契約をしました。オープンして二週間しない内に、週五で出られるはずのフリーターさんが三人辞めてしまいま した。あと残っているのは週ニくらいで入れる遅番の学生さん2人と週三契約の主婦三人です。 急遽変更されたシフトを確認すると、週五〜六でシフトが組まれていました。最初は、急に人がいなくなったから仕方ない、とにかくお店を回さなきゃという思いで頑張っていましたが……今日職場に行ったら、突然、店長が辞めた事を伝えられました……(´;ω;`)理由は、遅番の学生さんが一人、バックれてしまって音信不通になった事で、自分の休日がなくなった事に耐えられなくなったとの事でした。 そんな事情もあり、またシフト変更がありました。土日を含む週五でシフトが組まれていました。 ここで、相談です。時給1050円で、1日6.5時間の勤務だと、扶養から外れてしまいますか……?パート先の偉い人から「外れなければ130万まで働けるよね?」と聞かれたのですが、ネットで調べてみたら、週20時間以上&月88000円以上&1年以上働く見込みの人は扶養から外れると書いてありました。中には130万までなら大丈夫というまとめもあって、混乱しています。 長々と書いてしまって申し訳ございませんが、扶養から外れないためには、週何時間以内に収める必要があるでしょうか? 教えて頂けると幸いです。宜しくお願いします。
解決済み
で検索しているとその他にも様々な条件がある様です。 私は個別塾と家庭教師をアルバイトとして行っているのですが、年に何万、月に何万などこれ以上稼いでは行けない金額があったら教えて下さい。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14143904919?fr=ios_other
せんが、クビになったら、失業手当てでますか? ※もし出るとしたら、どのくらい金額がどのくらいの期間出るのでしょうか?
いて あって裏には個人番号など書いてあるのは 大丈夫なのでしょうか?
れば時間が長く働けないといわれました。入らなければ週に80時間以内といわれました。また、僕は親のふよう というのに入っているらしいです。(親が言ってました) そこで質問なんですがバイトを掛け持ちの場合はどうなるのですか?一つのバイトだと週に80時間は過ぎませんが掛け持ちだと過ぎてしまいます。この場合は社会保険には入るのか入らないのかわかりません。 分かりにくい文章になってしまいすいません。 どなたか回答よろしくお願いいたします。
いますが、 ほんとうはいくらぐらいなのですか? 2、大阪市消防局と神戸市消防局 ではどっちが給料高いで すか? 3、4人家族だと普通な生活は できますか?
ため、会社を退職します。 結婚後は専業主婦となり、夫の扶養に入ります。 遅くても3月末には辞めるつもりですが、税金や、保険の関係上、ベストの時期はいつでしょうか 会社は3月決算、6月/12月 賞与です。 宜しくお願いします。
円で交通費が付きます。残業がある場合は残業代が出ます。その他の手当は、扶養手当、住宅手当が出ますが、結婚してないし世帯主ではないので付きません。社会保険(雇用、労災、健康、厚生、財形)は加入していて、退職金制度ありです(勤続3年以上) 昇給 年1回7000円(前年度実績)、賞与 年2回4.0カ月分(前年度実績) 条件面や給料は良いと思いますか? 将来性はありますか?
回答終了
いた会社より、マイナンバーをメールで教えてほしいとの連絡が来ました。 そこの会社ではアルバイトで数 日間だけ働き給与は3~4万程でしたし、何よりメールにナンバーを直接記載するというのに不安を感じます。 メインのアルバイト勤務先では既に年末調整の申請やマイナンバー登録は行っています。 必要だとしても何か別の方法でマイナンバーを伝える手立てがあるとよいのですが、、諦めて送るしかないのでしょうか。
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