業種への転職を考える事があります。年齢的には厳しいと思いますし、やはり無理なのかとも思うのですが、この年齢でも未経験を受け 入れてくれる業界はあるのでしょうか? タクシーなどは行けるかもしれませんが歩合制なので不安もあります。アドバイスをお願い致します。
解決済み
とは 固定給も雇用保険などもない 完全歩合制になります。 ちなみに 営業経験はありません。 成約がとれない 月は0円の月もあるみたいなのですが あまりオススメでは ないでしょうか? ちなみに 反響は月に500件くらいくる みたいなのですが 3ヶ月の研修期間が終わり やる気次第で 契約は取れるものなのでしょうか?
い案件ばかりをまわしていて、歩合制なので給料もみんなよりその男性は高いです。 休日も一緒にいるらしくて、 まぁ、別にお気に入りがいること自体も給料一人だけ高いのもいいんですよ。 私がちょっとなぁ…って思ってるのは、その感じを周りにわからないようにやれよって思うんですよね。 みんな気遣うし。どう思いますか?
回答終了
えてください・・・。 一緒にやる友人を正社員として雇用しようと考えてます。 一応、一緒にやるメンバーは私も含め3人になります。1人の友人を正社員、もう1人は業務委託契約を結ぼうとおもっております。 基本的に事業内容自体は、完全歩合制のお仕事になります。 正社員雇用する友人は、どうしても正社員がいいのと社会保険に入りたいとのこと。 私的には社会保険に入ることに関しては、しっかり収益を見込めているので会社の負担額等は問題ありません。 ご質問したいことは、 ①正社員として雇用するにあたり、お給料を完全歩合制にすることはできるのでしょうか? もし出来ない場合は、基本給+歩合制という形になるとおもうのですが、この基本給は最低額に決まりは有りますでしょうか? お仕事は完全に歩合制なため、固定給となるともし正社員が仕事がとれなかったときに私の負担が多くなります。 なので、完全歩合が無理となると基本給1万+歩合制や時給1000円+歩合制みたいな感じはできるのでしょうか? 普通は基本給20万+歩合制などだと思うのですが・・・ ②働く時間を自由に決めれる職業なのですが、その場合の始業・終業は何時と記載すればよろしいでしょうか? ③そもそも、3人しかいない職場で社会保険に加入できるのか? ④社会保険に加入した場合、個人事業主がその支払いを代行すると思うのですが、その請求は月々に払うのか半年などまとめて払うものなのでしょうか? お手数ですが、ご回答頂けると助かります。
代等の手当てがないと思いますが、実際に給与ってそこそこもらえるものですか? 業務手当てが付くと 思うのですが、年間を通して毎月一定の金額になるのでしょうか?
キリ言いません。5月賞与ですとだいたい何日位が支給日でしょうか? ちなみに完全歩合制の課の方は既に支給されたそうです。月末かと思っております。 どなたか?ご存知の方、教えて下さると幸いです。 何卒、宜しくお願い申し上げます。
すが、公務員の友人に話を聞くと、公務員の方が年収良いです。 民間は、一握りのどんどん出世する人か、専門能力を持っている人、営業がすごくできて歩合制の人だけが年収良いだけです。 公務員の方は、わかってないのじゃないかと思いますが、いかがでしょうか。
ま前日、前々日のうにに、今日の仕事が済んでしまって、今日出勤しても何もやることがない=収入がない状 態になったので、明日はお休みします、とマネージャーに伝えたら、周りで聞いていた先輩たちに、そんな理由で休むのはダメだよ、と言われました。 マネージャーは新入社員のため、はっきりできず、その上の上司に聞いたら、1時間くらいやったら帰っていいから、と言われたので、とりあえず行って、明日の仕事を少しやって帰ってきました。 ひとりひとりの完全歩合制ですから、私が休んだところで、誰にも迷惑はかけていません。今日分の仕事はきっちり前の日までに終わらせました。 今回はレアなケースなので、何もこれを毎週やろうとは思いません。でも、月給時給ではないのに、やることもないのに、休んじゃダメっておかしくないですか? 職場の和を乱していますか? 私は誰がどんな理由で休んでも、休む人がちゃんと自分の仕事をこなしていれば、気にしません。 先輩たちは、みんなは出勤してるのに、そんな理由で休むのなんか聞いたことない、と言っていました。 仕事自体は合っているようで、楽しいし、同僚とも楽しくやっています。ただ、職場の、サラッと休みを取れない雰囲気が嫌です。
で取れる会社 どっちにするか迷っています。 時間かお金か なんか良くどちらがベストな選択なのか悩んでます。 アドバイスあればよろしくお願いします。
係なく時給2000円と最初に聞いた(実際は顔がいいとか売上に貢献してるとかで違うと思います)のですが、半月毎で手渡しで貰えるのですが一番最初に貰ったお給料、計算したらバックとか考えずに時給だけで半月で8万くらいはいってるなーと思ったのですが、実際に貰ったのは4万弱でした。時給って、出勤したら貰えるっていうお金だと思ってたのですが、夜職の場合は成績で減るんですか、、?歩合制とかじゃなくて「時給」なのでとりあえず出勤したら貰えるお金ってことだと思ってたのですが、、、、 それに、他のお店に友達がいて、給料の話になり、給料明細どんな感じ?みたいなこと聞かれたけど、「いや、そんなんないよ、茶封筒にお金入れられて渡されるだけ」と言ったらやばいよそれって言われたんですけどやばいんですかねこれ 今の店でしか働いたことないので、分からないです
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