甘えですか? 女子大学生です。 ドラッグストアでバイトしています。 バイトは始めてから約1年たちます。 私のバイト先は店長(男)と薬剤師(男)、 社員(女性)を中心として営業を行っています。 アルバイトは全員女性です。 私は仕事中、店長によく「○○(私)のこと見てると潰したくなる」 「殴りたい」 「投げ飛ばしたい」 など言われます。私が身長が低くて華奢だからそう思うらしいです。普段は笑って流せるのですが、仕事でミスをしてしまったりお客様に怒られたりして落ち込んでいる時に言われると真に受けて本気で落ち込んでしまいます。 私はバイトをはじめて少したったときから薬剤師に好かれていて、お菓子をよく渡されていました。その代わりにアルバイトがする必要のない、薬剤師がする仕事を任されたりしていました。店長に相談することができず、そのまま家に仕事を持ち帰ったこともありました。店長が勘づいたようで声をかけてくれて、薬剤師は店長に注意されたそうです。 この一件から店長や社員が公で(私の前で)薬剤師の悪口を言うようになり、(私が知らなかっただけで以前から言っていたのかもしれません)それまで私は仲のいい職場だと思っていたので正直ショックでした。 しばらくしてから薬剤師が大人しくなり、悪口がとびかわない平和な職場が訪れると思っていたのですが、無断欠勤を繰り返していたアルバイトが久しぶりに来た日に社員とベテランのアルバイトが無断欠勤を繰り返していたアルバイトの悪口を言ってました。 社員曰く、そのアルバイトに仕事を下手に出て頼んだところ強い口調で「その仕事のやり方がわからないのですが」跳ね返されたそうで、「最近の若い子は怖いわ〜」とベテランのアルバイトと言ってました。また、その日若い男性の社員が来ていたので「彼が仕事を頼めば喜んで引き受けてたかもね」とイヤミも言っていました。 無断欠勤は絶対にしてはいけません。 ほかの社員やアルバイトに迷惑がかかるし信用もなくします。悪く言われるのも仕方のないことなのかもしれません。私は無断欠勤をしていたアルバイトとお話したことがありますが、普段の会話から口調が強いので彼女は普段通りの口調で社員にもこたえたのだと思います。私は気が弱くて彼女がもともと口調が強いことを社員とベテランのアルバイトに伝えることが出来ませんでした。後悔してます。 それでも、若い男性社員が仕事を頼めば...っていうのはあまりにもひどいと思いました。いい歳の大人が何言ってんだ、と、社員とベテランのアルバイトに失望しました。 また、ひとり、苦手なお客様がいます。 私のシフトに合わせてお店に来て、絶対に会いに来ます。レジで対応するといつも一つ質問をしてきます。「彼氏いるの?」や、「大学どこ?」や、「身長何cm?」、「髪の毛伸ばさないの?」、「最近メイク変えた?」などいろいろです。 お客様に気に入られるのは店員としていいことだと思いますし最初こそ嬉しかったのですが、最近は仕事中目が合うまでずっと見られるし、自意識過剰だと思いますが監視されてるみたいで怖いです。 レジで質問されるとき誤魔化すことができず、「大学どこ?」と聞かれた時「○○(地区)にある学校に行ってます。」と言ってしまい、結果大学の名前もバレてしまいました。 別に危害を加えられてるわけではありません。好かれているだけです。でも怖いです。そのお客様を見つけると忙しいふりして倉庫に逃げてしまいます。今の時期特にお店は忙しく、店長には相談できません。 せっかく1年続けたバイトで仕事もようやく慣れてきたので頑張りたいと思っていたのですが、やめようか悩んでいます。職場の人間関係や苦手なお客様を理由にバイトをやめるのは甘えでしょうか?バイトに行くたび気が重くなります。最近は店長に「テンション低いね、どうしたの?」と声をかけられる始末です。迷惑かけてばっかりで嫌になります。接客業ですし笑顔で働きたいです。どうすれば割り切って働けますか?
解決済み
ストアは、社員以外のパートで資格を持っているのは私だけです。 他のパートさんはキツく、正直後から来たわたしは辛く当たられます。慣れていないので…(引っ越しがあったので別のドラッグストアで時間を稼げました) やっと管理がついたのに辞めたくてしょうがないです。会社は私のことを重宝してくれているようですが、他のパートさんはそれが気に入らないようです。私がそう感じてるだけかもしれませんが。。 同じような方はいませんか? どう切り抜けましたか? 他のところに行くべきか悩んでいます。 また、いまやめたら管理登録販売者になってから辞めるなんてとお叱りを受けそうで…言いづらいです。ただでさえさいきん別の人が辞めて手が足りないので… もう資格に振り回されるのはやめようかなとも考え中です。 頑張って資格を取ったのにこんな風になるなら取らなければ良かったです。 すごく頑張ったのに、と心でいつも泣きながら仕事をしています。 助けて欲しいです。 せめて誰かと気持ちを共有したいです。 どうか、なんでもいいのでご意見お聞かせください。 これからまた仕事いってきます…
シフトだったのですが、バイトが入っている日に学校の出校日が3回ほど重なってしまいました。勤怠届書を書いているのですが、届 出理由はなんと書けば良いのでしょうか…?他の方が書いたものを見たら、「私用のため」と書かれていました。学校は私用でしょうか…?それとも「学校があるため」と書いた方がよいでしょうか…?一応店長には学校があるということは口頭ですが伝えてあります。 はじめてのアルバイトで、はじめての状況だったので分からないのでどうか教えてください ♂️
歳女です。 昨日、レジで1万円の過不足(マイナス)をだしてしまいました。 「心当たりはある?」と店長に聞かれて、今まで3ヶ月間、過不足を出していなかったのですが、1万円少なないのは事実だったので「立て続けにお客様がきた時間があったので慌ててました、だからかもしれないです」と言いました。 しかし、1万円というのは5000円の渡し間違いを2回もしてしまったことになります。 1万円の不足を補うためにどれだけ大変かを店長に言われ、ポケットステーションと制服をチェックされました。 そのあと、とりあえず1万円マイナスでレジを締めてと言われ作業に取りかかろうとしたら、 レジで小銭をいれるプラスチック素材の入れ物のうらに摩擦でくっついていました。 安堵して泣いてしまいましたが、それを店長は見ていませんし、防犯カメラも壊れているみたいで確認がとれないそうです。 私は長年販売をしていますが、お金を盗ることは絶対にしません。罪悪感が残るしまずそんな馬鹿なことしません。 異性の店長にポケットチェックされて信頼を失い、 説教後に「ありました」なんて自分でも嘘くさく感じます。 バイトは週末の夜のみに入っています。 10日ほどぶりくらいだったのですが、もう辛くて仕方ありません。 この信頼を取り戻すのも、週末しか入れないし、正直辞めてしまおうと逃げの気持ちになっています。 どなたかアドバイスお願いします。
て1年9ヶ月働いており、 その間に登録販売者を取得しました。 2年経たずに退職し、今度別のドラッグストアへアルバイトとして転職をするのですが、可能であれば実務証明書を持ってきてくださいと言われました。 2年未満の場合でも、実務証明書は転職の際に必要ということでしょうか。 また、証明書は前に正社員として働いていた会社に書いてもらうのでしょうか。その場合、店長に書いてもらうのでしょうか。 お分かりの方、お教えいただきますと幸いです。
月と少しが経過しました。 ドラッグストアの前は、部品の検査の仕事をしていました。以前の仕事は、会社を建てて数ヶ月で社長も上司も仕事内容をきちんと把握しておらず、毎月の納期は間に合わない、毎日21時までの残業、給料の管理はしっかりしておらず、納品した部品が返品で戻って来ると遠回しに直属の上司から責任を押し付けられるなどという状況で、体力的にも精神的にもきつく4ヶ月で辞めました。 私の働いているバイト先は、バイト時間が4時間しかなく店長に時間を増やせるかという相談を最近しました。 ですが、店長に「あなたは積極的に取り組んでいないから無理だ」と言われました。それは自分でも分かっていたので納得できたのですが、「コスメならこのメーカーのファンデーションについて教えて下さい!とかって聞いたりするのならまた違いますよ」と言われました。これは、バイトではなく社員やコスメの専門の方がするのではないでしょうか? また、バイトより正社員の仕事をしたいと考えて候補も2つぐらい今の所あり、また金銭的にも厳しく、掛け持ちのバイトもなかなか見つからずで辞めたいという意思も伝えました。 昨日の仕事中に店長から「あなたローンはいくらあるの?以前働いていた職場も4ヶ月で辞めてここも3ヶ月ぐらいで辞めたら資格もないんだし正社員で雇われない」と言われました。 私も、今の職歴では正社員は難しいと自分でも理解しています。ですが、固定された収入の職に就きたいですし、いつまでも親の頼りで生活するのはやめたいと思っています。 バイト先の店長には、個人情報に近い事まで言わないといけないのでしょうか?
たいと思っています。 希望の職種は ・スーパーのレジ ・コンビニ ・ドラッグストア ・牛丼屋 ・100円ローソン ・100円ショップ です この中でシフトの希望が通りやすい、変えやすいのと時給云々ではなく働きやすい環境を探しています また不祥事を起こさない限り学校へ連絡はいきませんよね? たくさんの回答待っています。
会社に限界が来ています。バックレ退社をしてやろう。と思っているほどに 4月半ば 店の店長に呼ばれ 何かと思うとSNSを見てるぞ 休み の日は〇〇しているな 仕事を優先にしろ 等々 公休の日に遊んで何が悪い?そもそもなぜSNSを監視している? それが問題となり店を移動したものの やはりそこでも...公休の日に母と旅行に行き それをSNSで見た上司達が店に来て 厳重注意だと責められました。 SNSに軽率に投稿していた私にも非はあります。 鍵垢にしても 上司から見えなくしても無駄だから。と言われました。 泣きながら親にも相談しましたが 辞めるなの一点張り。限界です。 バックレ退社をするとしたら 退職届等々 やり方を教えていただきたいのです。 退職届に2週間前の日付けで書けば良いなど 自分で調べたりはしていますがなにせ初めてで... よろしくお願いします
私はドラッグストアでアルバイトをしている大学生です。 今年の4月で店長が変わったのですが、その 店長の態度が酷いです。 例をあげると、わからないことを質問したときに「そんなこともわかんないの?」とか、作業している店長に話しかけたら「2.3分も待てないタイプの人なんだ?」など嫌味を度々言われます。 さらに人によって態度を変えたり、無視されたり、「休みの日でも容赦無く呼び出すから」と脅されたりしました(脅しというのは言い過ぎかもしれませんが、高圧的な態度でした)。 一番許せなかったのは、店長の勘違いか嫌がらせかはわかりませんが、出勤したにもかかわらず、後日無断欠勤扱いをされたり、シフト表の私の名前のところは休みのはずなのに無断欠勤扱いされたことです。 これらの他にも様々な不満があります。確かに私は仕事覚えも悪いかもしれませんが流石に精神的に苦痛です。 実は店長にはもう今月いっぱいで辞めることを伝えており、出勤もあと一日だけなのですが、とても行きたくありません(関係ないかもしれませんが、バイトの前日はとても気分が落ち込み体調が悪くなります)。二週間前に辞める意思を伝えれば、法的には辞められると聞きましたが、もう次のバイトまでは二週間を切っています。 これらの理由からバックレてしまいたいのですが、バックレると訴えられることもあると聞きました。店長の性格の悪さなら訴えられるかもしれません。それが怖いです。もちろんバックれは悪いことというのも十分承知です。 皆様のご意見をお聞かせください。
ームセンター、ドラッグストア、書店等に応募して、約50社、書類選考や面接で落とされています。志望動機としましては、日用品販 売24年歴でマネージャー職、店長職も就いていました。前職の経験を活かし、地域 一番の店舗運営の目標があります。貴社の店舗の従業員の商品説明や売場案内の接客に関心を持ち、そのために貴社の正社員登用を目指したい、全国転勤して、店長、SV職に就き、貢献したい、キャリアアップをしたいと思い、貴社を志望致しました。と面接で言っています。やはり、45歳の独身男性は、採用が難しいのでしょうか?前職の退職理由としましては、若い時に取得した販売知識を専門店で活かしたいのが理由ですが。給料なんて気にしていません。なんで、不採用か?疑問です。アルバイトの採用もダメなのでしょうか?採用担当者の方のご意見をお待ちしています。おっさんが携帯ショップで接客しては、おかしいですか?最近、コンビニ店長職を退職して、新たにコンビニの求人募集に応募しますが、意外に落とされます。申し訳ございません。何か、アドバイスをください。
求人の検索結果を見る
ドラッグストアのバイトはきつい?詳しい仕事内容とメリットを解説
仕事を知る
ドラッグストアの求人は全国で多くあるものの、どのような仕事をするのか分からない人も多いでしょう。ドラッグ...続きを見る
2024-03-01
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です