の良かった点と悪かった点 を教えて欲しいです。 また、機能訓練指導員の主な仕事内容も教えて欲しいです 。 よろしくお願い致します。
解決済み
~16時、昇給なし、昇格なし、ボーナスなし社会保険は、雇用保険のみで、1年契約を更新して、3年めです 。 将来的なこともあり、転職を考えています。 ハローワークに行くと、福祉に入って、ケアマネまで目指したら?という働き方を提案されました。 簡単に言いますが、実際にお仕事されてる方、そこまでの道のりは長いですよね。実習など、どんな感じなのでしょうか。知りあいは、実習が辛いとあきらめたようです。 たいへんな仕事の分、やりがいもありそうですが、現場の方の話が聞きたいです。ケアマネになられた経緯や、理想と現実、また辛いとされる実習についてお願いします。
はクソみたいな企業に就職した僻みなどで言っているのでしょうか?
けようかと考えている者です。 私が受講しようとしているコースは、受講=資格取得ではなく、 あくまで現場で働くための一通りの知識を身につけるというものです。 しかし現実問題として、職安などで求人検索をしていると、 医療事務という職種は、資格よりも何よりも【経験】を非常に重視しているように感じました。 ここで質問なのですが、 ① 職業訓練校で各種コースを受講したあとは、求人の【あっせん】のような制度はあるのでしょうか? (30代目前・未経験で、上記コースを受講したあとの就労先が見つかるか、とても不安です・・・) ② 実際に医療事務に就いていらっしゃる方、待遇・お給料の面など教えて下さい よろしくお願い致します。
る一年生です。 テストも再試ばかりだし、不器用で相互実習も全くうまくいかず、 心がおれそうです。 そ もそも歯科衛生士になっても仕事のわりに給料も安いらしいですし、風邪やウイルスの感染のリスクも高そうだし、希望が見えません。 やりがいは歯科衛生士として仕事をしだすと見つかるよ!と卒業生の方が言ってましたが、 本当に見つかるもんなんですか? 教えてください
、宜しければ相談に乗って下さい。 できれば本音や現実を教えていただけると非常にありがたいです。 又聞きの情報もあり、内容的に以下失礼な表現があるかも知れませんが、 予めご容赦いただければ幸いです。 私は、4大卒で2年ちょっと一般企業で総合職を経験し、業務的に 長期間働き続けることが難しい職種(勤務時間帯など)だったので、 もう一度自分の人生を見つめなおして、手に職をつけてキャリアを積みたい!と 強く思い、言語聴覚士を見つけて興味を持ちました。 そして先日、大卒2年課程の専門学校を受験し、合格しました。 一応、評判と歴史のある某伝統校です。 しかし、ネットで色々と調べていると、 「言語聴覚士は資格をとったところで仕事に就けない(需要が少ない)、給料が安い、この仕事の現実を知った・・・。今から目指す人はやめておいた方がいい」 などといった書き込みを多々目にしました(失礼な表記、お許しください)。 正直、一度社会に出ており、このやり直しが年齢的にも 最後の選択だと個人的には覚悟しています。 ですので、現場や現状をご存知の言語聴覚士の方にあえて本音を伺い、その上で最終判断を 下したいと思っています。 (1)言語聴覚士の就職口は本当にないのか? (2)定年までできる仕事か?(体力的、精神的、収入的、キャリアを積むなど多角的な面で) (3)言語聴覚士になってよかったこと/辛かったこと/ギャップがあったこと (4)その他の本音、現実 など、どんなことでも構いませんので参考として本音で教えていただけるとありがたいです。 (一般企業で社会人を経験した後に言語聴覚士になられた方には、その視点でもお話をお聞かせいただけるとありがたいです。) 入学金の振込期限が近いので、焦っています。 どうぞ宜しくお願い申し上げます。
いただけると嬉しいです。 今は実務者研修が修了し、 介護福祉士の勉強をしています!
思っているのですがそれは一般的にはどうですか?安いですか? 初任給としては悪くないと思いますが、給料はあまり上がらないと聞きました。 ②若いうちしか働けない?? 歯科医院に行くと、若い方しか見かけません。(それもみんな可愛い……) ネットで調べると、みんな結婚して辞める、と聞きました。 本当にそれだけであんなに若い方しか見かけなくなるでしょうか?? みんながみんな結婚できているとも考えにくいと思うのですがどうでしょうか? 歳をとると働けなくなりますか?? ③歯科助手さんについて 歯科医院によっては歯科衛生士さんの仕事を歯科助手さんがやる(本当はダメなことは知っています)と聞きました。 それって良くあることなんですか?? そして、だったらわざわざ国家資格をとって歯科衛生士にならなくても歯科助手でいいと思うのですが……給料の面ではきちんと差はあるのでしょうか? 長くなってしまいましたが以上3つの点について宜しくお願いします。
目ですが、手取り15万円です。ボーナスあり(夏冬 給料1ヶ月分)上司からはとりあえず、もうこれ以上はキャ リアアップは無理だろうといわれてます。(会社の人事考課が特殊です。) やはり、5年も立てば、引っ越し家具家電が古くなり 買い換えを行いたいのですが、毎月ギリギリなので、 正直買ったらいつまでもマイナスのままで、一向にたまりません。 コロナの影響で転職も難しく、まだ仕事があるだけ幸せ?と考えてしまい、なかなか前に進みません。 今20代後半ですが、30代40代の方々へ 給料転職含めて意見を聞きたいです。 20代はこれが普通なのでしょうか? もし、転職するならなにからすべきでしょうか? コロナの影響受けやすい職はなんでしょうか?(今後避けたいため) なんのスキルもない自己肯定感低いと言われる私でもだれかの役にたてるでしょうか? 丁寧なかたアドバイスよろしくお願いいたします。
12月6日出産予定ですが賞与支給日は12月5日です。 賞与支給日に産休扱いで休んでしまうと賞与が出ないという社内規定だそうで だったら有給で休むように妻に指示を出しました。 妻が会社にその旨を伝えたところ賞与支給日に有給で休んだとしても 賞与はびた一文支給しないと言われたそうです。 おかしくないですか? 現時点でまだ働いてます。有給も30日残っています。 ボーナス査定も年度の前期の査定のはずです。 この場合どちらが正しいでしょうか? また、賞与をもらうためにはどうしたらいいでしょうか? よろしくお願いします。
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