ます。 ハローワークからの紹介(既に紹介状作成済み) (バイト単発3日工場)→応募→面接→就業となった場合 この求職活動は2回分と見なされるのでしょうか?? また、面接→不合格 となった場合は1回の求職活動ということで間違いないでしょうか?
回答終了
でしょうか、、、 筆記試験があるということで不安しかありません、、
解決済み
でいなくなります。 部長はもう自分のことはどうでも良いですか?
の曲を作りたいという夢があります。 今はバイトで食いつないできましたが、今年で18歳になるのを待ってました。自分はもうひとつスポーツカーが好きで、湾岸を狂ったようにやった時期がありました。街中でGT-Rが走ってると追いかけるぐらいですねw なので日産の正社員を探してたら公式から応募ページが見つかりました。ですが、給与欄がどう考えても中卒にとっては好条件すぎる様な気がします、偏見かと思いますが、僕は所詮中卒、正社員になれても低給料、長時間勤務を覚悟してました。ですが公式なだけあって嘘と決めつけるのは早急、もしかしたら中卒はお断りなど、なにか落とし穴があるんじゃないかと、 もし日産工場で働いてる人、働いてる中卒の方がいましたら、面接を受けた感想、職場の空気、現在の満足を教えて欲しいです。
接でもスーツで行くのが常識なのでしょうか? 例えば現場仕事や自動車修理工場などの面接にもやはりスーツなのでしょうか? 勝手な想像ですが逆に浮いてしまう気がするのですがどうでしょうか? よろしくお願いします。
全国には2000人居る会社です。私は30歳独身です。この場合スーツが無難でしょうか? 色々調べましたがパートの工場でスーツだと笑われるとかスーツの方が良いとか色々意見があり迷ってしまいます。ちなみにスーツはスカートしか持っていません。
トをやっていて半年ほどでやめました(あまりにも店長と合わないため) 面接の時に何故やめたか聞かれた場合 なんて答えればいいでしょうか? 自分なりに考えた答えは、 シフトを入れて欲しい時に入れてくれず、テスト期間で休みが欲しい時にはまったく休みがなかったのでやめました と考えてます 工場のバイトの志望動機も聞かれたので考えたのですが 自分の考えは 家からの距離も近く、工場のバイトということで無理なく長期的に続けられると考えたからです。 と答えるつもりです 修正点や どうしたら受かるのかポイントも教えて頂けるとベストアンサーにさせて頂きます 例:勤務日数と勤務時間はどのくらいのが良いかなど
イトです 面接の際に気をつけた方がいいことなどありましたら教えてください!
者雇用の面接を受けるのですが、一般面接と比較して何か違いがあるのでしょうか?雰囲気や質問をストレスを感じないよう和やかな感じにしてくれるというか、堅苦しい雰囲気にならないような配慮は見られましたか? 私は障害のせいもあり、緊張するとスムーズに話すのが難しくなり、言葉もうまくまとまらなくなります。 何か障がい者雇用面接に望むにあたってアドバイスなどあれば教えてください。 ちなみに中小企業の製造工場での面接です。
員面接に行ってきました。社長と1対1の面接になり、体力面の話や工場での仕事内容の説明を受け、「君は 真面目そうだから」とそれだけの理由で即決採用だと言われました。 そして最後に「アルバイトは1ヶ月後に辞めれるの?他にも受けている企業はあるのかい?もしそっちに受かってウチより条件が良かったらそっちに行っても構わない。」 と、言われました。 即決採用され正直不安です。 様々なサイトで即決採用=ブラック会社との意見がありました。この会社はブラックでしょうか?
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