気になりゆっくり休めません。 店長の方はどうされてますか?
解決済み
、やはり印象は良くないでしょうか?一日休みもしくは午後休をしたいです。 理由としては区役所と銀行に行きたいからなのですが、可能であれば病院も行きたいと思っております。半日であれば午後を希望しているのですが、私の会社の新人教育は午後なのです。午前中は1人で簡単な仕事をしており、午後から新人教育となるので、午後休はやはりやめた方がいいでしょうか… 午前出ない理由としては万が一、時間が押して遅刻するのが嫌だからです。午後仕事が終わったあとであればいくら遅れたところで帰りが遅くなるだけです。また個人的に時間が決められた用事の前に別の用事を済ませることが苦手です…先程も言いましたが万が一を考えて不安になるからです。 ですが私用は私用なので、評価が下がらないか、ダメだと言われないかが不安です。もちろん会社にもよるかと思いますが、皆さんでしたらどう思い、どう判断しますか? 関係は無いかもしれませんが入社してまだ日が浅いですがもちろん病欠とかもなく、休んだことはありません。
月曜日から気合いを入れて頑張りたいのに… 火曜日以降は無意識に元気を取り戻しています。 皆さんそうかと思いますが、どうしたらもっと月曜日に疲れが残らないようになるのでしょう? 因みに、日曜も普段と睡眠時間も変わりませんし、疲れる様なこともしません。精神的なものかな?と思いますが…。 対処法をご教示ください。
勤めています。 福利厚生はありません。 基本、就業時間は9時から6時で土日休みの仕事です。 役職は ついてません。 今現在、仕事がまちまちである時は、残業したり土日仕事になったりするのでが、無いときは平日も休みになったりします。 平日の休みなったりするのは、会社的には代休だと言ってますが、こちらが休みを要求したのではなく、会社から仕事が無いから休みとされました。 土曜、日曜などに働いた日の給与や残業代は請求できないものですか? 仕事がある時でも、やること無くなったら途中で終わりになります。 残業代と休日の出勤分は、そういった平日の休みや、途中で終わりになるなどのことでチャラになるものですか?遅くまで仕事したりしているのにそれでチャラになるのが納得いきません。 私から休みを要求したら別だとは思うのですが。分かりにくくてすいませんが、教えてください。
いたい定時に上がれる デメリット 女の職場(個人的意見ですいません) 平日休み 法人営業 メリ ット 営業力身につく 女性職場ではない 100%カレンダー休み デメリット 退社時間が日を超える ノルマあり すごく悩んでいます。 みなさんならどちらの部署にしますか?
スーツ姿のお父さん達がぞろぞろとビルから出てきて 駅方向に向かって歩いていきました。 「自分はいつも夜9時や10時過ぎ(ほぼサービスです)が当たり前なのに…」と悲しくなりましたが、 ※さらに遅い時もちょくちょくあり オフィス街のお仕事で、比較的定時上がりが多い仕事に転職したいと思ったら どんなところで探すと良いでしょうか?
に調整されてますか? 平日仕事が終わってから、面接を受けさせてくれる企業は多いですか? もしくは…辞めてから活動されてますか? 先日、初めて面接を仕事終わりに設定してもらえたのですが、相手の側は少し気が進まなそうといいますか、迷惑そう…という印象を受けました。 やはり当然でしょうか。 相手の本来の希望日に沿えなったからか、私にそこまでする価値がなかったからか… 私の会社は、休日月5日の平日不規則休み。 有給は非常に使いにくい職場です。 ですが勤務は通常であれば、午後5時半から6時半の間で終わることが多いです。 仕事は事務職で、来年で社会人三年目になります。 まだ転職活動始めて間もないのですが、今回のことが少し気になりまして… 繰り返しになりますが、休みの少ない職場にいて転職活動をされてる方は、いつどういう時間帯で面接を行っているでしょうか? それとも、仕事を辞めてから活動されてますか?
件で志望することは可能でしょうか?ちなみに、希望職種はゲストコントロールキャストです! 土日専門 ・土日は7時から可能 ・平日 は11時から可能(春休みなど長期休み期間のみ)
・・ そして仕事の日は夜遅くまで会社に残る・・・ 最悪平日は良いですが、休日は仕事の事を忘れたいです・・・が忘れられず、上から仕事がバンバン投げられ捌けずに精神的に疲弊しております。 こういう時、どうしますか?
。 ですが、休み中に締め切りの庶務を1つ忘れて休みを取ってしまいました。 旅行に出てしまったのですが、帰ってきてその日の夜に仕事に駆けつければなんとか間に合うかもしれません。 この場合はやはり夏休み中であっても夜でも駆けつけてやるべきですよね? 回答よろしくお願いします
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