業員の為の共済制度(退職金等の福利厚生制度)の保全および営業推進。 やはり、毎月のノルマは厳しいものでしょうか。 地域は田舎です。訪問先は企業とありますが、新入りに訪問できる先はあるのですか? 今営業している人が、訪問していない所は残ってないのではないか? 内容に詳しい方、ぜひ教えてください。
解決済み
職した者です。 上司に辞めるよう言われたのですが、自主退職という形にしないとお金が降りないよと言わ れ、退職することになってしまいました。 働いた期間は一年三ヶ月です。 そこでいくつか質問です。 失業給付金と退職金は別物ですか? 失業給付金と退職金が別物だった場合 ↓ 失業給付金は公共職業安定所に行き、手続きをすると受け取れ、四週間に一回自分で受け取りに行き、通常は九十日分受け取ることができるということであってますか? また、いくらくらいもらえるものですか? 例えば月給十五万だった場合は三倍の四十五万になるのでしょうか? あと、退職金はどこから受け取ることができますか? これは給料明細の退職共済掛金?のいままでの合計になるのでしょうか? 初めての就職、いきなりの退職ということでわからないことだらけです。 どなたか回答お願いします。
関係の会社に勤めています。今の会社は平成22年2月から勤めています。建退共の手帳は以前勤めていた会社で手続きをしてもらい、自分で今も持っています。元来建退共のシールは元請で工事を取った場合は必ずある手度の金額の建退共のシールを買わなければならないし、公共工事の下請けに行った場合は元請が無償で、作業員の人数分だけ建退共のシールをくれます。下請け会社は何もそのことでは費用は発生しません。しかし、いろいろと数年勤めている同僚の話を聞いたら、つい最近つまり1年程前にその手帳が発行されたらしいです。20年ほど勤めた方も昨年ようやくもらったそうです。また私が現場責任者で県工事を元請で受注した時も、会社からは一切建退共の手帳を会社に提出しなさいとも言われません。今このような景気ですので、なかなか会社にはいえません。こうゆう時はどの機関に相談しにいけばよろしいでしょうか?
名ブランドの帽子・高級ステッキなどの卸売 【職種】商品管理 【時間】9:00~18:00、残業なし 【休日】年間106日、土曜日出勤月に1~2日あり 【給与】額面25万円~ 昇給あり、賞与年2回あり 【福利厚生】雇用、労災、健康、厚生、厚生基金、退職金共済、退職金制度 【定年制】一律65 勤務延長あり、再雇用あり 以上の条件ですが、一般的に見て普通ですか?
もあるんでしょうか。 どなたか教えていただけないでしょうか。
たころ、退職した会社から退職金を振り込むとの連絡がきたそうです。 たった二ヶ月の勤務で退職金って有り得るのでしょうか????
上司の分はは商工会議所で退職金の積み立てをしていたらしく130万くらい貰ったらしいのですが僕が入社した時は退職共済金の積み立 てをやめてた可能性があり一か月程退職してから時間が経っているのに僕には商工会議所からも何にも通知もきません。上司が退職した時に商工会議所から通知がきてお金を頂いたと言う言葉に安堵を覚え安心していた矢先なんの通知もこない自分に焦りと不安を覚えこうして投稿させて頂きました。どなたか詳しい方どうすればいいか教えて下さい。お願いします。補足ですが、会社に離職票貰いに行く時に一筆書かされました。会社都合で辞めるにあってまぁごねないみたいな誓約書なんですけど。書くのをすごく迷ったんですけど。やっぱまずい事してしまいましたよね?そこら辺も含めて良い解決法教えて下さい。お願いします。
務員なので一度採用されてしまえば、基本的には定年まで安泰ということですか? 途中で私立高校に転職したらサラリーマンに変わるわけですが、退職金や年金とかってどうなるのでしょう。 普通に公務員から民間に転職したのと同じですか?
社の大チョンボが発覚して、私だけ商工会議所の共済が掛けられていませんでした。そんなのってありですか?会社は慌てて8年分の共 済費を全額払ったみたいです。 後払いでも良いんですか?
回答終了
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