、大丈夫と言われますが、私は自分ではかなり文章を書くのが苦手です。 ネットでエントリーシートが通らないとたくさん悩んでい らっしゃる方がいるので今から自分が出すものが通るか不安になりました。 エントリーシートで企業はかなりの人数を落とすものなのですか?
解決済み
応について質問させていただきました。 このたび、志望企業の2次面接の合格のメールを5月の頭にいただきま した。 この後、最終面接の予定となっています。 そのメールの中で最終選考の日程についての連絡は後日電話かメールで行いますと書かれていたのですが、1週間たった今日まで一切連絡がありません。 二次面接は支店で行い、最終面接は本社で行う形なので、日程調整に時間がかかることは承知していますが、どのぐらい待てば良いのかわかりません。 この場合、企業に電話かメールでこちらから問い合わせた方がいいのでしょうか? また、問い合わせる場合、支店より本社に確認する方が良いのでしょうか? GWもありましたし、しばらく様子を見ていたのですが、このまま忘れられるのでは…と不安になっています。 ご回答のほどよろしくお願いいたします。
イトに登録しています。 合同説明会で面識のある人から 3/13に 3/17、18に会社説明会どうですか? という知らせのメール?をマイナビのお知らせ箱にあったことが今日わかりました。 普段からマイナビにさわってなく、使い方もよくわかってなかったが ために今日まで気づきませんでした。 その企業は選考試験と会社説明会も随時募集しているから 仮に第一志望と第二志望の企業が落ちた時に受けようと思っていました。 なので、のちに説明会を受けてこの企業をうけようと考えていました。 そのことを考えると、企業には謝罪しようと 考えているのですが、十日も気づかなかったので、すごく気まずいです。 私はマイナビからのメール?を返信しなかったことに対して 今すぐにでも謝罪のメールを送るべきでしょうか。 それとも見てないことを前提に受けたほうがよろしいでしょうか。 長い文章とわかりずらい日本語で申し訳ありません。 意見のほどよろしくお願いします。
に決めようと思っているのですが、新卒採用ページがマイナビしかなく、詳細がいまいちわからない部分があります。例えば初任給しかわからないとか、転勤の有無・頻度や勤務日の決め方等。口コミサイトなどを見ればわかることもあるのですが、ちゃんと公式的に書かれているものを見たいのですが...。説明会などで質問しなかったのかと思うかもしれませんが、就活前半はやりたいことを重視しすぎてあまりそのような話に耳を傾けていませんでした。また、最終選考でも逆質問が無かったので。今度連絡先が入手できればですがOBに話を聞いてみようとも思っていますが、現時点でどの程度知っておくことが妥当なのか知りたいです。実はこれ確認しておくといいよ、という裏ワザというよりは、いやそれ知らずに就職しようとしてるの!?やば、となりたくないので基本的なことを教えていただきたいです。これから内定先について友達と話すことも増えると思うので。
回答終了
暮らしをしています。 前職では飲食系1年半に努めていましたが、現在事務職を希望しています。 在職中にも転職活動をしていましたが、事務未経験ということでなかなか採用にはなりませんでした。 現在スタッフサービスの無期雇用派遣(正社員での採用)での選考が進んでおり、内定が出るとしたら今週中には出るという言葉をいただきました。 現在他社の選考も受けており、他社に関しては正社員での雇用となっています。 現在、転職活動に使用しているのはハローワーク、エン転職、DODA、リクナビ転職、リクルートエージェント、マイナビジョブ20'sです。 そこでお伺いしたいのですが、 ①無期雇用派遣の社会的信用(クレジットカードや賃貸契約について)または、社会的に正社員か派遣社員のどちらの扱いになるのか(書類等)、 ②未経験の職種となりますが、無期雇用派遣と一般派遣でどちらの方が、将来的に正社員を目指せるか。 ③無期雇用派遣でなく正社員雇用にこだわって転職活動を続けた方がいいのか 無期雇用派遣については、退職金制度がないため採用された場合も5年ほど事務経験をつみ正社員雇用の会社に転職したいと考えています。 意見をいただけますと幸いです。 よろしくお願い致します。
載の電話番号で確認の連絡があり、もう片方は書類選考通過したので面接の日程をマイナビで指定されました 。 上記から3日後、夕方に一回知らない携帯番号から電話がかかってきました。留守メッセージはありませんでした。 調べても出てこず、知り合いでもなかったのですが、企業が別の電話番号から掛けてきているのかな?と思う一方、知らない人から掛かって来ることが今まで何度かあったので怖くて掛けなおすことが出来ません。 この場合、企業でしたら最悪掛け直さないと不採用もあり得るのでしょうか。 どなたか回答よろしくお願い申し上げます。
学歴や資格、そして志望動機も重視されますが、どのようなトピックを「ガクチカ」、すなわち学生時代に力を入れたこととして選んだか企業側の合否選考に影響することはありますか? 大学生の就職活動は学歴フィルターというものがあり、書類選考(エントリーシート)の時点で不採用が決まってしまうケースがある話は色々な方面から聞いたことがあり、また適性検査(SPIなど)の結果も選考に関係してきますが、就活生の学生時代の経験も合否に影響することはありますか? 例えば、これら5人が就活生としてナビサイト(マイナビ2023など)やエージェント(紹介会社)を通じて、企業の採用試験にエントリーした場合、どの学生が内定が貰いやすいと思いますか? またこのケースでは、どの就活生が 「仕事への意識が高い」 と企業としては評価するでしょうか? Aさん 女性 ガクチカ:バイト(飲食店・店長経験あり) Bさん 女性 ガクチカ:卒業論文 Cさん 男性 ガクチカ:コロナ禍をきっかけにフードデリバリー(出前館・Uber Eatsなど)の配達員として稼働(=個人事業主のためバイトではない) Dさん 女性 ガクチカ:バイト(塾講師) Eさん 男性 ガクチカ:ゼミでの研究内容について
ました‥。。 最初に予約した日程が学校のテストと重なってしまったので 電話で他の日にも会社説明会を行う予定があるか伺ったのです。 また追加日程が決まり次第マイナビやリクナビ等で連絡しますと言われていました。 ですが全く連絡が来ないと思ってマイナビを見た所 会社説明会の予約が済 となっていました‥ 多分キャンセルをするのを忘れてしまったのだと思います。 完全に私の責任なので 選考へ進めないのは重々承知しています。 けれどかなり志望している企業なので 諦めきれず違うサイトから再度エントリーしてしまったのですが‥ そのような場合は企業に電話等で謝罪すべきでしょうか。 ちなみにドタキャンしてしまった説明会からは2週間以上経っていました‥ 今更気付いて電話するなんて余計失礼ですよね。 重複エントリーしていることもやっぱり企業は分かるものですかね。 教えてください。
ントリーはひたすらしていますがこれといって何も進んでいません。私の大学的に名前で落とされるので、インターンも選考なしで参加できるところに予約したりしていて、zoomでのWebの1dayインターンしか参加していませんし、いまのところその予定しかありません。 周りの友達はOB訪問や現地へのインターン、面接対策やSPI対策をしていて私は何もそれらをできていないので焦っています。①これらの対策は今始めていないとだいぶやばいですか? ②zoomのインターンは、たくさん、いくつもの会社に参加することに意味はありますか?私の先輩たちは、インターンに参加していない人もいて始めるのが遅かった割にはみんな内定は春にもらえているし、就活は安牌、余裕など、言っています。 ③インターンに参加しない人って就活どのようにしているのですか?いきなり面接とかですか?(就活生なのに疎くて情けないです…) ④それから、実際そんな簡単に内定ってもらえるものなのですか?内定もらえないってありえないんですか?内定もらえるかが不安なので、、、 文章の中に番号ふったのでその番号の質問答えていただきたいです、また、アドバイスなどお願いします。。。
調べています。 【1】就職協定が廃止されたことで就活時期が早まったということですが、何年生の何月ごろからどんな活動をされていましたか? 【2】「自己分析」というワードが出てきた頃かと思いますが、具体的にどうやって分析に取り組んでいましたか?(ツールなど思い出せれば教えていただきたいです) 【3】周囲の男性と比較して就活が円滑に進まない、不平等を感じるといったことはありましたか? 教えていただけたら幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。
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