れないので夏と冬のボーナスを貰ってから退職(転職)することを考えています。 しかしネットで調べてみると、「退職する人にはボーナス減額してもいい」というようなことが言われており、満額欲しいため今のところ退職の意思は秘密にしています。 しかし、2年目からは介護福祉士の取得に向けて学校に通うのが一般らしいのです。 もちろん私は介福を取得するつもりは無いので学校には通いたくないのですが、そうなると理由を問われてしまいます。 やはり退職の意思を話すしか無いのかと思いますが、ボーナスは減額されてしまう可能性高いでしょうか…? ちなみに12月にボーナスを貰ってから退職を打ち明け、有給消化し1月2月あたりに辞めたいなと考えています。
回答終了
。会社は個人経営の設計事務所で従業員は8名です。 業績が悪いらしくここ数ヶ月残業が無く、10月頃から会社を辞めようか悩んでいることを社長に相談していました。今月のボーナスが数万円と、かなり少なかったので辞めようという気が強くなりました。辞めたい理由は人間関係の問題もあります。(退職の相談をしていたのがバレたのか、私がクビになるのではと噂になって凄くやり辛いです、、)社長からも『辞めたいって前々から言っていたよね。人員削減について考えてたんだけど、辞めるの?引き留めたりはしないよ??』と言われました。このような言われ方で退職した場合は、自己都合退職になるのでしょうか。私は会社で一番の新参者で貢献度も低かったので、切り捨てるなら私かなと感じていました。転職活動を並行していて何社か選考は進んでいるのですが、内定はまだ出ていません。私の会社は退職金が無いので辞めるとしても、次の勤め先が決まるまで金銭的に不安です。アドバイスお願いします。
、ボーナスあり、退職金制度あり、残業あり。月20時間 という求人があります。基本給は18万です。 私はどちらの求人もいいと思いますが、①は残業がないから手取り少ない。②は残業あるので手取りは多い。と思います。 私は②の方がいいかな?と思いますが、皆さんはどう思いますか?
解決済み
ス、高い退職金や 多い市会議員数 高い議員報酬にメスをいれずに公務員天国と議員天国は維持して 市民負担増で乗り切ろうとしている門川市政をどう思われますか? 他人の痛みは知らん顔して 自分の痛みは大嫌い!! 京都市は財政破綻して当然だと思いませんか?
りましたっといただく物だと思っていたのですが… ボーナスを頂いて辞めた場合返さないといけないと言うのですがそんなのありなのでしょうか? 私も以前働いていた仕事場はボーナスを頂いて退職したのですが。 どうなのでしょうか?
も8時から17時と安定していて、ボーナス年2回、退職金ありです。 もう1社は小さな会社で、シフト制で直行直帰の為、毎日勤務時間もバラバラ、ボーナスはコロナ前は年2回出ていましたが、コロナ後は年1回になり、今後は出せるか分からないそうです。退職金もなしです。 どちらも正社員で、手取りも同じくらいです。待遇は大手のほうがいいとは思うのですが、正直どちらに就職するか迷っています。 小さな会社は、直行直帰なので他の社員とほぼ会うこともなく、人間関係の煩わしさが少ないのと、自由度が高いので、自分らしく働けそうで、何よりぜひ一緒に働いて欲しいと私自身を必要としてくれ、人情味があるところに惹かれます。大手は安定はしているけれど、縛りも多く、ある意味で機械的な働き方になりそうです。自分の性格的に小さな会社のほうが魅力的ですが、安定さと待遇は大手のほうに魅力を感じます。また、大手を断って小さな会社に就職した場合、何かあった時にやっぱり大手に行けばよかったと後悔しそうな気がするのですが、逆の場合の後悔はなさそうだなと思います。このような内容でどちらの会社に就職するか迷っています。 最終的に自分自身で決めなければいけないことですが、色々な方の意見を参考にしたいです。就職するなら、どちらの会社がいいと思いますか?
昨年ごろから心療内科に通院を続けながら仕事しているため、体調を理由に欠勤や遅刻が少なくありません。大した成長も出来ず、会社への貢献も全くといっていいほどありません。 しかし正当な評価とはいえ、支給無しとは思っていなかったのでかなりショックです。これを理由に転職を考えるのは不義理が過ぎるでしょうか。
ル的に「正社員」の方がいいという意見が多いですね。 正社員をすすめる中には、ボーナスも退職金も…という意見が多かったのですが、中小企業ではボーナスの額なんて月給あればいいくらいだし、退職金だってかなり長期間勤めないと出ない。(前に勤めていた会社なんて経営不振から夏のボーナス無しでした。) 特別生活にも困ってなくて、やりたい仕事もなければ派遣の方がいいのでしょうか?それとバイトと派遣ならやはり派遣がいいのでしょうか? 長くなってすみません。
〆なので)に退職希望を上司に話すのは、やはりボーナス泥棒ですかね?(´Д` )
でしかない、 休みは土日の数 毎日30分残業込で、 月20万位(基本給175000交通費5000.住宅手当20000.家族手8000.子ども一人に3000円込) ボーナス5ヶ月 退職金あり たまに、研修で旅行いけます。 手取り額ボーナス合わせ月に22万位。の会社か 2社目、 人間関係は普通 母体が自社物流倉庫あり。 中小企業 コールセンター(sv.)まだ、上に上がれます。 休みは年間120日 残業込24万から。月に20時間ないくらい。 ボーナスが3ヶ月 役職手当 交通費支給 上に上がれば勿論すぐに給料増えます。 イベントあり、(毎月) 社員旅行あり 福利厚生整えていくそうです。 沢山意見ききたいです。
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