からないです。 この場合 社長宛 人事部の人 採用担当の人 誰宛に送れば良いのでしょうか? できれば早めに答えてほしいです!
解決済み
ら内定を頂き、そちらにいきたいと思っています。正直に社名を言ったら、圧力かなにかで内定取り消しになるってことはありますか? 内定承諾書を提出した後、面談がありまして、受けたい企業がある旨と 業界を伝えました。結構特定されてしまわれる範囲まで言ってしまいました。 すごく不安です。
4月から社会人になる者です。 内定を2月の上旬にいただき、内定承諾書を返送したのですが、その後の連絡がありません。 内定承諾書が同封されていたものには、後日入社予定の方々との顔合わせ等のご案内が届くとのことでした。現在、返送期限から半月ほど経過しています。 気になるのは、内定通知は内定連絡後数日で届き、保証人等の書類を実家とやりとりするのに手間取ってしまい、内定承諾書を返送したのが期限の3日前(自宅から会社までの配達日数は1日)で普通郵便で送り、おそらく返送用の封筒に差出人である自分の名前を書き忘れてしまったことです。 勿論、自分に落ち度があると思っています。 卒業間近で頂いた内定だったので、自分が知らないうちに内定が取り消されていたらどうしようかと不安があります。 年度末ということで会社側も繁忙期であることは重々承知していますが、こちらから連絡を入れても大丈夫でしょうか。また、このような状況で内定取り消されているということは考えられるでしょうか。 よろしくお願いします。
の上、1月入社で内定を頂き内定承諾書を提出しました。 その後、入社手続き等の連絡がないのですが、通常はどれくらい前に連絡が来るものなのでしょうか。 また、皆様でしたらどれくらいの時期になったら連絡されますか? 自分の状況を考慮して頂いた上に急かすような連絡をするのも勝手かなと思うともう少し待った方がいいのか…と迷っています。 初めての転職活動で戸惑っており、わがままですが辛辣なコメントは控えて頂けると幸いです。 よろしくお願いいたします。
が今月の28日までです。 ですが今他の企業も受けていてて、最終面接は28日を過ぎてしまいます。本命は今面接を受けている方なのですが、もし内定がもらえなかった場合、現在内定をいただいているところで働く予定です。 内定承諾した後に、本命の方が受かった場合、いつまでだと内定辞退できるのでしょうか。教えていただきたいです。
康診断を受けた方がいい」と言われたのですが、本当ですか? 大学四年生でもう内定承諾書を提出済です。 スケジュール的に、無理やり予定をキャンセルすれば健康診断を受けにいけるのですが、あまりしたくないです。 今まで3年間1度も受けてなくて何も言われなかったのですが、四年生はやった方がいいと言われて迷っています。 就活のエントリー時に健康診断書の提出を求められるのは聞いたことがありますが、内定後も求められるものなんですか?その場合、会社が費用負担してくれるとかじゃないんでしょうか。あと調べたら、有効期限が3ヶ月というのが出てきました。内定式は10月くらいだと思うので、今受けても使えなくないですか? 企業からは、「承諾書を受諾しました」という連絡以降何も言われていません。
ですが内定ブルーになり3日間無視をしてしまっています。 今日は電話かかってきていません。 他社選考中でもあり今更ですが連絡を入れたいと思っています。 ちなみにまだ契約書などは交わしていません。 履歴書の返却もされておらず、待っていただいているのかわかりませんが、謝りの電話をいれ入社できるのであれば日をのばしたいのですが、なんと言えばいいでしょうか? 迷惑をかけてしまって辞退の電話をした方がいいのか迷っています。 アドバイスお願いします。
悔してしまい再応募するかもしれません。そのためには理由は言わないほうがいいですか?もしくは正直な気持 ちを話すべきでしょうか? 失礼なことをしてしまっているのは承知です。 ですが一生のことなので私自身も沢山考えた結果です お許しください。 みなさんならどうしますか?
す。 内々定を承諾(内定承諾書を提出)した後に、やっぱり辞退することは新卒採用でよくある事なのでしょうか。 後者の場合は失礼な気がしてしまいますが、実際はキープのために承諾してあとから辞退する学生は多いんですか?
内定の連絡を頂き、その場では承諾した場合、数時間後に辞退の電話をいれてもいいのでしょうか?
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