採用と言う事ですか?
解決済み
不採用の場合は連絡しないと言われました。 これはもう不採用ということですか?
に書いてある住所と(旧住所)マイナンバー通知カード(裏面に書いてあるのが現住所)が異なるのですがこのまま出してはまずいの でしょうか?
土日祝入る) ・最短でいつから入れるか(6月末) ・学校の終わる時間 ・家に着く時間 ・月に何回くらい入れるか ・採用、不採用の場合の説明 (採用の場合は連絡後後日に店舗に来て制服やシフトなどの説明をさせてもらいます。不採用の場合は3日経っても連絡はしませんので。)という内容でした。 店長と採用の会議をして採用不採用を決めさせていただきます。と言われ終わりました。 副店長さんと面接だったのですが、不採用の場合の説明があったのでもしかすると落ちたかなと思ったのですが…。どうなのでしょうか?
回答終了
あり一週間ほど経ちますがこの場合不採用と言うことでしょうか? ちなみに履歴書などは送ってません
思っています。 今週の月曜日に発行された求人情報誌に載っていたお店なんですが、 電話をする曜日によって採用・不採用が変わってくることはありますか? 明日、水曜日に電話をするつもりですが、掲載された月曜日にすぐ電話をしたほうが、採用されやすいってことあるんですかね?
何が悪かったのか・・・とかなりのショックを受けています。 事情に詳しい方がおられましたら教えて下さい。 あらかじめ自分の出られる日や時間を記した表を出し面接を受けました。 本人としては面接自体は和やかな雰囲気で 特に問題があったとは思えない様です。 ただ、元旦の午前中はどうしよう?と相談されたので、 軽い気持ちで「家族と過ごすのが恒例だから」と 午後からのシフトにチェックを入れました。 面接時も「元旦はできないの?」と聞かれたそうです。 それが原因でしょうか・・・? ただ、最初から元旦はできれば出て欲しい旨を どこかに明記しておいて下されば 別にどうしてもできないわけではないので だめとは言わなかったのに・・・と責任を感じております。
合は履歴書を郵送する』と言われ、いつから入れるか、1月入れる日があるかなどの質問をされました。 その後に、『会社の都合上、働くのが2月からになってしまうかもしれない』と言われました。 まだ連絡が来ていません。 これは不合格の可能性が高いですかね、、。
ました。(採用担当と言っても「面接予約を取り、応募者の管理をする」というもので、実際に私が面接をし たり合否を決定するわけではありません。) 「過去に不採用だった方がもう一度応募してきた」などの重複応募があった際、「重複応募だよ!」と分かるようにマークが出るようになっています。 前回不採用だった理由が、「面接予約をする前から連絡がつかなかった」「体調不良で面接キャンセルしていた」などの場合はもう一度連絡をし面接を設定しているのですが、「前回面接予約をしていたにも関わらず連絡もなくすっぽかした」という方が重複応募される場合がたまにあります。 上司に確認をすると「えー、スルーでいいんじゃない?」と言いますが、懲りずに五回も六回も応募してくる始末。 企業のことを考えずに返信をしていいのであれば「面接を無断キャンセルした方は二度と応募してくんなアホカス」と送りたいところです。 そういった非常識な応募者がいた場合、採用担当者様はお返事をしているのでしょうか? 何度も何度も応募してくるので、上手な断り方があれば送ってしまいたいな、と思ってります。
採用になりますか……?? 明日の開店時間までには返信を送る予定です;;;;
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