年齢 25歳以下 年齢制限の理由 年齢制限禁止について 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 私は28歳のため、あきらめるべきですが、 私にとって良い求人だと 思えたため、応募したい気持ちでいますが、 応募は可能なのでしょうか? ハロワークや求人に詳しい方、 どう思いますか?
解決済み
ば手先で細かい作業もあるようですが 年齢は50歳ぐらいまで(私は40代前半)、経験も不問と言っていました。 50歳ぐらいまでで未経験も可なんて珍しいですか?
れていました。そこで社員を採用する際に面接などはしない、職歴、性別、年齢、国籍(? )等、不問だと言っていたような記憶がありました。 「一風変わった会社だな~」とずーっと記憶に残っていたのですが、少し疑問に思いましたので質問させていただきます。 ①採用条件は一体どこまで不問なのでしょうか? ②どのように人員募集するのですか?求人誌など? ③また採用条件が不問であれば先着順とか? あまりに特殊な会社なので頭の片隅でこれらの疑問が長い間うごめいてました。 ご存知の方教えていだだければ幸いです。
を持っている人は苦労しないとは思います。 一般的な人は年齢でアウトの場合が多いのでしょうか?
のですが、 全く反応がない状態です。 以下、求人内容・・・。 勤務地 八王子市高月町 労働時間 9:30~18:00(基本残業なし) 給与 18万~22万 作業内容 ABS製品の製造及び仕上げ 年齢 不問 って感じなのですがやはりネックは金銭面でしょうか? 又、近場の方で応募希望の方がいましたら是非ww
いそうです。 募集要項には、学歴不問で年齢制限だけが条件でした。 この場合、留年すると内定取り消し になるのでしょうか? 中退をして来年から働くことは出来ないのでしょうか? 質問に答えていただけるとありがたいです。よろしくお願いします。
ました。 正社員2名の募集でその時点で応募者1人でその方が1人目の採用だったそうです。 友人がいざ面接へ行ってみると15分程度であっさり不採用になったとのことでした。友人はこれまで事務職だけでしたが、最初に採用された方もこれまで医療関係の経験はなかったそうです。ただその方と違うのは通勤時間くらいです。友人はそこの病院まで約50分くらいでその方は地元らしいのですが、面接をした年配の方はただ通勤時間がね~と言いその場でやんわりと不採用の方向へもっていったそうです。交通費は一律いくらと決まってるみたいなので病院側からしてもそれほど問題視することでもないと思うのですが… 経験、学歴、年齢、資格全て不問とあるにも関わらず経験がないのね~とも言われたみたいです。私も聞いてておかしくないかと疑問でした。私も過去に面接を受けて不採用になったことがありましたがその場であっさり不採用にはならなかったです。このようなことは良くあるのでしょうか?あまりに疑問を感じご意見を伺いたいです。また、全て不問にも関わらず話もたいして聞かないなんて何のための求人票なのか…友人からすれば求人票に記載されている条件を満たしているから応募したんだろうに…と思いました。 どうかご意見よろしくお願いいたします。
を見かける事があるのですがこのような求人は学生ではなく35歳以下であれば誰でも応募可能という事でしょうか ? 極端な例でニートで高卒中卒でも応募可能かつ採用されるんですか?
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