んどん若手が辞めていきます。 もう辞めたい、死にたいです。 できないといったら咎められ、最近仕事が辛いです。 まぶたの痙攣、謎の発疹、謎の頭痛、そしてめまい、睡眠は3時間程度が一年半続いてます。 もう死時なのでしょうか? 何か全てにおいてやる気も起きませんし、休みも心が休めません。 人と合うのが億劫です。 死ぬしかないのでしょうか? パワハラなのか自分が弱いのか分かりません。 30歳メーカー ペンネームH
解決済み
クすぎたからです。 内容としては、 12時間以上の労働 休憩20~30分 休日日曜日のみ 転勤です。 4月に就職したばかりでしたが、 この期間で2回県外へ行きました。 社員寮があるという話でしたが、実際はルームシェア 男3人に女1人、鍵なしでした。 スタッフの方はいい方だったため なんとか耐えれましたが、決定的だったのが、 保険加入がないことでした。 求人票では、労災、雇用、厚生年金加入と 記載されてましたが、スタッフだれ1人加入しておらず、理由を聞くと実際この会社は保険はないということでした。 話が違うと思い、人事の人に相談したのですが、 はぐらされてしまいました。 寮には寝に帰っているようなものです。 トップが帰宅しないと帰れませんでした。 さすがに体調を崩し、休みを頂こうとしたのですが、 出勤して休憩室で休めということでした。 そして、終業時間がくると、お説教です。 お前のせいで、どんだけ人が迷惑かかってるのか わかっているのか、社会人だから甘えるななど 確かに体調管理ができてないのは 悪いと思っていますが、最初の転勤先から2回目の転勤先まで、飛行機で2時間。飛行機の最終便に間に合う時間ギリギリまで働いて、飛行機に乗り、寮へ案内され、次の日から初出勤、右左もわからない場所、 方言の違い、戸惑うばかりの日々。休みの日は・・・他の人と店舗が違うので休みもバラバラ。朝早くから他の人の目覚ましがなったり、身支度などでうるさく、休めない。 とうとう限界がきて、飛びました。 地元へ帰ってきて、現在就活をしてますが、 親が実家のほうへ帰ってきて、アルバイトでもしろというのですが、私は帰りたくありません。 理由はプライベートが一切ないからです。 私の家は郵便すら宛先関係なしに開封するレベルです。私は父子家庭で父は自営業です。 実家のほうへ帰ると家政婦みたいに働きます。 とてもじゃないけど、無理です。嫌です。 幸い、実家から離れた場所で1人暮しをしていたので 今もその家はあります。転勤中は空家賃払ってました。近くで求人を探し、見つけ、働こうと考えてますが、親からの着信がすごいです。言う事を聞かなければ、縁をきる、お前はそんな子だったのが、働くというのですが、歳を考えろ、いい加減にしろなどと怒鳴るばかり話をまともにきいてくれません・・・ちなみに年齢は25歳です。 もう自分自身限界が来てます。 25歳で転職ってダメなのですか?もう手遅れなんですか?縁をきるべきなんですか? 皆さんの意見をお聞かせください
4月から旦那の扶養に入る予定です。現在、正規雇用(障害者雇用ではなく特定障害者として住民税の控除は受けています)で協会けんぽ加入し、身体障害者手帳、障害者医療費受給者証、限度額認定証を持っています。手帳は生まれつきの障害で、最近特に身体の具合が悪いため、当分は扶養内でも働かずに療養したいと思います。 この場合、たとえば、4月1日にすぐに旦那の会社の保険に加入できるものなのでしょうか。 また、保険切り替えの手続きは前もって現在勤めている会社に連絡したほうが良いのでしょうか。必要な書類は会社ですべて揃うのでしょうか。 頻繁に、それも県外でも医療を受けなければならない状態なので、医療受給者証や限度額認定証も早めに受け取りたいです。他にしておいた方が良い手続きもありましたら教えてください。 よろしくお願い致します。
でしょ。いい上司はいいけど。 結局、高給取りが5年雇用されることによって、私たちみたいな中年層や若者の昇給が見送られ、ボーナスカットされるだけ。 国って、本当に世間が見えてませんよね。
から失業手当てが即、出るんで暫くは安心かな」と言ってますが 実際はどうなのでしょうか?何方か詳しい方 教えて下さい。 ①・・実際はスグに貰えるんでしょうか ②・・貰える金額は・・(給料の総支給は約30万円で ここから保険、年金等 諸々が差し引かれます) ③・・彼いわく、手当てを貰いながらバイトする と言ってますが 可能なんでしょうか?というか犯罪なんじゃないですかね ④・・彼は解雇になる会社を約9~10ヶ月しか勤めていません
持っていない為車を買うまでは電車やバスか就職するまでの間別の仕事でパートをして車を買ってから就職。 ①病院(外科、内科、胃腸内科など) 車で家から10分。 月給171500円〜 夜勤手当、準夜勤2800円 深夜手当4200円 賞与3.75ヶ月分 定年60歳 再雇用65歳まで 車購入するまで正社員で働くまでは電車とバスでパートから働かせてもらうか、就職するまでは別の仕事でパート。 ②特別養護老人ホーム 車で家から10分。 月給219500円〜夜勤手当(4000円含む) 賞与4.2ヶ月分 定年60歳 再雇用65歳 勤務延長75歳 車を購入するまでは別の仕事でパート。 ③病院(精神科、心療内科、神経科、内科) 車で家から25分。 月給193000円〜 夜勤手当、準夜勤3500円 深夜勤4000円 賞与4ヶ月 定年なし 再雇用なし 勤務延長なし 車を購入するまでは電車とバスで約1時間半〜2時間の通勤時間。 今の時点では③が気になっています。 ①と②は③を知る前に気になっていた求人です。 恥ずかしい話、払えてない年金があり定年制なしというところに惹かれています。 精神科で働くことに偏見もなく苦もありません。 皆さんの意見を聞かせてください。 全て仕事内容は食事介助、入浴介助、オムツ交換、掃除です。②はレクリエーションがあります。 レクリエーションは少し苦手な部分があります。 回答よろしくお願いします。
回答終了
究員の仕事をしています。しかし今年58歳で、母から定年は60歳と以前聞きました。 今は世間的に65歳が定年だと思いますが、父は5歳若いみたいです。しかし私は今大学生で薬学部なので卒業までにあと4年はかかります…学費の面など不安です。退職金は出ると思いますが、母は働いていず父の頑固な方針的に家庭にいて専業主婦をしているので、これからの生活はこれまでの貯金や年金から減る一方です。 序盤が長くなりましたが、父のような職業柄、定年後も新しい仕事があるでしょうか?娘の私が仕事を勧めるって事はできませんが、定年後も働く方は多いのでしょうか?
強いです。下手をすると、50歳での勧奨もありえます。そこで聞きます。 もし若年で退職することになれば、あとの生活は、アルバイトや派遣でつなげるものですか。バイト、派遣も一つでなく、可能な限り、2つ掛け持ちも考えてます。よくネットなどでは、生活の質を下げることができれば大丈夫といいます。10万円収入が下がったら、10万節約できたらOK、15万節約できたら、5万収入増と一緒といいます。住宅ローン、車、生命保険が三大無駄使いとも言われます。あと、コンビニ利用と携帯電話を見直せとも言います。確かに、コンビニ、携帯は、昭和の頃はなかったので、何とかなるのでしょうね。あとの車はちょっときついけど、自転車でがんばったらいいのかな。生命保険は解約しようと思います。住宅ローンはあと少しです。みなさんの経験から、リストラ、大幅収入源に直面しても、何とか乗り切った経験談を教えていただければ幸いです。
制度を知りたいのですが、 普通の会社なら、定年前に自己都合で退職する場合は 退職金が大幅に減額されるのが普通です。 (会社が苦しくなって、早期退職者を募る場合は別ですが) 教員は、自己都合で退職しても、そのような減額制度はないのでしょうか? 今報道されている70万円程度の差であれば、 一般企業なら、自己都合による減額分の方がはるかに大きいですが。
うか? トラックのドライバーをしていた父がMRIにて脳血管の梗塞部位があるとのことで カテーテルの検査入院をしました。 結果は生活習慣にて脳梗塞を予防していくとのことで大事には至らなかったのですが、 今回の入院を経て会社からはこれを理由に解雇されたようです。 解雇された会社は社会保険、雇用保険一切無しです。 ハローワークなどで再就職先を探すようですが、年齢的に見つかる可能性はあるのでしょうか? ・父は59歳で一人暮らしで貯金はゼロ ・住まいは団地 ・車は持っている ・麻痺など全く無く、生活自体は可能 ・借金の返済が月々数万円有る ・社会保険有りで、15万円ほどの収入があれば生活出来るとのこと 再就職活動に時間がかかると間違いなく生活が破綻します。 そのため、真っ先に生活保護申請を進めていったほうがいいのかとも考えてしまいます。 私はそれほど収入も無く、奨学金の返済がかなりあり援助は大変厳しい状況です。
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