や元請への言動が横柄だということで元請けの会長が激怒しており、会社の信用を失墜したという理由です。 就業規則上も解雇理由になるがとのことです。 自己都合扱いだが雇用保険分の上乗せは考えるとのことです。 こういった場合どこにどう相談したらいいでしょうか。 56歳課長職です。
解決済み
した車に追突され横転するほどの大事故です。過失は100対0です。 幸いにも骨折等はなく、医師の診断は10日程度の安静を要するとの事でした。ですが3ヶ月経った今でも全身痛みが残っています。また別医師からは交通事故からくる抑うつ症状と診断され心身共に疲弊しています。 当初相手保険会社とやり取りをしていましたが、治療が長くなると予想され周りから労災に切り替えた方がイイとのアドバイスを受け、労災に切り替えました(会社は渋りました) 会社側は10日程度の診断で3ヶ月休むのはどうかと文句を言ってきます。私自身復職したい気持ちはあるのですが、まだ復職できる状態ではありません。 現在3ヶ月休んでおり休業補償を申請中なのですが、仮に治療が終わるまで(症状固定)半年間〜1年程休んでも休業補償はいただけるのでしょう? また会社から休職を勧められた場合、休職するか欠勤扱いで対応するか、どちらがいいのでしょうか? どなたか詳しい方アドバイスお願いいたします。
は介護老人保健施設です。ですが過酷な勤務に利用者からの暴言、暴力でもう心身共に限界です。 19歳で疲れたなど情けないとは思いますが正直辞めたいです。 職場の人は皆様優しく辞めるのも気が引けますがもし頭の悪い自分でも頑張って取れる資格があって福祉関係以外の資格で就職に繋がる資格があれば教えてくださいお願い致します。m(_ _)m
労働のあげく、睡眠不足で交通事故。足を骨折 骨は正常に戻ったものの、筋肉、靭帯にまだ影響があり、通常歩行・階段下降時に痛み、走る事は不可能な状況で現在もリハビリ継続中。病院からは骨は正常の為、障害者手帳ほどのものでは無いと言われ、リハビリで経過観察を言われています。 復帰は難しく、気力も削がれた為、退職を社長に伝えました。 社長の言い分 ①事故での損害、今までのミスの損害2500万を請求する →仕事上でのミスは故意でない為払う意思は無いと伝えています。 ②アパート契約時(個人で契約しています)仲介手数料を負担していたのでその分を返金しろ →会社の紹介でアパートを契約した為、手続きは会社も絡んでいましたが、社長も私も仲介手数料を会社が負担していた事を知りませんでした。そもそも頼んでもないのに負担してて返金する意味が分かりません。 ③事務員として復帰しろ →そもそも事務仕事もしながら現場仕事をしてギリギリの生活だったので間違いなく給料は下がり、挙句、今の足の状態で現場仕事を手伝えと言われかねないので「もう一度働くという意思はない」と伝えています。 質問内容 社長には1月頭に電話で3月末での退職の意志を伝え、「お前の意思は分かった」と言われた後、上記の内容を言われました。(録音はしていませんでした。) ①退職届けを退職日2週間前に直接渡しにいくのですが、渡した後は末日で年金保険などの切り替えは勝手にできるのでしょうか? ②社長をこれ以上刺激しないかつ、損害賠償だの何だの言ってこないような返答ってありますか? 損害賠償など払う気はなく、むしろ、こちらが請求できると思いますが、そんな気はもう無いです。 (タイムカードの改ざんは当たり前の事、証拠としてはシフト表くらいしかないのでなかなか確証としては難しいと思いますし、) 私の意思としてはこれ以上この会社に関わりたくないです。 私が逆に請求だのを弁護士などに相談するとおそらく会社と裁判などで揉めると思いますので、辞めてからもこの会社に関わる事になるし、会社の社長や社員からも嫌がらせが怖いので、最終手段と考えています。 無茶苦茶な内容だと思いますが、何がご助力いただければ幸いですm(_ _)m
も、罪になりますか? 社長が不正?ばかりするので困ってます。 社会保険料を払いたくないので、 週5日9:00~18:00まで勤務しているのに 勤務日を何日か休日扱いにして、 社会保険に加入しなくていいようにしています。 週に30時間しか働いていないようにしてあるので 給料は少なく振り込んであり、 その他、休日扱いにしてある勤務時間分は ご褒美みたいな形で計上して こそっと経理の事務員さんが封筒で渡す ということを何ヶ月か続けられました。 社会保険に加入してくれないなら辞めますと言ったら 嫌味の連発後、加入する事になったのですが その間自分で国民健康保険も国民年金も払わなければいけないうえに 給料が少ないので雇用保険料も少なくなるのですごく腹が立ちます。 この事は、会社の顧問の労務士さんも税理士さんも 知っていますが、見て見ぬふりをしています。 これって、ばれたらどうなるのでしょうか? 私は、自分で保険料を2倍払っているのにも関わらず 所得隠しになるのではないかと心配で仕方ありません。 ばれたら、社長は労働局から指導が来ると思いますが この事を知っていて、知らないふりをしている 労務士さんと税理士さんと経理事務員さんは どうなりますか? 経理事務員さんは社長の命令だから、 何をやっても自分は罪にならないと言っていますが 本当に大丈夫なのでしょうか? (銀行への提出の決算書類の金額を変えたりしても) すべて、社長の言うとおりにしか動けない会社なので 社長の指示には逆らえないのですが、 その他の事も、不正だらけで嫌になります。 生活がなかったら辞めたいところですが...。 どなたかアドバイスよろしくお願いします。
務した会社を退職することになりました。 退職の原因は営業成績がノルマに達していないため、会社から辞めるように言われたからです。 こうした場合は会社からの退職勧奨になり、失業保険の給付日数は増えるのでしょうか?
先に電話行きますよね? 親にバレたくないのですが。。
ことで仕事の幅が広がるのでしょうか?一方の資格持っている場合よりも収入も多くなるわけですよね?
ですよね???
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
弁護士には将来性がある?稼げないとされる理由やAIの影響を解説
仕事を知る
弁護士には将来性がないという話を聞き、資格取得へのチャレンジを躊躇している人もいるのではないでしょうか。...続きを見る
2023-08-08
弁護士に向いている人の特徴とは?仕事のやりがいや大変な点も確認
弁護士は高収入で華やかなイメージがありますが、実際は肉体的・精神的なプレッシャーが大きな職業です。責任が...続きを見る
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
法律とお金
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
転職時の保険証切り替え方法とは。手続きと注意点を解説
転職に当たっては、加入している健康保険証の切り替えが必要です。通院の予定があるなら、被保険者の資格を喪失...続きを見る
失業保険は仕事が決まったらもらえない?再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
2023-04-26
保険外交員とはどんな仕事?仕事内容や求められるスキルを解説
顧客に保険商品を紹介し、加入をすすめる保険外交員は、個人や法人の生活やビジネスを支える仕事です。保険外交...続きを見る
2023-05-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です