ということは地方公務員なら「地方上級行政職(事務職)」のことですよね? 警察官や消防士ならわかりますが、普通の事務職がなぜ「危険」なのですか? 普通の地方上級行政職に採用されたと思っていたら、危険な公安系のほうに勤務になった(あるいは、転勤で公安系の部署に転勤になった)ということも有り得るということでしょうか?
解決済み
で採用されたとします。
んと一応ですが、事務系の公務員(市役所とか?)になりたいと思っています。
係の職を志望しておりました。 大学新卒時は教育行政以外は受けず、公務員志望と言いながら2自治体しか受け ておりません。 どちらも一次は通ったものの、駄目だったので、浪人しました。 既卒1年目もなお教育行政志望ではあったものの、一般行政にも幅を広げ、公務員試験は10程受けました。 しかし情けないことに、殆ど一次で落ちました。 理由は言い訳にしかなりませんが、卒論が予想以上に時間がかかり、既卒後の勉強が大幅に遅れたこと、やはりニートはいけないのでフリーターとしてアルバイトを週3でしたものの、長時間勤務でしたのでアルバイトの日は疲れ果てて勉強ができなかったこと、です。 二次試験まで行ったのは2つだけで、それも、二次募集を含めた後半戦です。 縁もゆかりもない自治体であること、集団討論が苦手であったことが落ちた原因と思われます。 成績開示をしたのですが、集団討論をもう少し頑張っていれば合格していたと思われる自治体がありました。 面接は不得意ではないのですが。予備校の先生からも言われます。 既卒2年目も浪人覚悟です。 公務員は既卒でもあまり関係無いと言われますが、完全に同意はできません。 しかし、予備校で既卒で合格された方も多くいらっしゃいます。 2年目もやはり教育行政が第一志望です。ですが私の経歴からして、子供達と関わってきたことはなく、予備校の先生から厳しいと言われました。 志望動機は、いじめ問題や教職員の多忙問題に関心があり、事務の立場から教職員の負担を減らしたいこと、指導の面で自身もとてもお世話になったこと、などといった内容です。 これでは普遍的でやはり説得力が足りません。 ですので市役所の学校事務補助の臨時職員を受けましたが、落ちてしまいました。男であることと、働きながら勉強をしなければならないことが不利だったのでしょうか。 現に、応募者は主婦の方や、男性でも定年退職後と思われる方が殆どでした。 実際の現場を体験することで志望動機にも説得力が付くと期待していましたが非常に残念です。 他に、市は学級支援員を募集していますが、これは女性ばかりだそうで受かる見込みはほぼないですし、学校事務とは仕事内容も違います。 ですので、小中高生が通う塾の事務補助としてすぐにアルバイトをしようと思っています。 これで子供達とも関われますし、志望動機は少なくとも現在よりは説得力も付くはずです。 教育行政を目指してはいますが、多浪していますので、一般行政でも構わない気持ちもあります。 その場合も考えて、一般行政の臨時職員の受験も一応考えています。 ただその場合は、教育行政を受けるなら志望動機は全く説得力のないままですが。 長くなり、まとまりのない駄文で申し訳ありません。 既卒2年目で接客業のアルバイトをしているフリーターですが、やはり他の方とは違うこと、例えば臨時職員を経験する、などしないとやはり不利になると思いますか? ボランティアには今後更に力を入れます。 それと、教育行政を目指すならば、現段階では経歴的に合格は不可能だと思います。 塾の事務補助や、子供達と触れ合うボランティアをすることで説得力は付くでしょうか?
、そこを退職して次の就職先としてSEの企業を探している最中です。事務員といっても銀行の窓口なのでWord、Excel等のパソコンを使っているわけではありません。 妹は常識が欠けている人なので、何でもかんでも鵜呑みにしてしまう性格です。 例えば、賞与は会社の業績の変動に応じて+個人の仕事の成果等で決まるものなのに、求人票には◯.◯ヶ月と書いてあったからその通り必ず当たらないといけないなどと言っています。 SEの求人票か何かに、「未経験でも大歓迎です。仕事しながら勉強すれば大丈夫」と書いてあったそうで、それを鵜呑みにしてその会社に就職しようとしています。(まだ内定は得てませんが) 僕個人の考えとしては、SEは理系で、物凄く勉強が必要で、相当な覚悟がないと、この先食っていけないと思っています。前文でも言ったように常識が欠けているので、仮にその企業から内定を頂けたとしても入社までは何にも勉強せずに入社後に勉強すれば楽勝みたいなイメージを持っているのだと思います。ちなみに、SEの職が好きなのではなく、東京に住みたいがために手当たり次第転職サイトを見てSEに決めたっぽいです。専門学校なども行っておらず、全くの未経験です。 妹は高卒で働いており、文系出身ですし、自分のパソコンすら持っておらずパソコン関係は苦手だと以前言っていました。それなのにSEというワードが出た時にはびっくりしたのですが、SEというものはそんなに簡単になれて給料もそこそこいただけるのでしょうか。僕はそういう方面には全く知識がないので教えてください。
回答終了
ています。 先々を考えると今のお給料だと厳しいので、転職を考えています。 社会福祉主事任用資格をとって相談員として働きたいと考えています。 そこで、現場での介護業務は未経験で、相談員として仕事は成り立つのでしょうか?
料、勤務時間など教えてください。 水族館や動物園に少し関わっっている仕事などでもかまいません。 新卒での募集があるのかもできれ ば知りたいです。 ネットで探すと飼育員の採用情報しか出てこなくて困っています(><)
、給料をもらえますか?まだ、正確にいつから産休をとる予定なのか 私の方からも報告していないし会社からも何も言われていません。 今まで前例がないなか産休をとることをなくなく承知してくれました。 出産予定日が11月6日なので本来もう産休をとってもいいのですが事務員が私を含め2人しかいないためギリギリ(10月21日) まで働くつもりです。もう、三月には産休を取りたいということを伝え6ヶ月は過ぎているのですが、 引継ぎを雇う気配もないし、いつから産休をとるつもりなのかとか聞かれたりしていません。 来週あたり、私の方から話したいと思います。ただあまりにも早く言うと給料が日割りになったりしないかと不安なので言うに いえないでいます。 給料は、10月いっぱい働いた分は25日に支払われる制度だと思います。 この場合通常、21日から産休に入ってしまう場合、残りの8日分の給料は差し引かれて払われるものなのでしょうか?? あと、12月の賞与などはもらえないんでしょうか?? 会社形態によっても違うとは思われますが一般的にどうなのか先に知りたくて質問させていただきました。
.. ①曜日を決めて分担する場合、時給計算か月8万固定かどちらが良いですか? ②ご主人が社保か国保かで何か変わりますか? ①ですが、扶養の範囲内というと 月80000円程度という事だと思いますが、お二人で曜日を分担して頼む場合どのような支給方法がベストなのでしょうか?時給計算だと大変ですよね? また、その際の雇用契約書は、どのような書き方で契約しておくと良いのでしょうか? また、固定給として捉える場合、子どもが熱を出してお休みする 等といった時、その曜日しか出られない方の金額は減らしたり出来ないと思いますが、その辺は、どのように考えていったら良いでしょうか? ②ですが、ご主人が 社保なのか国保なのかで、同じ条件で 同じ時間働いたとして、控除すべき内容や 計算の仕方などに 違う部分など出てきますでしょうか? 初めてのパートさんで、これからどう対応したらよいのか全く分からず、困っています。お給料を受け取る方ではなく、支給する方に詳しい方、宜しくお願いします。
合いの法律事務所に事務員として就職するお話を頂きました。 興味はある仕事でやってみたい気持ちはあるのですが、いくつか不安な部分もあります・・・。 学生時代は諸事情で就活をしておらず、正社員としての経験もありません。 初めての正社員を本当にここで経験していいのか、一般企業に入って社会の勉強をした方がいいんじゃないか、 その事務所は2~3人の小さい所なので、世界が狭まってしまうんじゃないか・・・。 また調べてみると、個人事務所は雇用保険等は無いみたいで、自分で保険は払わないと駄目なんですよね? それを考慮すると、どれくらいの給料なら納得すべきでしょうか? (実はまだ詳しい待遇の話は聞いていません><) 法律系の事務所はお給料が低いと聞いて不安です・・・。 ここに行きたい気持ちはあるけど、一般企業に勤めたいとも思います。 2月頃から就活を始めましたが、これから就活していつ決まるか分からないし、早く働きたい気持ちもあります。 私はどうするべきでしょうか?><
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