他にも昼のアルバイト等しましたが 職歴の書き方で困っています。 これから介護職の面接を受けるのですが 職歴は大雑把に飲食店店員と書けば良いのでしょうか? 長期の飲食店店員だと面接でいろいろと突っ込まれる可能性が高いと思いますが…職業柄雇用保険等の経験もありません。 とても不安なのですが アドバイスお願いしますm(__)m ※冷やかしはご遠慮下さい
解決済み
た場合素直に理由を言うつもりなのですが、それなら始めから履歴書に記入したほうがいいですか?(辞めた理由は体力的にキツく体を壊してしまったためです) 自分的には嘘をつきたくないので正直に1ヶ月で辞めた会社も記入しようかと思っていますが、一般的にはどうするのが正しいのか意見を聞きたいです。
。そこで職歴に手をくわえようと思うのですが、例えば 2社派遣で働いた期間を1社だけとする。 派遣で働いた期間を派遣と記入せず(直接雇用のように思わせるため) 期間も実際より長く記入する(派遣か聞かれたら正直に答えるが)。 専門学校を中退した事実を記載しない。 正社員の退職理由を自己都合から会社側の業績不振での自主退社にする。 これらの嘘は何かの記録などでばれることがあるでしょうか?? 派遣では社会保険に加入していません。
職を3年働いた時点で会社側から次の更新はせず、一度退職届けを出して退職した後、再雇用したいと言われまし た。(法律上3年以上勤務すると雇用形態が変わる?ため?) なので、実質は6年同じ会社で勤めてますが、形式上は同じ会社に3年勤務→退職→再雇用で3年勤務という形になっています。 この際、履歴書はどのように書くのが望ましいですか?6年勤務と書いてしまうと雇用保険などを確認された際にこちらが嘘をついたように思われますか?
はその会社のことも職歴に書かなければいけないのでしょうか? 実際に働いてみると条件とあましにも違っていてやむなく短期間で辞めてしまう場合もあると思うのですが、あまりに短期で職を変わるのは印象が悪いですよね。どうせ後から知られてしまうことですが、自分に不利益なことでも正直に書いた方が良いのでしょうか?
短期アルバイトとかは書かないでおこうかと思ってるのですが、やはりやった以上は書かなくてはいけませんか? というのもけっこうな数の短期アルバイトをしてるのですが、いっぱい書くとすぐやめたように思われそうで不安です。 なのでいっそうのこと書かなくてもいいのでしょうか? それとも括弧書きなどで短期とかって書いてもいいのでしょうか?
のですか? 大学生の友人が就活関係なしに営業事務サポートとしてアルバイトで入社しました。ネットの求人から応募した際にはアルバイトと記載されていたそうです。 悪い意味とかではなくふと疑問に思ったのがバイト入社だけどインターンと就活時に嘘をつくことは可能なのか。決して友人が嘘をつこうとしているわけではありません。 調べてみると多くの企業がインターンはアルバイト雇用のところが多いと感じました。実際のところバレるものなのですか?
回答終了
しました。 今回新たに面接を受けるのですが、職歴はすべて記入したほうがいいのでしょうか? 10箇所ぐらいあるのですが。。。 至急お願いいたします。
でキャバをしていたり過去に結婚していた時があり専業主婦の期間もあって履歴書にも書きにくいし印象が良くないし... 就職のための履歴書の書き方や面接攻略法などの知識も無く、「就職活動」をこなせるか不安があります。 履歴書にはどのようにかけばいいですか?面接にはどのように答えたらよいと思いますか? 皆さんの意見をおねがいします!!!
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