わせると求人内容だけ教えて肝心の事は教えません、これは事情あるから教えないのでしょうか? 3交代制のおⓟ菓子の工場で倉庫の整理の仕事があります、昼間は入出荷管理がメインで深夜の時間帯が倉庫の整理の仕事です、製造から出てきた商品のダンボールを整理する仕事で誰もいない倉庫でフォークリフト使って仕事します。責任者もいません。一人で黙々と仕事するそうです。そこで会社に質問と言う事で管理責任者がいない所で一人でフォークリフト使って仕事することでもしトラブル起きたらだれが責任とるのか?深夜だけ一人で仕事する場合責任者いないのでトラブル起きた時の対処方法はどうなっているのか?等肝心の質問をいろいろ聞いてみました。しかし求人出ている内容だけで肝心の質問には答えてくれません。 今まで事故起きなかったのかそれとも多少の事故については言外したくないのかあまり肝心なことは教えてくれません。ただ契約社員として3交代の人を募集、深夜の時間帯は一人で仕事してもらうという条件です。あまりにも過酷な条件です。夜フォークリフト動かすとき荷物の整理で積み上げる時影が出来奥まで見通せる事が出来ませんから当然荷物のずれが生じ直すのに時間がかかります、見えにくいから。フォークリフトに熟練ないと荷物の積み上げが狭い倉庫でうまくできません。その辺の所も教えてくれませんでしたい。 こんな管理の甘い会社の募集に応募するのは気を付けた方が良いでしょうか?なぜ詳細な事を聞かれても教えないのでしょうか? 疑問だらけの求人です。
解決済み
ます。 (高卒から) 大体の働く時間と休みがどれ位あるか、ボーナスの事などをおしえて欲しいです。 もしあればなんですが山口県の情報だとなおうれしいです。
出たいのでそうなれば卒業後、専門学校行かなければいけないものでしょうか? また専門学校以外の方法(通信制とか料理教室など)で大学生活と両立してパティシエを目指すことは不可能でしょうか…? 無謀なのはわかってますがアドバイスお願いします(;_;)
ですが 頑張りたいのに頑張れなくてつらいです さらには、調子良く頑張れた時でも皆さん方のスピードには到底及ばないのです もちろ ん職場の皆さんには嫌われてしまいました といっても表面上は優しくして頂きいています 1人を除いては… 何をしても何を言っても、気をきかせようとしても その方は気に入らないようで… 機嫌が良いのか職場の雰囲気などの為に演じているのか、とても優しくして頂ける時もあるのですが、急に怒ったり 正直とても怖いです おとといは、作業するために300分の部品加工と個数を数えてと言われたのですが 部品加工だけで、時間がかかってしまい、作業が進まなくなってしまうんじゃないか…と思ったため “加工って300全部じゃなくて100だけ先にして、個数数え始めたほうが良いんですかね?”と聞くと “ん?”と言われたので “あ、部品加工だけじゃ間に合わないかと思って…” と答えると “大丈夫大丈夫、間に合うよw” “あ…” “じゃあいいよ、それだけ(加工)やって、数えるのは私がやるから” と言われてしまい 私が加工している途中その人が個数を数えるために物取りに近くに来た際 “なんで数えられないんだよ”とボソッと言われてしまいました 内心、数えられないんじゃなくて 間に合わないかも知れないから、100だけ加工して個数数えてそこで間に合ってから残り200の加工もやるって意味だったんだけどな…やっちゃったな… と思いました また少しして、マスキングテープが私の肩に落ちて来ました その人が取ろうとして落ちたのかわざとなのか… “ごめーん!!!wwww”と言われ、“あ、はい…”と言ったら次に “わざとww冗談だよ冗談www”とも言われ、え…となりました 300個目まで加工し終えようとしたとき それ終わったら良いから差し(次の作業)してと言われたので、はいと返事をし、加工は全て終わったことも伝えてから差しをすると “部品出ししないと差しできないじゃんw” とか言われたので “あ、そうですよね(^^;;すみません、((他のベテランさんがその人(その人もベテランです)に)差し優先だと言ってたので加工は全部しなくて良いかなって^^;” と大体こんな感じで答えたら、もう良いからって感じであっち向かれて 差しの作業も終わり、押しをしていますと “押しは良いから線処理やって!!! あ、押しが良い?私が線処理したほうが良いですか? あ、それとも両方やる?ww”と言われてしまいました 私は、とんでもない事になってしまったと思い “○○さんの言う通りに…” と言うとその人は線処理を始め 年の近い先輩もいたのですが その先輩がその人に部品出しをして良いかと聞くとその人は “部品出しじゃなくて差し優先だそうです”と言いました… その後も、押しのための基板を“運びましょうか?”と言われ、“あ、すいません”と答えたり 基板の受け取りをその人がしていたのですが “受け取りしてね、私は受け取りしないから” とも言われ、素直に指示聞いて “はい!分かりました!”と答えたのですが 少しして “私はもう知んない、年寄りだからむんつけたw” と言われたので、さっきのは指示とかじゃなくて 不機嫌になったゆえの発言だったのか…と思いつつ 私は押しをしてから受け取りに行きました その日は本当に先輩にも迷惑かけて申し訳なかったですし、なんでこうなってしまったのかと後悔しています 素直を指示聞いて加工すれば良かったなと… 私はこの事について、3回(か、4回)は謝りましたが 全く聞いてもらえず… 放課後先輩に色々心配されたのか、お菓子も頂き “大変だったでしょ、よく頑張った リーダーに聞いたらこのメンバーで固定だって言ってた 火曜までは私も一緒だからよろしくね^ ^” と言われ、先輩優しいな 申し訳なかったし気まずい事に巻き込んでしまったと思い 下駄箱で靴を履き替えドアを開けた瞬間ブワッと涙が出てしまいました 車に乗ってからもずっと泣いてしまいました 30分くらい泣いてから落ち着いて、車を運転して帰ったのですが 帰り道も30分ずっと泣いてしまいました 翌日もその人と一緒だなんて嫌だと思っていたのですが昨日は後の工程の方がお休みしたのでその人が代わりにそっちへ行き 先輩と2人で差しをしたのですが 朝一番でその人があっちに行く際、先輩にだけ後の工程へ行くことを伝えて 差し側に“○○(私の苗字)さんの指示を聞いてください、私は分かんない”と言われてしまいました 日を跨いだので、機嫌も少し良くなるのかと思ってたので悲しかったです その後も伝達事項があっても私ではなく 先輩の名前を呼んで先輩だけに伝えていました 月曜日からは先輩も別の仕事をするようで 私はその人と2人きりかも知れません 怖いです 何をしたら良い?w とか言われたらどうすれば良いのでしょうか どうするのが正解なのですか? もしそう言われたら謝り、○○さんの指示に従います としか言えないですが
カフェで働くことになりました。その時使う履歴書の志望動機の欄がどうしても埋まりません。 イートインスペースのあるパイ、タルト、ベーグルの専門店です。 ・昔からカフェで働きたいと思っていた ・落ち着いた雰囲気の店内が好き ・製造だけじゃなく希望すれば販売、営業、経理にも携われる(私はワープロ、簿記、電卓、表計算などの資格を持っており事務系の仕事も好きだから) ・毎月最低一つは新商品を出すため、いろいろなものが作れるという点に惹かれる こんな感じの内容を文章にして纏めたいのですがうまく纏まりません。手伝って頂けないでしょうか?
イト自体、初めてなので面接などが不安です。 山崎製パン工場で働いたことのある方、回答お願いします!
がいいのですか? 私は体育が苦手なのでそう答えたいです。 この辺は関係ないですか? 回答お願いします。
で、ほとんどの生徒が大学進学を目指しています。ですが、私は小さな頃からお菓子を作るのが大好きで将来は製菓関係の仕事に就きたいと思っています。なので、進路も大学ではなく専門学校を考えています。 具体的にいうと、お菓子メーカーのきのとやに勤めたいと思っています。理由は、私は通学で札幌駅を利用するのですが、そこには焼きたてチーズタルトの販売店があり私もそのタルトを作りたい!と思ったからです。タルトでなくても、パティシエによる手作りを大切にしているきのとやの製造者として働きたいと思いました。 製菓の仕事を目指すうえで、このように企業に勤めたいと思っていてはやっていけないのでしょうか。自分のお店を持ちたいというくらいの思いがないと厳しいでしょうか。 大学生活をなんとなく過ごして企業に勤めるよりも、収入が少なく大変でも好きなことをやりたいと思いました。
すが、その時すごく気持ちが満たされたことがありました。 この喜びを他のたくさんの人に伝えられたらなと思い志望いたしました。 ↑志望動機の一部なのですが、 なぜここで働きたいのかって理由になってますか?を
でオープニングスタッフを募集しており、そこでアルバイトをしたいと思っています。 募集している部門が複数あり、自分にどれが 向いているのかがわかりません。 ①鮮魚 ②精肉 ③青果 ④日配 ⑤惣菜 ⑥グロサリー ⑦ベーカリー 時給は①が一番高く、次いで②、③〜⑦が同じになっています。 魚は好きだし鮮魚がいいかとも思ったのですが、体に匂いが付いくこと、冷え性なので寒いと辛いことなどから、少し考えています。 20代前半、女、体力は並〜少しある程度。 各部門でどのような仕事をするのか、その部門の年齢層や性別など詳しく教えて頂けると助かります<(_ _*)>
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