社しました。 入社後に何度も辞めたいと思いながらも食いしばり、頑張ってきたつもりです。 しかし、 もう我慢の限界で辞めたいと考えてます。 辞めたい理由は以下の通りです。 ・労働環境が悪い。休みはほぼ水曜のみ。9時から終電間際までの労働。年間求人は60日くらい。もちろん残業代なし。 ・上司からの詰めに耐えられない。理不尽な詰めに怯えながらの生活にストレスを感じる。 ・会社の雰囲気に馴染めなくなった。イケイケな社風が苦痛に感じてくるようになった。 以上の理由から辞めたいと考えています。 周りからは三年働けとかもっと努力しろとかどこに行っても通用しない等いわれます。 もう自分でもどうしたらいいか分かりません。 持ってる資格は宅建とビジネス実務法務検定2級と普通免許くらいしかありません。 新卒入社後一年で転職は社会的にどのような判断をされるのでしょうか? 似たような境遇の方がいましたら、ご教示お願いします。
解決済み
ークグレーと迷います。 スーツが黒いので黒色のカバンだとお受験や新卒みたいになります。面接用だけでなく、今後も仕事で使用したいのでダークグレーでも大丈夫ですかね? 面接する職種は不動産の営業や仲介です。 よろしくおねがいします!
すよね? たしか不動産屋に3年以上勤務していなければならないとか・・・・・ 私は、2年半ほど不動産会社に勤務していました。 土木事務所の登録カードもあります。 この場合3年以下の勤務は無駄なるるのでしょうか?
りなんですが、職場の社長の知り合いの不動産の人が物件紹介するよって言ってくださりました。 その職場の人事の方が不動産屋の仲介になり物件を探していただけるという話になったのですが、音沙汰がなく、物件についてやっとメールが来たと思ったら一件だけ紹介され、しかもわたしの予算を大幅に超えるものでした。 だいぶボロいし高いと思い、紹介していただいて申し訳ないのですが他の物件も見せて欲しいです。と言ったら快く承知してくれたのですがそこからさらに時間が経ち、その断った例の物件の値段の話や立地の話をしてきました。 「自分の住む家やし自分が気にいるところがええよなゆっくり探そう」と言っていただいたのですが全く話が進みません。 私も悪いのですが、この時期だしそろそろ物件をちゃんと探したいと思い他の大手不動産屋でも探すことにしました。(他のところでも探すと言うのは人事の人にも言いました) そしたら後日、同僚の子が「〇〇さん(家を探してくれてる人事の人)にあなたの家探しのこと聞かれたから他の不動産屋でもぼちぼち探してるみたいですよ〜って言ったら『はん?なめてんな』って言ってたよ」と言われました。 ちなみに同僚の子は関西に住んでおり何度かその会社に行っています。 なにをなめてるのかさっぱり分かりません。というか他のところでも探すって言ったやんけと思いました。 そんなこというならもっと物件探しをちゃんとやってくれればいいのになと思いました。 たしかに私も焦りでそこ以外の不動産屋に相談したのも悪いんですけど、そんなこと言われたら働く気も失せます。 正直、まじで嫌になってきたけど内定出たので働きますがやっぱり社長の知り合いの不動産屋で探した方がいいと思いますか? 個人的には条件とかこだわりとか色々言って図々しいやつだと思われたくないし会社経由の不動産屋ではなく他の不動産屋で探したいのですが、、 ご意見の方お願いします。 とにかく、なめてんなって言われたことがショックでしょうがないです(T_T)本当にもう嫌。 乱文で申し訳ありません。
回答終了
つけた求人なのですが、 新築建売住宅の企画、販売、不動産買取、仲介業務、中古住宅のリフォーム、再販売の仕事で 基本給17万〜27万(おそらく私の学歴ですと高卒なので17万なのでは…と思ってます。) 車両手当2万自家用車使用の為 通信費1万 の最低でも20万〜 通勤手当無し(私の場合車通勤になり少なくとも片道30分程) 賞与年2回 2ヶ月分 残業月10時間程度 8:30〜17:30 年間休日125日 です。 こちらは不動産関係の仕事に興味があったのと、前職は休みがシフト制で月9日、有給10だったのでフルで使っても年118日でした。 7日の差ではありますが休みが以前より増える事・残業の少なさが引かれたポイントです。 引っかかっているのは 自家用車使用>>>>使用頻度がどれくらいなのか 通勤手当無し>>>>↑こちらの使用頻度により変わってくる、前職も通勤時間は同じくらいで月15000円ほどの通勤手当があった 通信費>>>>個人の携帯をそのまま使うという事は例えば名刺を作る等ある場合そのまま自分の番号が乗るのはちょっと… と言った感じです。 受けるだけ受けてみようかなと思っているのですがアドバイスや助言があればお願いします。
ことですが完全に知識がない人でも務まるのでしょうか。 顧客クレームや残業の頻度等、店舗によると思いますが主にどのような仕事か、経験がある方にご教授いただきたいです。よろしくお願いします。
すが 本当なんでしょうか?
います。株式会社エイブルの店舗営業職と大東建託パートナーズの管理スタッフです。この2つだったらどちらがいいと思いますか?? どちらもネットではあまりいい評判を聞かないので、、 詳しい方よろしくお願いします!
い。 年齢は、34才、資格は宅建、FPを持ってます。 今の会社は、以下のような感じです。 □手取り20万、ノルマは月300万、売上での上乗せは、 一切なし。 □会社携帯は、3.000円でブロック。外での交渉時の お茶代など300円まで。 □ボールペン、クリアーファイルなど軽微な備品を含め 自腹です。 □事務員は、おらず私を含め2人で50km圏内を抱えてます。 高速道路使用禁止です。 □仲介を基本に、仕入れ、契約後のクレーム、広告掲載、 契約、全てを2人でやっています。 □一日に50件以上の電話をこなし、事務処理、社内業務 案内、仕入れをやってます。 □上司は、粗探しをしてきて毎日愚痴を言ってます。 限界を毎日感じています。 転職をした方が良いでしょうか?
の連絡が昨日きました。 私、32歳女性です。面接に行くときのスーツについてアドバイス願います。仕事などで着るスーツは、うすいピンクや水色など明るい色のスーツがほとんどです。特に夏なので、黒っぽいスーツは持っていません。 やはり、面接にはリクルートスーツで行くべきでしょうか? その会社は、きちんとした会社で、希望職種は不動産の仲介営業の仕事です。どうしてもやりたい仕事なので、第一印象も大事にしたいと考えています。 よろしくお願いします。
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