の4人家族です 最近、来年から1年程度都市部への転勤が決まりました。 妻は大丈夫だよ頑張って稼いで来て、と言ってくれますが自分自身本当に残して行って良いのか不安でたまりません、一応土日は仕事がないので、 金曜日の夜に帰って日曜日の夜に帰る生活は可能だと先輩からも聞いて居ます。 子供が生まれたばかりで単身赴任を経験した先輩方の意見と経験談をお伺いしたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
私が内定いただいた会社は、転居を伴う転勤がある企業のみです。 転居を伴う転勤は平均5年に1回はあるそうです。「営業職です」 他の企業を見てきたのですが、基本的に転勤のある仕事ばかりでした。大手になればなるほど、営業職は特にです。今から就活はきついと思っています。 私自身は転勤について思うところはないのですが、6年お付き合いしている恋人「高卒社会人」は早いうちに結婚して、早いうちに子供が欲しいと付き合った当初から言っていました。 ここでは語りきれないのですが、たくさん話し合った結果、1年目には結婚をして最低2年目には子供を作るということになりました。 正直、入ったばっかで仕事との両立ができるかも不安ですし、内定先が転居を伴う転勤なので、そこに関しても恋人と問題が生じています。 ①社会人に1年目までに結婚、2年目に子供を授かること。 ②転居の伴う転勤で子供たちを連れ回したくないという理由と単身赴任は家族としての時間が取れないから避けたいと言われたため、どこかのタイミングで転職しなきゃいけないこと。 正直無理なんじゃないかと思ってます。そんな甘くないだろって。 でも、彼女のことは大切ですし将来的には子供も欲しいのは事実です。話し合った結果がこうなったので仕方ありませんが、心が重いです。 転職を考えながら新卒で働くのもきついです。 でも、話し合いで決まったからにはそうしたいと思っています。 ちなみに、働く企業は専門商社の中でもマニアックなので、そこでの知識を活かせる転職先はあまりないです。営業職という点だけだと思います。資格も何も持っていません。 なんかもう人生萎えてきました。 私恋人が出した答えは甘いのはわかっていますが、なんとかなるでしょうか。。
え始めた理由は「自分の性格に営業・販売は向いていないと感じる」「突然店舗異動を知らされ、通勤時間が片道2時間程になった」「コンプライアンス違反が常態になっている会社に不信感を抱き始めた」といった所です。 去年の4月に夫の転勤により地元から遠く離れた場所に引っ越してきたのですが、その後の5月からすぐに働き始めました。 自分でもちょっと忍耐力がないな、という自覚はありますが、昨日自分の置かれている環境を意識する事がありました。 第1希望の転職先の最終面接があり、1番最初に聞かれたのが『旦那さんの転勤で引っ越してきたんですか』『また引っ越す可能性はありますか』『何年後位ですか』でした。 志望動機何て言おう、企業理念とかもうちょっと見とけば良かったかな、ととても緊張していたので、何だか拍子抜けしました。 夫の転勤はまだ1回目なので今まで実感する機会がなかったのですが、やっぱり転勤族の妻ってそれだけで働くのに不利なんでしょうか。 以前聞いた際は、パートや専業主婦が多いと言われました。 しかし私たちは子供を作る予定もないですし、まだ20代です。 全国規模の派遣会社に登録して派遣社員として働こうかなとも考えていますが、何だか全体的に給与が低い気がします。 個人的に夫にまとまった金額を借りてそれを返していかなければならない＋生活費も工面しなければならないので、 （https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10296952235 ←お時間に余裕がある方は目を通してみてください。） こうやって転勤族というだけで職種が限られたり収入が低くなるのは厳しいなあと思います。 ただそうなってしまう理由も分からなくはありません。 夫に月に2万円ずつ返すとして、それ以外に2人分の食費・日用品・税金・通信費・医療費・その他諸々を考えると扶養内とか時給の低いパートではやりくり出来る気がしません。 転勤族の妻という同じ立場の方もいらっしゃるかと思うのですが、皆様独身時代ってお仕事はどうされてましたか？ 同じ立場でなくても『これはどうですか？』というような意見があれば教えてください。 これからの人生、意図せず履歴書に短い職歴だけが重なっていって、より転職に不利になるのかなと考えたらゆううつになってきます( ´・＿・` )
解決済み
アパートに住む事になりましたが、 長男なのでいずれは実家に戻って来て欲しいと言われています(^^;) 彼の実家は田舎で、今の勤務先から2時間近くかかる所です。彼は、家を建ててしまえば転勤も通える範囲にしてもらえるらしいって言ってますが…本当の所どうなんでしょうか？ 私的には単身赴任は嫌で(>_<)実家に家を建てといて、私と子供だけ残されるなんてって思います(T_T)笑★ でも子供が小学校に上がったら、転校ばっかりもかわいそうだなぁとも思います。 また警察官の奥さんは、共働きと専業主婦の方どちらが多いですか？ 旦那様が警察官の先輩方、知り合いに警察官がいる方、よろしくお願いしますm(_ _)m
転勤となり、５月より単身赴任中です。私も、帯同する予定なので、7月付けで８年務めた会社を退職しました。しかし現地側の受け入れ体制の調整もあり、家族（私と2歳の娘）が行かれるは１２月頃となりそうです。 それにあたり、失業保険の申請をしたいのですが、今回海外赴任の任期が5年のため皆さんがされているような、延長手続きをしても受給はできません。 その場合特定理由離職者として、3か月の待機期間なしに、8月から１２月までの5か月間給付を受けることはできるのでしょうか？ 来週ハローワークへ行く予定なので、情報を頂きたいです。どうぞよろしくお願いいたします。
思う［企業・会社］は、 どれだと思いますか？ 『企業・会社』 トヨタ自動車株式会社 ソニーグループ株式会社 日本電信電話株式会社 株式会社三菱UFJ銀行 株式会社キーエンス 東京エレクトロン株式会社 株式会社ファーストリテイリング 信越化学工業株式会社 KDDI株式会社 株式会社日立製作所 任天堂株式会社 ※ホワイト企業 (「福利厚生が充実している」か 「年間休日数が多い」か 「定時に帰れる・残業時間が少ない」か 「完全週休２日制を導入してる」か 「私服通勤OK」か 「フレックスタイム制度を導入してる (出勤時間・勤務時間・退勤時間を 従業員が自由に決められる制度)」か 「週休３日制を検討してる」か 「リモートワークが完備されている」か 「長期休暇が取りやすい」か 「副業が許可されている」か 「ゴールデンウィーク休みあり、お盆休みあり、 シルバーウィーク休みあり、年末年始休みあり」か 「転勤・単身赴任がない」か 「夏季休暇や冬季休暇が取りやすい」か 「社員食堂を完備してる」か 「社員の仕事や生活をサポートしてくれる環境が 完備してる」か 「社内に、多種多様な施設やサービスが完備してる」か 「ワークライフバランスを重視してる」か 「［ダイバーシティ＆インクルージョン］を、 重視してる」 「フルリモート勤務あり」か 「昼寝タイムを導入してる」)
ったことがないので、住む場所を決めるのに苦労しています。 どこに住むのがおすすめですか？ ちなみに、電車と徒歩による通勤となるので、なるべく乗り換えなしで行ける場所が第一希望です。
のご意見をお聞かせ下さい。 今、転勤で東京で勤めています。 規定では、単身赴任の人のみ規制手当が認められています。 ・単身赴任者の場合 家賃補助が月9万円＋単身赴任手当が月5万円＋帰省手当（月1回） ・家族同居の場合 家賃補助が月14万円 家賃補助と単身赴任手当を足すと、同額です。 私は家族と住んでいますが年に2回は親、親戚、友人に会いたいので 帰省したいです。 そう考えると、どうしても不満になります。 最終的には、会社規程なので、 会社に相談する前に皆様のご意見を聞きたくて質問致します。
いただきました。 現在の会社に入社して約3年になる26歳(男)です。 先輩方に恵まれて運良く現在、役職についています。(次長)そんな状況の私に役員から直々に 新規事業の責任者をやってくれないか？ と新規事業立ち上げに伴う部署異動の話が来ました。 この話を受けるかどうかを現在とても悩んでおります。なぜかと言うと個人的にメリットよりデメリットの方が大きいと感じているからです。 例えば、 (メリット) ・責任のある仕事を任せられ、自分のレベルアップに繋がる ・現在の部署よりは昇進のスピードが早くなると思われる (デメリット) ・遠方へ転勤になる →現在事業所などがある訳ではなく、新設される予定です。 ・婚約者と同棲をスタートさせたばかりなので単身赴任のような形になる ・支出が増える →婚約者の仕事の関係で今すぐ一緒に転勤先に連れて行く、という選択肢はないです。ですので、現在の家、転勤先の家、の二重の生活費がかかる ・土日休みではなくなる →婚約者と遠距離になり、さらに休みが合わなくなる ・休日日数が減少する可能性が高い →恐らく新規事業の性質上、休日日数が減少する見込みです。 ・時間当たりの給料が減る →正社員なので、あまり時給のような考え方はしないのかもしれませんが、転勤してすぐに給料が上がることはない為、出勤日数、勤務時間が増えれば増えるほど1時間あたりの給料が減ります。 今思いついているだけでこれくらいのメリットデメリットがあります。 このデメリットが一つでも解消すれば話を引き受けようと考えています。 それに当たって、例えば ・時間あたりの給料が下がるのであれば休日手当を出してほしい ・転勤先での家賃負担、単身赴任手当を出して欲しい ・数年後に遠方から帰ってこさせてほしい と希望を出すのは会社員として働く立場として少し横柄でしょうか？ このような話を受けたのが人生初なもので、解らないことが多いですが、ご教授下さい。
のようにパートナーを見つけられますか？ 将来的に幸せな家庭を築くことを一つの目標としているため、就職の参考にしたいです。
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