係は難しく、全く関係ない仕事で就職先を探そうと思ってます。 ただ、私はアルバイト経験もないし正直他の仕事を探そうにもいまいちイメージが湧きません。 一応頼られるのが好き、座り仕事が苦ではない、高校は情報商業系で基本的なPCスキルはあるので事務系を考えたのですが事務系は競争率が高いと聞きました。やはり既卒では厳しいでしょうか… 他に気になった仕事があれば応募してアルバイトから始めてみる道も考えたのですが、既卒はスピードが大事でアルバイトをするより早く就職先を決めた方がいいと聞き、就活かアルバイトか迷ってます。 また、どちらにせよお金がいるのでアルバイトはしようと思っているのですが、就活優先の場合どれくらいのペースで入るのがいいでしょうか、また就活中でも出来るおすすめのアルバイトがあれば教えて欲しいです。 よろしくお願いします。
解決済み
のか?と思えてきました。 34歳女。×1。99年に三流大経済学部を卒業。 60社受けても未内定。 卒業後に小さい会社に営業事務として内定 しかし超ブラック。人が大量にやめる会社で1年耐えてその後は派遣。 それからはよくある非正規から脱出できない人生を送っています。転職回数は2ケタ。ほぼ会社都合。 新卒の時は総合職希望で全滅。何でもいいと事務職に飛びつく。 ブラックを退職後、当時は派遣が大流行。 正社員より稼ぎがよくこれからは派遣の時代だと勘違いしました。 派遣会社のうたい文句の「未経験からスキルアップ可能」という言葉。 記事やHPにどこかの女性が残業のない仕事を選び簿記の学校に通い経理に転職した様子が載っており、正社員になるよりよっぽど正しいことだと思いました。 自分も手に職をつけようと思い、同じ道を目指しました。 派遣では面接が違法なら絶対経理になれると勘違いしてました。 私の派遣歴は主に6年。結果的に一度も経理の仕事にはありつけず。 派遣会社は言うことは「今はちょうど良い仕事ないだけ」から「経験がない」に変わり、経理までのつなぎのつもりで引き受けた一般事務から現在も脱出できていません。 一般事務も会社都合で簡単に切られ、簿記の試験前に無職に陥ること数回。 まだ資格もないので本当に仕事にありつけず、何度も勉強どころじゃなくなりました。 現在は直接雇用の非正規一般事務(4年目)をしています。初めて長く同じ職場にいます。 二度と派遣はやらないと決めたと共に、これまでの転職経験の中で様々な会社を見てきて思いました。 私は必要とされる人間になりたくて経理を目指そうと思いましたが、女性は経理の知識があってもクビになる可能性はあまり変わらないと思いました。 会社の重要な経営に関する経理は、経営者と幹部の男性社員のみしかやらない気がしました。こういった求人はほとんど経験者募集のみ。 女性でも経理事務の募集がありますが、一般事務がついでにやる経理と線引きが曖昧です。 会社を少し見渡しただけでも簿記を持つ人って山のようにいます。 わざわざ少しの経験しかない経理の募集をする会社は減る一方に思いますし、未経験の私が経理に潜り込めたとしても、バイトで経理部の雑用事務くらい? 簿記の勉強って全然手に職じゃないと思いました。 一般事務員がみな口を揃えて将来は経理にと言っているのを聞くと、経理希望の人口って超多いと思うのです。 そもそも経理はお金を生まない人間。 会社は極力雇いたくないはずですよね。 方向転換をしたいとは思いますが、何をすべきかわかりません。 ご意見を願います。
ルバイトから始めた(現在はパート)スーパーでのレジ打ち、及び品出しの仕事しかした事がないのですが、派遣 の事務職の面接を受けます。(社会人未経験歓迎、学校での資料作成程度のパソコン技術があれば可) そこで派遣会社から履歴書と職務経歴書を持ってくるよう言われたのですが志望動機と職務経歴書で頭を悩ませています…。 アドバイスお願いできますでしょうか? 高校は商業科卒業でワープロ検定2級、情報処理検定3級を持っています。 Wordは何とかいけそうな気がするのですがExcelがもうぼんやりとうろ覚えです…。
学中です。ですが、その訓練校の人が「ここは勉強をする場所ではない。 とにかく就職活動をしなさい。」と、うるさく指導してきます。求人誌は閲覧していますが、訓練終了後もまだしばらく受給期間があるため、この3ヶ月で就職のためにスキルを身につけ、それから頑張って就職活動をしよう(訓練中に良いご縁があった場合除く)と応募したはずなのに、勉強はいいから就職活動だ!とか、入校日には強制的にその訓練校と関連する派遣会社のスタッフ登録シートを書かされました。医療事務は正社員は狭き門でまず就職は無理だからとのことです。確かに医療事務に限らず正社員で探すのは難しいかもしれませんが、私は派遣として働きたくてこの講座を申し込んだ訳ではありません。焦って間違った選択もしたくありません。とにかく何でも良いから『職』に『就』けみたいなオーラを感じます。ハローワークで貰った冊子にも、訓練終了後3ヶ月以内に就職希望の人以外は応募資格がないみたいなことは書かれていましたが、訓練中に就職しなさいとは書かれていません。私の認識違いなだけで職業訓練校とは、こういうものなのでしょうか?長文失礼致しました。
ぎで不眠に悩まされ、眼精疲労と肩こりも酷かったです。 あと恥ずかしながら痔があり、長時間座るのは辛かったです。 転職について質問させてください。 パソコン業務がメインではない仕事をいくつかお教えください。24歳の高卒女でも挑戦できる仕事ならどんなジャンルでも頑張りたいです。 本音は看護の仕事がしたいのですが、学校の学費とその間の生活費が相当かかるので諦めました...。
やめるつもりで親に話したところ承諾してくれました。 今はまだ通っていますが親が難病なのに仕事をして います。 最近体調が良くないみたいで家にずっといて欲しいのでお金の負担をかけさせたくないため就職しようと、決意しました。 親は就職せず、他の専門学校に行ってほしいといっていますが私は働きたいです。 一生使える資格をもっていてほしいから専門学校にいってほしいみたいです。 なので、ユーキャンで医療事務か調剤薬局事務の資格をとろうかと悩んでいます。 資格をとったあと就職する場所はありますか? 学校に通って資格を取得した人のほうが優先され就職する場所がないように思えて不安です。 実際、就職することは可能なんでしょうか? 住みは名古屋付近です。 分かりづらくてすみません。
が多く、派遣の営業事務の仕事を辞めました。 今年の1月から、残業が少なめの同じく派遣での事務の仕事を探していました。 辞める時は、いくら不況でも、派遣だったら、少し探せば見つかるだろうと、 軽い気持ちで辞めましたが、いざ就職活動をしてみると、なかなか思う様にはいきませんでした。 主人とも色々と話し合い、3ヶ月やってみて、決まらなかったら、 4月からは、パートも視野に入れて、事務以外の職種でも探したら良いんじゃないか?と、相談に乗ってもらっており、 3ヶ月、就職活動をしても自分の希望の事務の仕事は、 全く決まらず、今月に入ってから、学生時代に経験もある、自宅の近くの スーパーのレジのパートの募集に応募しました。 専門学校を卒業してから、ずっと派遣で事務の仕事をしていましたので、 直雇用でのお仕事は、アルバイト以来の10年振りで、面接の時は、とても緊張しましたが、店長さんもとても良い方で、面接は好感触で終わりました。 シフトの調整などもあるので、少々時間が欲しいと言われ、 その日は帰され、次の日に採用のご連絡を頂きました。 この3ヶ月、不採用の連絡ばかりでしたので、採用の連絡はとても嬉しく、 感謝をしているのですが、自分のやりたい事は、事務職なので、このまま採用されたレジの仕事をやるべきか、長期戦覚悟で、事務の仕事を探し続けるか、 凄く悩みましたが、正直、就職活動の厳しさに疲れてしまい、 何もしないよりかは、レジの仕事を少しでもして、収入を得た方が良いと思い、 また、余裕が出来て、事務の仕事をどうしてもやりたいと思うならば、 レジの仕事をしながら、探せば良いんじゃないかと、主人や家族からのアドバイスを受け、明日から、レジの仕事に就きます。 ただ、私が気になっているのは、先日、契約に行った際に、 店長さんから、「正直に言うけど、意地悪をするパートさんが居て、新人いじめとかするかもしれないけど、無視して、頑張ってね。」と言われました。 入る前に言ってくれるのはありがたいですし、どの職場にも1人は、嫌な人が居ると思いますが、 その事が不安で堪らず、まして、自分のやりたい職種では無いので、 すぐに辞めてしまうのではないとか思いながら、今日まで来てしまいました。 こんなウジウジしている自分が嫌で堪らなく、アドバイスや喝を入れて頂けないでしょうか? よろしくお願い致します。
現在一般事務で勤務しておりますが、将来が不安です。 結婚できないかもしれない。 また、一人で生きていくには、一般事務ですと、収入が少ないと思います。 そこで、もういい加減いい年齢なのですが、 2年後30歳での転職を考えて、何かおすすめな資格ありますか。 一般事務ですので、勉強できる余裕がかなりあり、力も有り余っています。 もう年齢的に遅いかもしれませんが、身に着けて年収が上がるような資格ありますか。 年齢的に切羽詰っています。いままでさぼってきたつけですが。。。 宜しくお願い致します。
っています。 資格取得後の就職率が良いところがいいです。 おすすめはどこでしょうか? また、医療事 務の資格でこれだけはとっておけ!というものを教えてください。
学では資格取得が難しいようなので、『ユーキャン』の通信で勉強しようと考えていますが、この場合働く直前での受講が良いのでしょ うか? それとも早めに講座を初めて、医療事務に関する色々な資格取得を目指した方が就職に有利になるのでしょうか?
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
特定派遣は廃止?一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
仕事を知る
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
派遣先との面接は禁止されている?顔合わせの意味と注意点を紹介
選考対策
派遣社員として初めて働く人の中には、派遣元や派遣先で面接があるのか気になっている人もいるでしょう。派遣で...続きを見る
2023-05-26
学校事務の志望動機の書き方は?例文・事前準備や手順も紹介
学校事務の志望動機を書くときは「なぜ学校事務なのか」「なぜその学校なのか」を伝えた上で自分の経験やスキル...続きを見る
学校事務は公務員?仕事内容や年収・目指す方法を解説
学校事務が公務員なのか、疑問に思う人は多いのではないでしょうか。結論をいうと、公務員かどうかは勤務先の学...続きを見る
2023-04-26
派遣社員に面接はある?流れや聞かれる内容、ポイントを解説
派遣社員として働く場合は、派遣元から実際に働く派遣先を紹介されます。その場合、派遣先での面接は行われるの...続きを見る
2023-06-21
紹介予定派遣とは?一般派遣との違いやメリット・デメリットを解説
派遣社員として働いた後、派遣先に直接雇用される紹介予定派遣は、未経験者でも正社員として採用される可能性の...続きを見る
派遣社員が副業を行うのは可能?確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
派遣社員を辞めたい!退職を伝えるタイミングや注意点を解説
働き方を考える
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です