ば大丈夫でしょうか?それで内定貰ったら退職届にはその入社日の前日までの日で設定すれば良い感じですか? 経験してる方教えて下さい
解決済み
ました。その企業は福利厚生等しっかりしていることから、ベンチャー企業の中では志望度が1番高いところです。実際ジョブコミットのメンターさんからも激推しされてました。 内定いただける前に、内定貰ったら承諾するか聞かれて、内定いただけたあとも大手の就活続けたいと言ったら、やんわり否定されました。 内定先に提出するものとは別に、ジョブコミットとしての内定承諾の書類をジョブコミットの会社に書きに来て欲しいと言われ、日程も決められました。 親の同意書も必要らしくて、この同意書、承諾書を書いた後に、他の企業から内定を貰えて、現在の内定先を辞退した場合ジョブコミットとの契約違反となり、違約金が発生したりする可能性はあるのでしょうか? ジョブコミットを利用せずに、自分でエントリーして選考に進んでいる企業が複数あり、実際そっちの方が大手で志望度は高いです。 今現在、内定をいただけたベンチャー企業に関しては、安心材料としての存在が大きく、他の企業にどこも内定を頂けなかった時は行こうという感じです。 すぐに内定承諾しないと人気の企業だからだめだよ、みたいな感じでメンターさんにも言われたので内定承諾はとりあえずしようかなとも思ってます。 就活サービスを利用していた方、内定承諾後に辞退した方いらっしゃいましたら、教えていただきたいです。
に国家公務員として某省庁の本省に行くことになりました。 先日、友人から「内定先の会社名なんてトコ?」と聞かれたので「◯◯省」と答えると「なんか内定先でマウント取ってるみたいで印象悪いよ。しかも、カッコつけてるみたい。」 と言われました。 他の人に「内定貰ったのは何系の職業?」と聞かれると「公務員です。」と答えているのですが、「内定先なんてトコ?」と聞かれたので省庁の名前を言ったのですが側から聞いてると、やはりマウント取ったり、カッコつけてるように聞こえますかね?
ーをしている 20代後半の男です このままフリーターを続けていてはいけないと思い 去年の夏ぐらいから 就職エージェントに登録をして 就職活動をしてきました エージェントから提案される求人に魅力を感じず 結果的にはリクナビネクストなどのような求人サイト経由で就活をしてきました やりたい仕事を見つけることができず 消去法的に求人に応募しており 先日、福祉用品の営業(ルート営業)職で内定をいただきました 会社の規模は自分の住んでいる県の県庁所在地に本社を置き 地域周辺に22店舗の営業所を持っており 従業員数は250人ほどです 求人サイトでは 休日日数や給与面の詳細が記載されていなかったのですが、自分の立場を考えると 焦りもありつつ、応募していたところもありますが、いざ内定を貰ってみて 利用していなかった求人サイトなどを確認すると 休日日数が87日 給与が基本給16万+固定残業代6万(42h分) (営業なので+インセンティブもあります) 平均残業10〜20h などを見つけてしまい不安になっています フリーターから社会人になるという 大きく環境が変わることに対する不安 内定を頂いた会社に対する不安 押しつぶされそうになっており、情けない話 感情が不安定になっています この会社で良かったのか この会社でやっていけるのか ただただ不安です 就活を続けるのも 年齢を考えたり、単純に応募できる求人の数を考えても怖いですし、次が決まる保証もないです この会社に入社して 1年ないしは3年勤務をして 転職を意識してもいいのかもしれませんが 次にスムーズに転職できる保証もないです 答えのない問答を自分の中に抱えており 気分が良くないです 週明けに会社に入社の際に必要な書類を貰いに行きます 怖いです
が通ったところの一次面接です。 その時に質問で、 今の内定状況や選考状況をお聞かせください。と言われると思うのですが、未だに内定は0、他社は他に3社エントリーシートを提出してて、1社は書類落ち、2社は書類選考審査待ちの状況です。 これを素直に言うのはあまりいい印象を受けないでしょうか?嘘でも他の会社も一次面接に進んでいますと言うべきでしょうか?バレますよね?ここで不利になりたくなくてどう答えるべきか教えて頂きたいです。
回答終了
てから今日に至るまで2ヶ月に1回のペースでありました。内容はその会社の支店や営業所の店舗を見学したり、また時には内定者親睦会と題してバスで他県まで移動し、そこで研修等もありました(半分遊びみたいな物でした。) 交通費もきちんと出して頂き、食事もきちんとした老舗っぽいお弁当や、時にはホテルの料理などの時もありました。とても良い雰囲気の会社なのですが、あまりにも対応が良すぎて逆に不安です。これくらいの事は普通なのでしょうか?他の会社に内定を貰ってる友人達に聞いても、研修なんて一回しかないという奴や、そもそもないと言う奴もいました。それともブラック故の囲いなのでしょうか?ネットでこの会社の評判を調べても、いかせん大きい会社ではなく地元の企業なので情報量が少なく当てになりません…
とっさに嘘をついてしまいました、、、 本当の理由はほかに第一希望の会社があることや面接に行った時の印象などで自分には合わないと思ったからなのですが、他社に内定を貰ったためと言ってしまいました...内定なんてもらっていません、、、 そんな気にすることじゃないかもしれませんが後ろめたいです、、、
職活動をしています。学校からの求人で内定を貰っていたところがあったのですが、4月ギリギリになってからやめて欲しいと言われてしまい内定を辞退しました。 それで現在はハロワとUZUZ、そしてハタラクティブを活用しています。 そこで相談なのですが、UZUZもハタラクティブも正社員という名の無期雇用派遣ばかり紹介されています。 中でもハタラクティブは、実際に働いた人たちの中でもかなり低め評価の会社をおすすめされています。(夢○や、Ev○nd、マー○ュリー等) 正社員として働きたいので、正社員と同様の扱いとはいえ派遣として働くのに少し抵抗があります。その一方で、いずれ転職することも考えて経験を付けるために1年間など無期雇用派遣として働くのも悪くないかなと思っています。 しかし、やはり評判があまり宜しくない会社です……。UZUZの方がまだ少し評判がいい会社をおすすめしてくれてる印象です。(ミラ○ール) それでもあまり評判は良くなさそうですが。 未経験でしかも正社員として働いた経験がないからこのような会社をおすすめされるのでしょうか? ハローワークの方が1番いい労働条件でかつ、私の希望条件と合致する会社を1番多く出してくれました…。 就職エージェンドってこんな感じなのですか?思っていた印象と違いました。 特にハタラクティブ。同業他社を少し下げるかのような言い方(UZUZで勧められた会社を私だったら紹介しませんと言われる。)をしたり、他の就活について探りを入れられてる感じがします。UZUZの方は特に聞かれませんでした。 また、事務を中心に販売や接客等でもいい会社があったら探したいと言ったのですが、何故紹介されるのはカスタマ、施工管理職等です。挙句の果てには事務はいずれ無くなるかもしれない職業だから今回は1個も出していませんと言われました。 ごめんなさい。散々愚痴を言ってしまいました。主に聞きたいのは以下の四つになります。 ①何かほかにおすすめ就職エーゲントってあり ますか? ②ハタラクティブを退会しようか迷っています。もしくは担当を変えてもらう。 ③無期雇用派遣についてぶっちゃけどう思いますか?特に経験者の方のエピソードがあると嬉しいです。 ④一応伏字にしましたが、私の名前を上げた会社について評判等あったら教えてくださると嬉しいです。特に実際に少しでも働いたことがある方だとさらに嬉しいです。(ある意味有名なので伏字の意味はあまりないと思いますが) 出来るだけ早く正社員として働きに出たいので、慎重に動きつつも早めに決めたいと思っています。なので真剣に悩んでいます。 ここまでの長文読んで下さりありがとうございました。
ょうがないです。 前の会社を退職後、次は自分がやりたいと思うこと、将来長くやっていきたいと思う仕事・会社に入ろうという思いで 事務系の仕事に応募しました。前職は接客でやりがいの面で先が見えなくなり退職をしました。 内定を貰った会社は給料は決して多くはないのですが賞与が多く、待遇面も申し分ないです。人も優そうでした。事業もとても興味を惹かれるも のでした。 ただ面接に行った際、見慣れぬ土地に寂しさを感じてかなり不安になってしまいました…。 今まで街の中心部でしかも20代中心の大きな広い会社(ホテルです)で働いていました。 内定先は小さなビルの1フロアにある会社で 周りは工場、川、学校、少しわかりにくいですが~バイパス沿い みたいな感じです。飲食店やカフェ、もちろん服屋などは一切ないです。すごく隔離感というかさみしく感じてしまいました…。 人数も15人くらいで30代中心+40~50代上司だったと思います。 自分でもこんなことでこんなに寂しさ・不安を感じるなんて思ってもみませんでした。 街の中心部から車で15分ほどの場所だったのでそんな変わらないかと思っていましたがまるで違いました。 内定の連絡をもらった際、最初は信じられませんでしたが「受かった…」という気分でしたが、決して「やったー!!」という 気持ちではありませんでした。いい大人が土地の感じくらいでなにを言ってるんだろうと思いますが、 なにかアドバイス、意見を頂けたらと思います。 今現在は他にいいと思う会社はみつかっていません。
か? 公的機関の任期付職員をしている場合、内定先に事情を話して、その任期が終わるまで、内定先に待ってもらうことはできますか?もし、「早く入社してほしい」と会社側から言われても、「もう少し就職活動を続けたいし、任期付職員をしていること」を理由に交渉は可能でしょうか?
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