他の長年勤めているパートさん達、所謂お局さん達は新人さんのことを気に入らないようです。 教えたことがちゃんとできないからだそうです。 職場はドラッグストアなのですが、納品がある時は品出ししなくてはならないのですが新人さんは信じられないくらい遅いそうでお局さんたちはカンカンです。 社会保険に入ってるならもっとしっかり働いてほしいと言っています。 社会保険に入っているからって、入ってない他のパートさんよりバリバリ働かなきゃいけないのでしょうか? ただ働く時間が他の方より増えるだけではないのでしょうか? 私はまだ働いて一ヶ月ですぐに売り場を覚えるのは無理だと思います。 よく新人さんの愚痴を聞かされるのですが、私は働いて1年になりますが仕事ができるとは言えないし未だにたまにミスするし、人のことをいえないのでいつも”そうなんですね〜”と共感するフリして流しています。 正直愚痴ばかりの職場で嫌になってきました。
解決済み
ました。私は薬局などに従事しておらず、資格だけとっただけなのですが、合格証明書を無くしてしまいました。 もし今後、パートなどでドラッグストアで働いたりする場合、再交付してもらいたいのですが、販売証明書の再交付についてのページは東京都のページにあったのですが、合格証明書については見当たりませんでした。 合格証明書の再交付は出来ないのでしょうか?東京都の保険事務局に電話で問い合わせたら行けるのでしょうか?ほかの県は交付してもらえるページがあったのですが、東京都は見当たりませんでした。。。
がわかったら退職する予定でしたので、販売従事登録は行っていません。 退職後、薬局に数年務めました がOTCの扱いのない薬局だったのでそちらでも登録はしていません。 その後数年働いていませんでしたが、現在ドラッグストアのパートを探しています。 私のような場合、履歴書にはどのような書き方ができるでしょうか? また、採用された場合は従事登録を行えばすぐに登録販売者として働くことができますか? それとも、研修中となるのでしょうか? 制度が変わったようで、よくわからないので詳しい方教えていただきたいです。よろしくお願い致します。
しているんですが、先日転勤を言い渡され店移動をすることに。 でも、大好きな職場だったのでどうしても元の店に戻りたくて、前の店長に相談した所、 「上の人に戻りたいと相談してみて。こっちもいつでも戻ってきてもらえるように上に言うから」 と言って頂きました。 そこで、戻りたいと言い出すタイミングはいつがいいか考えています。 次の公休希望を出す前あたり(10月末)に言おうかと思ってるんですが、 実際、1カ月でまた元の店に戻してもらえるのはパートだとしても難しいですか?(希望としては早く戻りたいですが、戻れるなら2、3カ月待ちます) 私がワガママを言うことで色んな方に迷惑がかかると分かっています。 でもやっと見つけた最高な職場なので、どうしても後悔したくありません!
にドラッグストアで薬剤師として3年働いていました。 その後、専業主婦になり7年ほど薬剤師の仕事はして いません。 調剤薬局では働いたことがないため、ドラッグストアでの知識が役に立つか不安ですし勉強も必要なのか知りたいです。 また、しばらくは扶養内で働きたいと考えているためパート・アルバイトで雇用を希望しています。 ドラッグストアから調剤薬局に転職経験がある方などにアドバイスを頂きたいです。 よろしくお願い致します。
の人見知りなため、品出しとかしたいのですができますかね?そして、時給が750円なのですが、一カ月後の時給ずっと750円ですか? バイトに関して全くわからないため教えてください。よろしくお願いします
なるべく、パートで働きながらスキマ時間で勉強したいと考えております。現段階ではテキストや過去問一式が揃っている教材をオンラインで購入しようと思っております。 調べたところ数ある資格の中だと比較的とりやすい資格であることや、ドラッグストアなどでパートとして短い時間でも働きやすかったり、メリットは大きいかなと感じています。 夫ともなんでも資格は持っておいてもいいんじゃないと話をしていました。 なんとか手に職を付けたいので、今あるパートで働きながら目標に向かって少しでも頑張りたいと思っております。 しかしながら子供がまだ小さく、これから手のかかることも増えていき、育児と勉強の両立に不安を感じています…。努力次第だと承知はしていますが、隙間時間といっても恐らく子どもが寝た後になるかなと。 高い受講料を払っておいて、不合格だったら元も子もないと思うのでやるんだったら死に物狂いでと覚悟はしているのですが。 また、登録販売者として働いたあとも知識のアップデートとして集合研修だったりその都度試験があることも調べてわかりました。 子どもがいる上で挑戦するとなるとそれなりのリスクもあるし、厳しいでしょうか…? 経験談や失敗談などなんでも結構ですので、 何かアドバイス下さると幸いです。
めて7ヶ月になるのですが、ストレスが溜まりすぎて微熱が続いたり胃腸炎になりやすくなったりしています。元々お腹は弱い方なのですがドラッグストアで働き始めてから胃腸炎になりやすくなりました。職場のパートさん達はいい人たちばかりなのですがお客さんは罵倒するような人ばかりで店長もパートさんから距離を置かれていてあまりいい人ではありません。いい人たちには囲まれていて良かったとは思うのですが家に帰ると涙が止まらなくなったり何か食べていないと落ち着かないです。こんな状態なので辞めたいのですが皆さんの意見をお聞きしたいです。それに、もし辞めるとしても店長は逆に進学しても辞めないでというような感じなのでどのように言って辞めさせてもらえばいいんでしょうか。
ほど続けましたが、辞めなければならない雰囲気になっているので次の職探しをしています。 しかし、ドラッグストア、カフェ、コンビニと立て続けに受けては不採用通知をもらっています。若い頃からやりたい仕事はなく、独身の時は経理事務しかしてませんし、運転免許しか資格はありません。 週5で9時13時のパート、日曜休み希望ですが土曜祝日は出勤希望、そんなに難しい条件ではないと思います。 やりたいことは特にないので勤務地と時間帯で選んでいますが、このまま断られ続けるとどんどん遠方の勤務地に応募せざるを得なくなってしまいます。 見た目も派手ではなく真面目、はっきりと丁寧な対応を心がけています。 年齢だけはどうしようも変えようがなく、頑張っても若くも見えないんだろうなと落ち込みます。 先方の求める条件とマッチすることが一番大事だとは思いますが、私が不採用になった企業が、未だに募集を取り下げないところを見ると人を選んでいるんだなと思います。有資格者優遇、と書かれていたならあきらめもつくのだけど、「20代.、30代の若い女性優遇」とは、思っていても書けないんだろうなと感じます。 実際50歳以上でのパート探しをされた方、どんな苦労をされましたか?また募集する側のご意見もあれば本音を伺いたいです。正直、年上は雇いにくいとかありますか?
生が極端に多いです。 男子学生が一人もいない店が多いです。 そして、店長が中年男性の場合は、バイトの女の子におしゃべりしてもらって上機嫌です。 このようにオジサン店長は自分の店で女の子とおしゃべりをしてもらえるスキルを磨けるわけです。 このため、オジサン店長がプライベードで他所の店(同業パン屋、スーパー、コンビニ、ドラッグストアなど)で買物した時も、そのお店のアルバイトの女の子におしゃべりをしてもらえますね?
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