た。 就活していて内定をもらったので 辞めるという旨(今月いっぱい)を社員の方に伝えました。 そしたら保険入っているからすぐには辞められないと言われました。 前に正社員にならないか?というお話をもらったのですがお断りしたときにじゃあ?パートで保険に入って130万以上でと言われ、よくわからず承諾してしまいました。 それに関しては私が悪いです。 ですが、調べたらパートでもすぐに辞めれるというのが出てきました。 正社員の方で本当は12月いっぱいで辞める予定だったけど 保険の関係で1月8日までに伸びたんよって言われましたが 他のバイト(辞める正社員の方から直接聞いてます)からただの人手不足だから伸びたんだよ(年末年始)と言うのを聞いてやっぱりと思いました。人手不足なのもあり辞める時期を伸ばしてほしいとまで言われました。 辞める理由(祖母の介護、引っ越し)をちゃんと伝えているのにしつこいです。 他のバイトの子も辞めるので話し合ったんですけど、 すぐに辞めることができないのなら在籍だけして 内定もらった所で働くことはできますか? 内定もらった所は今すぐにでも来て欲しいとのことで 私もすぐに働きたいと思っています。 どうしたら辞めれますか?
回答終了
入っているのですが、体調の関係で出勤できないことが続き足りないので、社会保険を辞めたいと考えています。仕事を続けたまま社会保険だけ抜けるとどうなりますか?厚生年金を自分で払いに行くようになる、今持っている保険証を辞めると伝えた時点で返さないといけないという認識でいいのでしょうか?
解決済み
はきましたが、電話も少し苦手で周りともあまりコミュニケーションがとれません。本当は話したりしたいけど 、なんかタイプが合わないし、仕事の時間に追われるので余裕はないです。昼休みも苦痛です。努力も必要でしょうけど、むずかしいです。 仕事も合わないし、会社の雰囲気も苦手で上司とも合いません。上司は頼りにしている先輩パートさんにはこの日は休む、この日に会議する等言ってますが私は当日に知る事が多いです。先輩パートさんと仕事のペースも合わなくて迷惑をかけてしまう事もあります。 仕事の目標や改善提案があり自己評価表に書きますが、私はあまりその会社で目標を達成しようとか思わないです。日報も細かく作業毎に時間と事務処理件数を書かなければなりません。 条件はいいので辞めるのをためらいます。嫌がらせを受けてる訳ではないですが、いつも求人誌やハローワークを見たりして応募しようか迷っています。アラフォーなので厳しいとも思います。 転職活動してみてもいいのか、このまま続けた方がいいのか迷います。皆さんならどうしますか?
つもりです。
めなさい。と説得されました。会社は赤字でリストラをしています。私は解雇通知書と解雇理由書を貰ったら辞めます。と言うと今月末のクビが来月末に延びました。 すると解雇通知書と解雇理由書は必要なくなりますか?本来は突然今月末までと言われてたので 上司に今月末で解雇ですか?と聞いたら曖昧に誤魔化し成績悪いからそこを察して自分から辞めるように説得されたのです。私は解雇予告手当さえ貰ったらそれで良かったのですが解雇が来月になり困っています。 こう言う場合、もう解雇通知書と解雇理由書は貰っても役にたちませんかね? 詳しい方どうか教えて下さい。 それと会社から解雇されるのと自分から辞めるのはどちらが得になりますか? ずっと専業主婦しかしたことがなくて良く分からないのでどなたかどうか宜しくお願い致します。
と思います。もしそちらが決まればパートを退職しようと思うのですが、採用されてすぐ辞めるのっていいのでしょうか。 ちなみに、退職は1ヶ月前に言うようになってます。それから一応研修期間として2週間程あります。
せん、長文になります。 元々、社長の考えで人件費削減の為 少人数(社員2人パート6人)の人数で回している状態でした。 仕事内容は特殊な内容なので詳しく書くとバレるのですが ドタバタとやる事が多い体力仕事です。 ブラックな職場なので去年の12月末に 一度に社員2人を含む計3人が辞めました。(社長のセクハラ等)なので急に居なくなりました。 1日の出勤は最低4人は出なきゃ終わらない内容で今月は、ほとんど休みも無いし パート募集してもなかなか応募もなく 残業しても30分過ぎてからじゃないと給料が発生しません。 タイムカードは17:20くらいで毎回押す感じです…。 30分過ぎそうな時は早く帰って!! と言われバタバタ返されるんです。 とにかくケチで そして、若い子は遅刻。雪が降ったからと欠勤。 私が一番長く働いてて慣れているからだと思うのですが、嫌なことはやってくれません。体力仕事なので毎日クタクタです。 みんな年下で中には10代の子も居るので強く言えません… 親子くらい歳が離れているから特にです…。 でも、時給もみんなと一緒なのに こちらの負担がデカくて明日から行きたくないところまで来てます… でもいきなり辞めると周りが困るだろうし色々他にも沢山理由があるので やめにくいです。。 新しい人が入るまで辞めないでと 釘を刺されてますが、ただのパートなのになんでこんな我慢しなきゃならいのか バカバカしく思えてきて… 辞めるなら3ヶ月前と、かなり前に契約書にサインをさせられています。 勝手に辞めたらもし裁判沙汰にされると こちらが不利になりますよね。。 そんな事を普通に言う社長なので… どうしたらいいか、皆さんならどうするか少しだけお話聞いてください……
ば何とか働ける状態なので、フルタイムで働いています。 去年から町工場で働いているのですが、その職場が時給最低賃金、有給なし、労災適用なし、サービス残業あり、年間休日90日で、すごいブラックです。でも、人間関係はとても良好な方です。 友人の紹介で、友人の働いている工場(時給良い、有給あり、労災適用あり、土日休み、残業代あり)に行こうと思っていて、その際には今の職場を円満に辞めたいと思っています。 その場合、どういった理由で辞めるのがいいでしょうか。素直に伝えるべきか、それとも取り繕った理由で辞めるべきでしょうか。 また、辞める前に残っている有給を(労基に相談してでも)使いたいのですが、これを上司に言えば、やはり円満に辞めることは難しいでしょうか…… アドバイスよろしくお願い致します。
? 次の仕事を見つける際に、以前の会社の辞めた理由によっては 印象悪くなると思うので。 実際は今の会社に失望したからだとしても そうは言いたくないずるい者です・・・
の職場(正社員)を辞めて子供はまだ居ないので小遣い稼ぎ程度にパートを始めました。ですが、辞めたくて仕方がないです。 理由は3つあります。 ちなみに飲食店に勤めています。 パートを始めてからまだ1ヶ月です。 パートの方が社員さんの悪口や他のパートさんの悪口を大きな声で話していてとても不愉快です。 また、口調が「〜じゃねえよ」 や 「〜すっげえめんどくせぇ」 などを1人の50代ぐらいの女性の方に言われるのですが、圧があって怖いし質問とかもしづらいです。 それからものすっごく忙しいです。 正直時給に見合う気がしません。週3日で3時間から5時間で働いていますがフルで働いていた時よりもストレスが溜まるし疲れます。 もうひとつはキッチン希望で承諾してもらい、採用されたのにも関わらず1時間キッチンで4時間ホールのような感じでホールにいる時間の方が長いです。 私は本当に貧弱というか、ドジというか、ペットボトルの蓋を開けることも困難です。いつも夫に開けてもらうくらいです。 料理や飲み物を運ぶ時に本当に心臓バクバクになります。もう2回もお客様の席で飲み物をぶちまけてしまいました。 お客様から忙しいのに呼び止められたり、分からないことを聞かれたりしてアタフタしてしまいカミカミになってしまうし、お料理の品数が多く、説明を全て覚えるのも困難です。キッチンでも覚えることがたくさんあるのに、同時に嫌なホールの仕事もたくさん覚えることがあって本当にいっぱいいっぱいです。 ストレスで腟カンジダにもなってしまいました。夫からは「お金に苦労してないんだし、いつでも辞めていいのに」と言われていますが、夫は仕事を朝から晩まで頑張ってくれているのに申し訳ないです。辞めたい気持ちに変わりはないですが… それとも飲食店はこれが当たり前なんでしょうか? 私の前の職場の人間関係や環境や仕事があまりにも良かったのはあるかもしれません。ですがここまで合わなかったら辞めたいです。 店長さんに何と言って辞めたらいいのでしょうか?また、1ヶ月前に辞めると告げなくてはいけませんか? アルバイト、パートの経験がないので教えていただきたいです。よろしくお願い致します。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートを辞めるときに退職届は必要?スムーズに辞めるポイントも解説
パートを辞めるときには、退職届は必ずしも必要ではありません。ただし職場によっては必要となる場合もあるため...続きを見る
2023-04-21
始めたばかりのパートを辞める理由は何がある?具体例や伝え方を紹介
選考対策
始めたばかりのパートを辞める理由には、どのようなものがあるのでしょうか?よくある理由や、ケース別の伝え方...続きを見る
2023-04-26
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
バイトの辞め方のマナーは?退職理由・辞める前にしておくことも紹介
さまざまな事情で、バイトを辞める場合があります。しかしいざ辞める段階になると、どうやって辞めたら良いのか...続きを見る
2023-04-06
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です