ました。面接に行った当日に採用であることと勤務する店舗を言い渡され、「うちに来たいって気持ちは変わってないか」としつこく 確認され、私も入りたいと思っていたので是非お願いしますと返答しました。 しかしその日の夜、その企業をもう一度良く調べてみると ・ヤクザとの関わりがある ・先輩が後輩の売り上げを奪うのが当たり前で定着率が低い ・グループ会社全体で詐欺まがいな行為を平然と行っている ・その会社を利用したお客様からの評価が著しく低い ・言われていた休日と、会社HPにある店舗の定休日が違う ・30年間不動産を扱ってきたと言いながら、不動産免許番号は(1)の状態(5年未満しか不動産業を行っていない状態) 他にもありますが、とにかく最悪な会社であることがわかりました。 口約束で内定を受けた次の日、失礼を承知で内定取り消しの連絡をしました。 会社へ電話をし、担当者に変わりますと言われ、電話に出た男性に内定辞退のお願いとお詫びを述べ、「わかりました、もしまたご縁があればよろしくお願いします」と返され、全て終わったと思っていました。 しかしその内定辞退の電話をした次の日、仕事中にその不動産会社で面接してくれた人から電話がかかってきていました。出られなかったのですが、時間ある時に折り返すようにとのことでした。 ただの会社ならいいのですが、ヤクザとの関わりがあるとか酷い噂のある会社からの電話なので怖くて出られません。 他社の内定を蹴った友人たちからは、電話を掛け直さなくていいと言われました。ただ理由聞かれて最悪怒鳴られるだけだと。 正式に内定辞退した人間に企業がまた電話する理由はあるのでしょうか。 折り返すべきでしょうか。私はできれば関わりたくありません。 よろしくお願いします。 怖くて仕方ないです。
解決済み
第二希望の企業からも内定を頂きましたが丁重に辞退しました しかし九月中頃に内定取り消しとなりま した この件に関しては抵抗虚しく、内定取り消しという形で決着し、もはや覆らない事実です このことについてとやかく言っても仕方がありませんが、、、 その後、就活を再開する気力はありませんでした そして大学院進学を決め、二月の試験に向けて、研究計画と勉強に励んでおります ちなみに文系です、、、 しかし、ふと考えてみると、急遽取り繕ったように志した大学院進学、、、 やりたい研究もあり研究計画もかけています ただ、そこまで執着はありません もともと就職しようと思っていたぐらいですし、、、 なんのために進学するのだろう? 進学してどうするのだろう? 修士卒でまた就活してうまくいくのだろうか? 学部の就活のときよりも厳しいだろうし、内定を得られるのだろうか? 進学ではなく就活を続けておくべきだったのだろうか? そんな疑問がフツフツと湧いてきて、どうしたら良いのか分かりません。 修士卒で希望の就職ができれば良いでしょう しかし、院卒は就活におけるハードルも高くなり、ましてや忙しい研究生活との並行になる そもそも研究に対するコミットメントが低い 自分が大学院に進むことについて、自分でも違和感があります 研究は自分のやりたいことではないのです かといって、今から就活を再開してどうするのだろう? きっとどこかしらから内定は取れるでしょうが、それで満足できるのか? 結局自分のやりたいことが決まっていないのです 最近は、いっそワーキングホリデーを利用してイギリスにでも勉強しに行こうかと思う時があります 突然そんな突拍子もないことを考えている自分を情けなく思います 大学の先生方は大学院進学を後押ししてくださり、他大学の先生を紹介してくださったり相談に乗ってくださったりしてとてもありがたいです しかし、一方で大学院にコミットメントできていない自分、迷ってばかりの自分 嫌気がさします そして、全てを放り出して、まったく別のことをやりたい気持ちが湧いてきています きっとそれは逃げているのだと思いますが 自分はこの道に進む!と決めきるにはどうすれば良いのでしょうか? 全てを放り出したくなったとき、どうしたらよいのでしょうか? 同じ質問を過去にしていますが、こちらのカテでも聞きたく質問しました
っていた短期アルバイト等の期間の短い仕事を事細かに書かずに履歴書を書いています。 最初に履歴書を渡すと、規約をお読みくださいと言われ、履歴書の内容に間違いはないか/あったことが確認できた場合採用取り消し・退職していただきますとありました。 結局それについて署名し、そのまま面接を受けて来ました。 もしも内定をもらった場合にお伝えしたほうがいいのでしょうか? 人事の方は保険の加入履歴等から遡ったりしますか?ばれてしまいますか? せっかく採用となっても気にしながらの仕事になるので辞退して転職しなおした方がいいでしょうか? 最終面接まで行っていて会社の魅力も感じています……
回答終了
験のレベルのことであり、入庁の際に大学を卒業していることが条件ではありませんよね? 例えば、今大学3年生の人が留年してしまって退学したとしても、今年の受験資格はあるのでしょうか。また、大学4年生の人が現時点で内定をもらっていても、卒業ができないために内定取消になることはありますか。
銀(正直入行する気は全くないところ)から最終面接のその場で内々定を頂きました。 口頭での内々定で、内 定承諾書等はサインしておりません。 その後、第一志望群の会社2社の選考を受けており、その2社は現在最終選考まで進んでいます。 しかしながら内々定を頂いた後、銀行の方から頻繁に電話がかかってきて「就職活動を終えて欲しい」「現在選考中の会社には選考辞退の旨を伝えて欲しい」と言われ続け、ごまかしてきましたが、先日ついに「今日中にうちに入るのか、他社の選考を受け続けるのか決めて欲しい」と言われて、今後が心配だったのもあり内定を承諾してしまいました。 今度、銀行の内定者パーティーがあるのですが第一志望群の最終選考と被ってしまったため、ゼミのフィールドワークと重なってしまったという理由でキャンセルさせて頂きたいとお電話しましたが、「それは困る、こちらを優先するように」と言われてしまいました。 できれば早く第1志望群の会社から内定を頂き、銀行の内々定をお断りしたいのですが、上手くいってもあと10日ほどはかかりそうです。 この状況でどうやって内定者パーティーをお断りすればいいでしょうか?
うか? 先日ようやくある企業から内々定をいただきましたが、他社の選考 に参加しようか悩んでます。 自分が今後も就活をするべきか悩んでいる理由が2つあります。 1、「今後、他社の選考には参加しない」ということを口頭で約束されたこと 2、「内定(内々定)通知書」という書類をいただき、その中に「やむを得ない出来事が ある場合、内々定を取り消します」という記載があったこと この2つから、内々定先の企業に他社の選考に参加していることが原因で、約束と異なるという理由で内々定取り消しになる可能性もあるのでしょうか? 50社近く受験して決まらない中、焦りもあって面接で「内定をもらったら他社の選考は辞退します」 と言いました。また、そんな自分を受け入れてくれた企業ということもあり、もしお世話になる時は全力を尽くしたいと考えています。 しかし、家庭の事情で転勤が少ない所を望んでいること(内定先は全国転勤)や自分自身の最後まで就職活動をやり切りたいという思いがあるのが現状です。 そこで、まず「他社の選考に参加したら今ある内々定は取り消しになるのか?」ということについて回答をお願いしたいと思います。よろしくお願い致します。
頂き、転職に焦っていましたし、是非来てほしそうだったので押しに負けて6月から働かせていただきますと人事の方に伝えました。 しかし、なかなか連絡がなかったので落ちたと思っていた第一志望のA社から、6月○日(初旬)に最終面接に来てくださいと、本日連絡がありました。 B社の入社手続き等はまだ何もしていません。 この場合、B社に対して入社日を遅らせてもらうことは可能でしょうか? また、 1 入社日を遅らせる理由を正直に第一志望に行きたいからと説明するか、どっちに行くか悩んでいるので両方の結果が出てから決めたいと言うか、それらしい家庭の事情等のウソをついて(勘づかれると思いますが)入社日を遅らせてもらう 2 B社に説明して入社日を遅らせるのが無理であれば、B社の内定を辞退してA社に賭けるか 3 B社に何も言わず、とりあえず入社日に入社してA社から内定をもらえば、すぐにB社を辞めてA社に行くか(この方法は非常識なのでないと思いますが) 4 縁だと思って一番最初に内定をもらったB社に就職するか B社に連絡して内定を取り消しにされ、A社も落ちればまた一からの就職活動となり、そのことについても悩んでいます。 非常に悩んでいます。 どなたかいいアドバイスをお願いします。
した。意向確認書が送付されてきたので、提出しなければならないのですが、そこは実は第一志望ではありません。 質問の中に、 1.他に内定等はありますか。もしくは他に就職活動をしていますか? 2.1.で「はい」と回答した人にお聞きします。就職の志望順位を教えてください。 とあります。本命の自治体はまだ受験していない状況なのですが、正直に「他の自治体が第一志望」もしくは「優先順位は現在のところ未定」と回答した場合、内定取り消しになることはありますか? ちなみに、募集案内には「例年合格者は採用を辞退したり、採用に必要な資格等を満たすことができなかった場合を除き、全員採用されています。」と書いてあります。
紹介会社を通して、最近、ある会社の面接を受け、 内定をもらいました。 その時点で一点疑問が産まれました。 人材紹介会社より「○月×日に内定先より内定の電話があります」 実際は、予定日を数日過ぎ、こちらからどうなってるのか?等催促した後に頂戴しました。 しかし開口一番(内定先)「○○さん(自分)が内定の連絡が欲しいと言ってるので電話したんだが」 この時点でだいぶ不信に思っておりました。 その後、人材紹介会社に入社意思をメール及び電話にて伝えました。 メールの内容的には、 「○月×日に入社したく云々」 というレベルのメールです。 また、その旨の内容を人材紹介会社より内定先の会社にアナウンスしてもらってます。 上記の不審点の他、内定後の書類も届かない(7月中頃に内定)、昨日届き中を確認すると 入社後当面の間寮に入る予定だったが、入寮の規定を確認する(寮は年齢制限の為数か月しか入れない)や寮費がだいぶ異なる(自己負担が高い)、入社時にどこへ伺うべきなのか、寮の間取りも不明、 引っ越し業者の手配も出来ず寮へ入る日も不透明等の理由もあり内定辞退したいと思っています。 雇用等の契約書にサインしてないのですが辞退は可能でしょうか? 過去に似たケースで内定取消(企業都合のはずなのに自己都合という形を後日知った)も経験しており、 エージェントにもその旨を伝えておりました。(内定取り消しはありえませんよと笑いながら言われましたが) 私自身がうかつにも一度、入社意思を表示してしまったのが原因ではあるのですが。。。(反省しております。) メール及び電話では一度は人材紹介会社には入社意思は表示しましたが、それ以外には人材紹介会社及び内定先企業とは入社(承諾意思)に関する書面などは一切、交わしておりません。 本日、別のエージェント会社と相談予定ではありますが。 何卒、ご教授いただけると幸いです。
人が取り止めになったそうです
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