るような手続きがあれば教えて頂けないでしょうか? どうやったら貰えるかも一緒にお願い致します。 現在働いており、出産時に退職予定です。
解決済み
あれば教えて下さい。 私ではなく、夫のことになります。 他業種への転職を理由に会社を退職します。 時系列順にかきますと 4月10日頃 直属上司へ退職の相談 夫としては、5月末まで出社し6月は有給消化という流れを希望。上司さんも、そうなるように上と掛け合うとのことでした。退職届は、退職日をいつにするか上と話して決めるから、とその時は受け取ってもらえなかったそうです。 4月15日になり、もしかしたら4月末で退職させられるかも、その場合って解雇になるのか?解雇だと1ヶ月分の給与が出るみたいなんだけど当てはまるのかな…ということを言っていました。 そして本日、退職日を指定された日付で書くように言われて退職届を書いて上司へ渡したが、日付のことが気になる、まずいことになったと帰宅後に言い出しました。 一身上の都合により、4月末日にて退職する。 と書かされた、と。 会社都合退職や解雇にしても、その日付の退職届が必要だから今すぐ書けと言われ、そのときは何も気付かず書いてしまったそうですが、 これでは、社則の一ヶ月前までに退職を届けたことにならない、退職金がもらえない、解雇にも当たらない、どうにかならないのか…というのが今の状況です。 日付の指定をしてきた上司のことを信頼していただけに、尚更夫は気落ちしています。会社にうまいことはめられたような感じですが、書いてしまった以上どうにもしようがないものでしょうか。 しょっぱい経験をしたと諦めることも社会勉強なのですが、もしなにか方法があれば教えて頂きたいです。
り貯金をすると、65歳定年退職時点で老後資金1800万貯まっている予定です。 退職金が1000万くらいだと思います。 このままでは老後の資金としては心許ないですか? ①定年退職後も、働けばやっていけますか? 働くとしたら月いくらくらい収入を得たら良いですか? ②購入予定の住宅費用をもっと抑えれば良いのでしょうか? 一点でもいいので、教えてください。
●勤続年数45年定時制高校に通いながらの入社 ●年収、約450万 ●従業員、約50名 ●係長を経て昨年課長へ このような条件で、おおよその退職金はいくらくらいになるでしょーか。 昨年、妻を亡くし今は一人暮らし、一生懸命働いてますが、老後の父が心配です。 父も今の不況が…とよく口にしています。
が叶わず、退職することになりました。 離職票が出たらすぐにハローワークに行って失業保険と求職の手続きをするつもりですが、すぐに次の就職が決まらない場合、今の状況で失業給付金がいくら出るのか自分で調べてもよくわからないので、教えて下さいませんか。 ①2012.12~2015.4(2年3月) 自己都合 ②2015.4 ~2018.4(3年) 会社都合 ③2018.4 ~2019.8(1年3月) 自己都合 ④2019.8 ~2024.3(4年7月) 会社都合 ①の前に、1年間失業していた期間があり、 給付金を受けながらハローワークのハロートレーニング(職業訓練)を受講していた期間があります。 以降はすぐに再就職してきた為、失業給付金や再就職手当などは受けていません。 ①~③は正社員、④だけ1年毎の契約職員でしたが、全てにおいて雇用保険には加入されていました。
で時給若しくは日給いくらもらって働いていますか? 自分はマンション管理人で現在時給1015円(800円スタート) 一月の平均勤務24日 月給は約17万円当然ボーナスや退職金は無し、かれこれ10年近くこれで生活してます。夫婦二人暮らしで子供なし妻はずっと専業主婦、 仕事は楽なのでコストパフォーマンスは十分です。ケチケチ生活で楽しくやってます!
上長より「11月末でいい」と言われて退職しました。 しかし、12月3日の日がボーナス日で在職してないので額面73万円はもらえませんでした。(まぁその代わり28万円ほどは退職金はもらえたのですが…。) まぁそれは仕方ないんですけど、ボーナスって個人個人にいくらっていうんじゃなくて、拠点ごとにA工場は2000万円、B工場は3000万円、C工場は5000万円とか配分が決まっててその中から分け前をそれぞれ分割するというのを以前どこの会社だったか聞きました。 もしAに所属してたとして、私の73万円のふっとんだお金はどういうかんじになってると思われますか? ①Aの2000万円から73万円を引いたお金をみんなで分け合う。(つまり本社は73万円浮く) ②2000万円はそのままだが、よく頑張った人とかにその73万円を特別に付加してボーナスとして支給する ③Aの会社の上司(工場長や役職クラス)がネコババする。 ④本社の人間(役員など)がネコババする。
ワークに申請をして、失業給付金が3ヶ月程貰えるのですが、ハローワークに提出した証言は裁判などを起こす歳に有効でしょうか? また、暴力を振るわれるというパワハラは慰謝料いくらぐらいもらえるものでしょうか?
回答終了
す。 加入保険で、雇用、労災、健康、厚生、財形、税制適格年金、退職金制度があります。 額面は20万円で す。 手取りはいくらぐらいになりますか? 加入保険としては手薄ですか?
支払ってもらえるのですか?
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