パスワードをつけるのは常識なのでしょうか?
回答終了
れないか ・派遣社員を正社員と記述してもばれないか 質問です。 昔、個人事業主としてやっていて、いろんな会社で契約社員(業務委託)として常駐して仕事をしておりました。 そこでですが、転職時の履歴書と職務経歴書で、雇用契約だったということにして履歴書を書いてもばれないですか? 職務経歴などで、突っ込まれた質問にはその場で回答できるものとします。 また、昔、派遣社員(派遣会社と労働者契約)で大手の会社に派遣されていたとして、 その派遣先の会社の正社員だったと言う風に履歴書を書き換えてもばれませんか? ばれる、ばれない、 ばれるとするとどのタイミングでばれますか?よろしくお願いします。 また、「ばれる」時には推測でばれるのは考慮しません。 確信(証拠あり)でばれるときのみとします。 あとでばれるのは別に構いません。
解決済み
、長期で働ける派遣会社に登録をしようと思ってるんですが、 そこの会社で登録時に必要なものが履歴書と職務経歴書と身分証明書です。 履歴書は何度か書いたことありますが、職務経歴書は初めてです。 職務経歴書の欄は、勤務先および勤務内容。特殊資格。自己PRおよび希望。に分かれています。 特殊資格とはどのような資格の事なんですか? 今までの職歴は派遣社員として短期のお仕事と、現職は委託社員として医療事務です。 できるだけ色々な意見を聞きたいので、よろしくお願いします。
ょうか?(>︿<。) ・以前はスーパーで品出しや短期間ではありましたが飲食店で調理の仕事をしていました。事務系の仕事は未経験ですが、高校時代は情報系の学科に通っていましたので、この時に身に付けたスキルや知識、資格を活かして頑張りたいと思います。 ・未経験の職種のため教えていただく知識やスキルも多いかと思いますが、これまで以上に学ぶ姿勢を持ち、早く即戦力になれるよう頑張りたいと思います。 ・前職を退職してからブランク期間がございますが、パソコンの基本操作はできますので、どんどん仕事をこなしていきたいと思っています。 20歳
を書けばいいのですか? 一般の資格取得を書いてはいけないのでしょうか? (例えば、簿記とかパソコンと) それと、履歴書・職務経歴書の両方に資格やスキルは記載するべきですか?
端に名前を記入したあと、判子を捺印しなければならないのか教えて下さい。また、私は、現在、再就職期間中で、無職なのですが、その期間中についても、職務経歴書にどう過ごしてきたかを記入すべきでしょうか?。何方様か教えてください。お願い致します。
に職務経歴書がセットになっていたのですがセットになってた職務経歴書ではダメなん でしょうか? それともパソコンでやらないとダメでしょうか? 詳しい方教えてください。
アル本を読むと、職務経歴書には 志望動機ではなく、経歴要約としている例を見ます。 よく、志望動機が重要であると聞きましたが・・・ 最近は履歴書と職務経歴書、両方に志望動機を記入 する書き方はしないのでしょうか??
をすればいいですか?
この印刷した職務経歴書をコンビニでコピーして使っても良いでしょうか?
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