行きました。 バイトは今月から始めたのでまだ4回か5回しか 行ってません。 最初は清掃とかだけしてレジや受付などの接客は 前々回のバイトの時に教えてもらいました。 その日は少しだけ接客して終わりました。 それで前回(先週末)のバイトのときは 早く接客に慣れるように店長にいっぱい接客しようねと 言われました。 そのあと店長が帰ってスタッフは私と 大学生のバイトの人の2人になりました。 店長に接客いっぱいしてと言われたので 大学生のバイトの人に助けられながら私がいた時間に 来たお客さんの半分くらいの人のレジや受付を しました。 それで引き継ぎの時間になったのでレジの計算を 大学生のバイトの人とやってたら100円あいませんでした。 めっちゃ焦りました。 どっかに落ちてるのかもしれないので必死に 大学生と探したのですが見つかりませんでした。 100円足りないのか多いのかは私も大学生も 分からなかったのですが、-100円と表示されたので 多分足りないんだと思います。 多分、私がお釣りを多く渡してしまったんだと思います。 正直どっちともレジをしてたのでどっちが ミスしたのかはわかりませんが多分私です。 多く渡したつもりはないのですが、大学生と私の どっちがお釣りを間違える確率が高いのか考えたら 明らかに私の方が高いです。 大学生の人の方が先輩だしその人は接客が すごく上手いので多分間違えないと思います。 ですが、私は接客が苦手です。 どうすればいいのかわからなかったので大学生が 店長に電話をかけ100円誤差が出たことを伝えると 次の日に100円足しに行くと言われたそうです。 親に話したら「あったらダメなことだけど 気にすることではないよ」と言われました。 明日バイトがあるのですが誤った方がいいでしょうか？ 何と言って謝ったらいいのでしょうか？ 文章めちゃくちゃですみません。
回答終了
助１名、清掃２名、ルーム２名ぐらいで募集か考えています。
解決済み
ホテルのオープニングスタッフとして働き始めるのですが、初めてなのでとても不安です。 研修もしっかり二週間ぐらいあるのですが、 今何も知らないのでこんな私でも出来るかなぁ不安だなぁと思ってます。 フロントや客室清掃、レストラン色々あると思いますが大丈夫ですかね（不安）
ります。ただキッチンの床の汚さ(真っ黒で油でギトギト、ヌルヌルそして滑りやすい)に「このキッチンを経由してお客様のところへ運ぶのか。」とドン引きし続けられなくなりすぐに辞めました。それ以来、飲食店のバイトはトラウマのようになっています。本当は飲食店の方が時給がいいのでバイトしてみたいです。 そこで質問です。有名なチェーン店などのキッチンはどれくらい汚い？でしょうか。言葉で説明できる範囲で構いませんので教えていただきたいです。どんな飲食店でも構いません。よろしくお願いします。
学を考えていますが、この年齢で採用されるでしょうか？ 平日の昼間は主婦らしき人も見ますが、男性で20代後半くらいの人はあんまりいない気がします。 考えている映画館はTOHOシネマズ、ワーナーマイカルシネマです。 求人には学生、フリーター歓迎とあります。 また、採用になった場合、(チケットカウンターは女性だと思います)物販、映写、館内清掃など選択できますか？
のうち１名が知人からの紹介で、『試験的』に採用しましたが、実際に勤務させてみて 能力的に かなり劣っていました。 知人からの紹介とあり、かなり長い目でみてきたつもりですが、３ヶ月を経過しても進展がなく ミスの連続のため、これ以上 継続は困難と考えます。 例えば 仕入れ１０００円の商品を 客から値引きを頼まれて５００円で売ってしまったり、 ”１０００円の２割引”が いくらなのかわからないなど、能力のことが一つ。 店主が”入院”をしていた時に、お客から受けた電話に対し、 「（店主は）今日、何時に出社するかわかりません」と言ってみたり…状況判断ができないこと。 店舗にお客が入ってきても 裏に こもって出てこない、（万引きを見ても見ないふりをしていることも） 来店したお客に 必ずと言ってよいほど 不信感をあたえる言動をするなど。 当方、個人事業主です。 開業にあたり助成金の関係もあり、できれば解雇という形は避けたかったのですが 避けられません。 紹介してくれた知人を交えて話し合いたいと思いますが 具体的に解雇となった場合、気をつけなくてはならない点をご指導下さい。 余談ですが、そのスタッフの他にもスタッフに共通して言えるのが ”社内清掃”を全く しない！ トイレ掃除、ゴミ捨て、身の回りの整頓、もっと言うと商品もホコリをかぶっても知らん顔 今の若いモンは…なんて言いたくありませんが 何でもマニュアル化しなければ ならない時代なんですね。
をしていました。とある事情で辞めてしまい、歳も歳なので今後のためにも正社員にならないといけないと思 って新しい場所を探していたら9月オープンニングスタッフを見つけました。主に清掃だそうです いくらアルバイト経験があるとはいえファーストフードと清掃では似ても似つかない職種で志望動機の欄になにを書いたら好まれるのかが分かりません…。また。歳も歳と公言しながら、お恥ずかしいことに正社員としての応募も初めてでスーツすら持っていませんが着用してでの面接が好ましいのでしょうか？ 教えてくださると幸いです
働けるのでスーパーの平和堂(アルプラザ)のバイトに応募し、一応食品レジ希望と伝えました。 面接が今週土曜(23日)にあります。 その際筆記の問題があるようでどんなものなのかと怯えてます泣 また面接では主にどんな事を聞かれるんでしょうか…。 従業員入口もほんとに入っていいのかと怯えてます( ; ; ) 電話の時点で週３以上は入れる、繁忙期や土日も行けると伝えました。 まだ2日ありますが面接まで緊張します߹߹
す。 この間、職場の先輩と上司だけで作られた、「○○(私)さん情報」というGoogleチャットスペースが作られているのを見てしまいました。 (たまたま先輩と入れ替わりでパソコンを開いたら、先輩のGoogleアカウントにログインされたまま画面が開き、私の事について色々書かれているチャットを発見。私のGoogleアカウントにログインしようとしたらそのチャット画面が開かれ困惑。私だけでなく他の新入社員のも作られていた) 先輩のなので見てはダメだと思いながらも、私のなにを書かれているのか気になってしまいチャットを全て見てしまいました。 チャットの内容は、入ってすぐの頃の仕事のミスや、チェックインの様子などが最初の方はおおかったのですが、後半につれて仕事をサボっている・客室清掃のパートの方と2時間も雑談している・仕事をラクしようとしているので注意して下さい、などです。 私はチェックイン応対をサボろうとした事もないですし、基本的にフロントに立って接客をしていました。フロントにスタッフが居てパソコンが空いてない時などは事務所に居る時もあったのですが、予約処理などの事務作業をしていました。 客室清掃のパートの方とも長時間話してもいません(話すとしても10分くらいしかないです)。 面倒臭いから他の人にやらせようとも思ってもいません。むしろ仕事には積極的に取り組んでいたつもりです。 入社してから8ヶ月経って、あとは経験あるのみだから頑張ろうと取り組んでいたのに、裏でこのように言われていることがショックでした。 チャットの更新をみる限り、私ばかりが更新されまくり。 他の新入社員の人達のは全然更新されてませんでした。 主にそのような書き込みをしている人は決まってて特定の先輩だけです。 他の人は特に何も書き込まず、チャットに対してリアクションを送っているだけです。 他の新入社員もミスなどは色々しているにも関わらず報告なし。 何故か私だけ逐一報告されていました。 普段は笑顔で話しかけてくれる先輩や上司も、裏ではそう思っていると考えると、気持ち悪くて仕方ありませんし、何より辛いです。 正直行きたくありません。 新入社員なのに辛いから行きたくないって子供っぽいって自分でも思いますし、甘えだとも自覚しています。 やりがいや楽しさを感じているのでこの仕事が好きですし出勤したいです…。 こういう時、みなさんならどうしますか？ 長文で申し訳ありません。
ーでグループホームからの求人があり、カテゴリーは軽作業と記載されていたのですが、同じような現場では実際にどのような業務をされたのか教えて頂きたいです。 また、私は看護師の資格を持っているのですが、「看護師持ってるならこれもお願い！」みたいな事にはならないでしょうか？ 食事介助など、「資格持ってるならやれるでしょ、この人の介助お願い！」みたいな事もあるんじゃないかと心配しています。 確かに実際に仕事ではやってますが、単発バイトで碌に情報を知らない人の介助なんて怖くてできません。
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