言っている人が多いのですが、 求人広告では初任者以上の資格者・夜勤で日給2万円以上とかよく見かけるのです。 実際どうなんでしょう? 従事している方に聞きたいです。
解決済み
ス的なおばさんがいます。 自分は何もされていないですが、新しく入って来られた方に対してはかなり太々しい態度を取り 明らかにイジメであるように周りを引き連れて陰口を言います。 そのおばさんの周りにいる人たちもきっとおばさんの事を嫌いなんだろうなって言う様子が見受けられます でも怖がっているようにも思います。 このおばさんを成敗するにはどうすれば良いでしょうか?
回答終了
ります。 介護職員基礎基礎研修を取得→介護療養型医療施設で(3年の実務経験を経て介護福祉士取得) 現在→介護福祉士取得→総合病院一般で3年勤務しています。 介護施設と医療現場で6年働いていますが私は介護支援専門員の受験資格はあるのでしょうか? (ケアマネは福祉・医療・保険の場で900日以上の実務経験があれば良いらしいので・・・)
ます。 介護福祉士として某県某市の社協のデイの臨時職員として 4月から働き始めました。 施設経験15年あります。 今の基本給は13万5千円でボーナス無しです。 経験考慮すると求人票に記載されていましたが全く考慮されている感じがありません(笑) 因みに求人票には13万〜21万と記載されていました。 嘱託職員に上がると15万の基本給でボーナスも3ヶ月その他手当てがついて手取りは17万 唯一いいところは職場環境はとてもいいと感じております。 辞令交付受けた初日に給料を妻に伝えた時は言葉を失っていました。因みに妻は理学療法士の資格を持っていて 病院で週3日の4時間パートをしています。 2人の子供もまだ小学生だし私も正職員お願いするしかないよね… と言っていました。 働き始めて1ヶ月後に 妻には内緒で 隣町の市町村営の施設で身分は正規公務員の 介護福祉士(デイ)を募集がでてダメ元で受けてみました。 昨日合格通知が来ました。 遅くても9月から働いて欲しい 辞退するなら1週間以内に連絡して欲しい。 との事でした。 社会人経験も考慮して 基本給25万ボーナス5ヶ月で退職金有り。 その他諸々の手当て有り。 単身用の公務員住宅に入れるとの事。 (今は親から安く譲って貰った持ち家があり家族と住んでいます。) 隣町と言っても自宅からの距離は30キロしかないですが、公務員との事で市町村に住まなければならない事を受かってから知りました。 妻に言うと 別に行こうが行かまいがどっちでもいいよ もし行くなら私はまだパートのままでいるし 行かないなら正職員になれるようにお願いするからさ ただ 今の職場は給料は安いけど環境はいいんでしょ? 介護施設で人間関係がいいところなんて中々ないよ 次の職場がめちゃくちゃ悪かったらどうする?(笑) でも選択肢が増えた事はいい事だからポジティブに考えて1週間悩もうよ(笑) 親にはまだ言うの控えようね 絶対に公務員になれ!って言われるからさ(笑) 私から言うのもアレですが頼り甲斐のある妻ですw 皆さんなら このまま社協で働くか、施設公務員になるかどっちを選びますか?
ート募集で4人 集まり正規介護職員やパートの人達と合同研修を行いました。 先日研修で他の施設のB栄養士さんが入居者さま用の食事をいくつか 用意したので試食しないかというお話で皆で何日かお尋ねしました。 栄養士さんは気さくな60代の女性で和やかな雰囲気で始まりました。 感想・質問・雑談をしました。 すると年齢の話になりB栄養士さんが 私達の直属の上司であるA栄養士さんが高校卒業から20年 務めているのよ~という話になりました。 20代女性は「年齢ばれちゃいますよ?」という笑いながら冗談な返しをしました。 B栄養士さんも特に気にした風はなく笑ってました。 帰りに4人で歩いていると50代女性はB栄養士さんに対して 礼儀がなってないと20代女性に 言いはじめました。 後…他の合同研修している介護師さんと仲良くしない方がいいとか… 仲良くすると介護士さんの派閥に巻き込まれた時に皆が困ることになると 言いました。 直属の上司であるA栄養士さんは なんでも言い合える関係を新しい施設で 築きたいと思っているようで最初介護士さん達と合同レクリエーションなどもしてました。 今後A.B栄養士さんや介護士さん達に対してどのように接していけばいいでしょうか? 後…上司に冗談を言う事はいけない事なのでしょうか? それ以来20代女性は大人しく栄養士さんの話を聞いているのですが… 時々間が持たなくてシーンと静かになります。 私も50代女性の手前 変な事は言わない方が…と考えると真面目な質問しか 出来ず困ってしまいます。 ご意見をお願いしますm(__)m
?? よろしくお願いします。
以上勤めたデイの相談員を退職し、施設で働きたいと思い入社した大手有料は3日目に歳下の先輩職員に暴言を吐 かれキレてしまい3日で退職。 次に入社した特養では入社して2ヶ月後に業務命令で喀痰吸引の研修に行って欲しいと言われ勝手に自分のシフトの休みの日に研修入れられ実質25日連続勤務で(返上した休日の手当も交通費も無し)この勤務形態が3ヶ月近く続くことに耐えきれず逃げるように退職し今は介護の派遣で一ヶ月目ですが年配の女性職員に全ての行動にチェック入れられ利用者や職員のいる前で怒鳴られるのに耐えきれず先日退職を申し出ました。 辞め癖って治るものですか?失業保険でも貰いながら少し休んだほうがいいのでしょうか? よろしくお願いします。
年 介護福祉士、ケアマネの資格持ちです 夜勤をいつまでも続けるのに限界を感じ、デイサービスに転職を考えて います
がいますが少なくないですよね? 昇給が少ないのでしょうか?年5千くらいって聞いたような気がします。
たが、職場の人と友達になることもなく、休憩も一人で過ごしていました。 現在は福祉施設で介護をしてますが、他職種連携や会議は苦手です。一対一で介護する業務は苦ではありませんが、チームでの業務が苦手で年内にでも辞めようかと考えてます。 今後は個人で仕事をしたいのですが、パソコンスキルが無い自分には起業は無理でしょうか?
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