ぐったり蹴ったり平手打ちしたりとにかく手が出てくるひとです。 それが理由で何回も別れたのですが、土下座したり雨の中でずっとないてたりして別れられないのと彼女に自分自信ほれてるので別れられてませんでした。 彼女自信、この性格を直さないとと思ってるみたいで心療内科に通うようになりました。 彼女も完治するよう死ぬ気で努力するから結婚してほしいといわれてます。 彼女に惚れてるのはあるのですが、本当にこんな子と結婚していいのか悩んでます。 お互い26歳です。
解決済み
で迷っています。 どちらかの経験者の方に聞きたいのですが、辛かったところや逆にこういう人なら向いているなどあったら教えてください
角のバイトはきついですか?もちろんどこの仕事もきついと思いますが、私は少し内気な性格で少し不安です。でも、バイトすることで変わりたい気持ちもあります。 また、年末年始はどんな感じですか? 詳しい方教えてください。
居酒屋でやることになりました。 私は人見知りなんですけど、 前のバイトではみんな共通の趣味がありなぜか 入る人みんなその趣味を持っていたし、 先輩から積極的にきてくれて人見知りの私とすれば すごく助かりました。 今はたぶんお客さんに普通に接しているし ついてくれる先輩と仕事してて何か話してるときに けっこうはきはきと話そうと意識して 人見知りを消そうと努力してますが それも空回りしてそうで… 居酒屋のバイトは私にはあってるみたいで 仕事も覚えやすく店長や社員さんにはほめてもらえてます。 バイトの先輩にも「なんか教えることみんな知ってて 教えられることなくなっちゃったw」とか言われました。 私も今回のバイトは2日目ながら楽しめてます。 ですがまだ打ち解けられません(><) いちおついてもらってる先輩とは話したり ノリに乗ってみたりしてますが休憩入ると 先輩2人以上いればその先輩同士でバイトの話とか 私にはわからない大学の話とかしてますが 先輩と私の2人になると無言で携帯をいじるしかなくなります。 話しかけていいのかもわからず当たり障りのないことを質問してみたり してますが続きません… 同時期に他のバイト始めた子が「バイトの先輩めっちゃおもろい!」 とか言っててなんだか焦ったり私が悪いのかとか思ったり不安に駆られます。 そいつは男だし男ってそんな感じなのかなとも思いますが…。 4日目で打ち解けられないのはふつうでしょうか? 変な子とか思われてませんでしょうか? みなさんバイトを始めたときどれくらいで絡めるようになりましたか? 回答お願いします!
きません。 ふざけているのではなく、私は物心ついた時から人に対して恋愛感情を抱いたことはありません 。 本気の本気で、猫にしか恋愛感情を抱けないんです。 私には今、旦那がいます。 名前はくうと言います。 勿論猫です。 くうとの出会いはペットショップでした。 灰色のアメショーで、私は、一目惚れしてしまったんです。 この子と、一生暮らしたい、って。 私はくうに一途に恋愛し、ついにその夢が叶いました。 私は正式でなくとも、くうと夫婦だと思っています。 一家の大黒柱として、家を支えてくれている、そんな風に思っています。 お互いに愛し合い、幸せな家庭を築いているんです。 ここからが本題です。 私は今、会社員として働いています。 将来、猫カフェを開くための資金集めとして日々の業務をこなしています。 ある時、ひょんな事から、私とくうの関係が会社で広まったんです。 確かに、それを聞いて、ちょっとおかしいやつだな、とか思われるのは当然の事です。 しかし、私の同僚達は、執拗に罵倒してきました。 「お前は頭がおかしい。」 などと、言われ 価値観を押し付けられ、 しまいには私の愛するくうを貶す様な発言を繰り返されました。 不愉快なあだ名をつけられ、馬鹿にされているうちに私は、自分がおかしいのかな、やっぱり私は頭がおかしい人なのかな、そんな事をずっと考えるようになりました。 私は、恋愛に関しては猫というだけで、人に対してはちゃんと接して来たつもりです。 人に対して失礼な態度は取らないようにしてきました。 仕事に害はない筈です。 しかし、あたかもその様なとち狂った人間は会社にいらないという様な態度をされます。 私は狂っているんでしょうか。
年少し働き、10月で退職をしました。 辞めた理由は人間関係です。 特に酷かったのが58歳の女性でした。 とにかく口出しが多すぎ! 「でも」「だって」「だから」「違う」が口癖で、何を話しても否定から入ってきます。 経理担当なのに、関係ない周りの仕事にわんわん口を出し、仕方なく無視をしても本人は全く悟らず調子に乗る一方でした。 何も教えずに担当外の経理業務を丸投げ、間違えを発見したら顔を真っ赤にして怒りだす始末。 口出しする割には、彼女宛にクレームがあったら見事に知らん顔。 すべてを牛耳っていなければ気が済まず、書類ひとつ印刷するのにもどの印刷機から出さねばいけないか確認しなければいけないほどでした。スタッフジャンパー作成の際も何もしないくせに「緑色は私の手持ちの服に合わない!」とかふざけたことを言いまくっていました。 散々人に嫌な思いをさせておきながら、私が辞めるとなったらあからさまに不機嫌な態度で当たってきたのが一番腹が立ちました。 更年期障害もあるのでしょうが、それを考慮しても元の性格が厄介としか思えません。 上司は会社の経費で食事をする事しか考えず、同僚も大うそつきなので誰にも相談できず、このままでは体調を崩すと判断し退職しました。(8人しかいない少人数の職場でした) ちなみにその58歳女性、私が入る前に職場の40代女性がクレームを出し親会社人事交えとても揉めた過去があります。 (その40代女性他2人はライバル会社に転職して辞めました) そのことも根にもっているようで機嫌のいい時はその40代女性の悪口をずっと吹き込んできました。 辞めて会うことがなくなりましたが、モヤモヤは取れません。 彼女はやらかすだけやらかして、問題児という醜態を知られずにまた自分勝手に過ごすのかと思うと頭にきます。 ですので、うちの子会社の担当役員である親会社の人(2人)に手紙を出そうか考えてます。 以前その40代女性からクレームがきて、私で2人目。 さすがに事態を重く捉えると思うのですが、あんな人員をそろえて過去にもめておきながら改善しようとしなかった親会社にも不信感があります。 退職した人間の言うことに耳を貸すかな?在職中に言ってよ、となるのかな?でも行動を起こさないよりはいいのかな・・・と迷って約一ヶ月が過ぎます。 どうすればいいでしょうか。ご意見、励ましのお言葉いただけるとありがたいです。
ています。保育士の資格はありませんが、仕事を探していた時に声をかけていただき働くことになりました。初めは休みの先生がいた らたまにクラスに補助として入ったり、殆どは花壇の草取りや制作や掃除をして欲しいという話しでしたのでやる事にしました。ですが、少し前からダウン症の子がいるクラスに入ってと言われ、毎日その子のお世話をしています。歳は5歳で肥満体型の男の子なので抱っこするのも大変でもちろん言う事も聞いてくれず、暴言や暴力(顔を平手打ちやグーパンチ)や、お茶を飲ませればブーっと顔や服にかけられる毎日で正直、保育士になりたいわけでもないしこのような仕事をすることになるとも聞いてないし、お話が出来ないし周りの子供達と同じようには出来ない事が多いのでしょうがないとは思いますがなんで鼻血が出るほど子供に顔を叩かれてまでこんな仕事してるんだろうと辛くて仕事に行くのが憂鬱です。ダウン症の子でも性格は色々だとは思いますが同じような障害児のお世話をした経験がある方などいましたらお話を聞かせていただきたいです。
どちらとも辞めたいと考えています。どちらも主にレジ打ちや品出し等です。 職場Aでは風邪で体調不良であっても、当日での連絡で代わりの人が見つからなかったら、出勤をお願いされました。又、他の従業員が勝手に休んでいることがあります。 職場Bでは従業員に直接「○○君さぁ、働いて結構経つよね?知らないこと多すぎない?他の子はそんなことないよ?しっかりして。一緒に働いてるとイライラする」と言われてしまいました。その方は、質問しようとしても拒否されるので、成長して欲しいのかして欲しくないのかよく分かりません。高圧的な態度で、人として少し苦手意識があります。 このような事を理由に退職したいと店長に申し出て、退職することは可能なのでしょうか。 教えていただきたいです。よろしくお願いします。
す。 彼と同じ演習のときなどは気分がを悪くする人がいるほどです。また後輩が研究室を利用した際には、何もしなければ彼が研究室を出て行った1時間後でも残り香がします。 臭いの原因は分からないのですが、汗や生乾き臭いが混ざったような感じです。 後輩は内向的な感じで、ゼミの人ともあまり打ち解けてはいません。こういう場合ストレートに言ってもいいのでしょうか? 消臭剤を使ったり、空気の入れ替えなどはしているのですが、彼に気づいてもらわないと根本的な解決にはならないと思い、質問させていただきました。
仕事をしています。仕事は2年しています。 最近入ってきた女の子の事なのですが、うちの職場は、男性が8割です。その子は、すごくボディタッチが多くて、お客様になら、まだかろうじて、接客で通用するのかも知れませんが、一人の男性従業員にに対して、お客様の前でも、すごくボディタッチが多いです。その男性には、ボディタッチと言うよりは、ベタベタしてる感じです。そこで、私は、さすがにあれは駄目じゃないかと思い、上司に話していました。上司は、注意はせず、見てるだけでした。そして今日…大変な事になりました。ボディタッチをされていた男性と仕事終に話しをしていて、つい言ってしまったんです。さすがに、あれはないなと。すると、男性はキレてしまい、ひどく怒鳴られました。実際、その男性の事を言った訳ではなく、女の子の行動について話しをしただけなのですが、その男性としては、自分とその女の子が話しをしている時の事なんだから、俺の事を言ってるんだろうと…。いくら違うと言っても聞いてくれません。私は、お客様の前では、見た目も良くないし、良く思わない人もいると思うと伝えると、お前は何様なんだと怒鳴られました。その男性もアルバイトで、先輩になります。私の言った事は、間違っていたのでしょうか?後、その男性は、女の子の事はあの子は、お客に対してもボディタッチ多いから、俺に対しても同じだろ。との事でした。お客様に対してと従業員同士は違うと思うのですが、間違っていたのでしょうか?明日、上司にも文句言うと言っていました。私と上司で、見た目が悪いとか、女の子に対して悪口を言っていたのは確かですが、上司は、私に口を合わせていただけだと思う事も伝えましたが、わかってもらえませんでした。混乱していて話しがまとまっていないとは思いますが、意見を聞かせて下さい。
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