金土日は休みたいのですが、 どのように書けばいいでしょうか。 (曜日は何曜日でもいいから連勤いって、やすみたい) できれば連勤したいです? で伝わるでしょうか
回答終了
思いますか? 忙しいお店だと、バイトの人が食べに来ても気付かないと思いますか?
解決済み
場合休業手当って出ますか? 今週の金曜、土曜日はお休みしてもらって大丈夫です。 忙しい金曜、土曜日に万一当日休みをされると非常に困るんです。最悪、人が見つからなければ休業しなければなりません。 なので違う人に入ってもらうことにしました。 よろしくお願いします。
分を含めもう1人のパートの方は週5で出勤していて、もう2人は週に1〜多くて3日出てるくらいです。 自分も社員の方に学業や一人暮らしということもあり週3日ほどに減らしたいと相談をしたのですが聞き入れて貰えず1年ほど週5で耐えています。 休みを貰うと報告をした際、自分のみなんでシフト調整してるのに休むのとLINEが毎回届きます。 今までは振替で違う日にしっかり出勤していました。 個人的にはなぜ他のバイトだけ要望を受け入れられていて自分が休みを欲しいと希望を出すと色々言われるのか不思議です。 これは自分に非があるのでしょうか。
の時に1ヶ月程度の短期アルバイトを何回かした程度で長期のアルバイト経験がないのですが?
な短い期間でも アルバイトを募集していますか?? 教えてください!!
採用されたのですが、アルバイトとの給与の差があまりにあるので、やりきれませんでした。。 ・正社員は初任給20万、残業手当なし ・保険は加入してたのですが年金は非加入 ・賞与は年1回、業績によりけりでもらえない場合もある ・休みは日曜祝日のみ、1日14~15時間労働、休憩はお昼に1時間の1回のみ 正社員だからと責任のある仕事を押し付けられるわけでもなく、仕事内容もまったく一緒でした。 休みも一緒だし、勤務時間も一緒なので、アルバイトは単純計算で月35万くらい稼いでいます(時給1000円)。 みんなすごくいい人たちでお店も大好きだったのですが、勤務時間も長く、ずっと立ちっぱなしな状態がしんどくなって、辞めてしまいました・・・ こんな会社をどう思いますか?労働法的には違反ではないですか? (拙い文章でごめんなさい。ちなみに私の入社時は正社員のみの採用でした。)
まに土日のどちらかが休みにされています。 それだけで月の収入が約1万円なくなってしまうので、土日は絶対に固定で入れてほしいです。その旨を店長に伝えても迷惑ではありませんか。
くらいしか寝れませんでした。 大丈夫でしょうか?眠気が覚める飲み物とかありましたら教えて欲しいです
)ベッドメイク、アメニティ補充、バス・ トイレ、掃除機かけ、リネン回収、セット。 (2)朝食会場で使用した食器類の洗い物。 食洗機を使うので、ボタンを押すだけ。 (3)脱衣所の掃除機掛け、タオル類整理、温度 チェック、セッティング。浴場清掃なし。
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