手当2万、通勤手当8900円、通勤手当5000円、処遇改善手当23000円、夜勤手当1回7500円(月4,5回ほど)毎月26万前後の給料です。色々控除されて20万9000円前後です。この場合の時給はどうやって計算したらいいのでしょうか?普通に控除前の額÷160時間(8時間×20日)でいいのでしょうか?
解決済み
000円で、4年で2000円しか上がっていません。少なすぎませんか？ 職能手当とゆうのは年数ごとに上がるのではないのでしょうか？
(副業)をしています。どの時間帯でも1100円となっているのですが、深夜帯は確か深夜手当みたいな割増賃金が発 生しますよね？ でも一律1100円で計算されています。いちおう、労働条件通知書には備考欄に「深夜時間に勤務する場合、時間給の中に深夜手当が含まれています」と書かれていますが、これって法律上でもみとめられるんでしょうか？ ちなみに日勤で9:00-18:00。夜勤の場合は19：00～朝8時までです。 ちなみに仮眠は平均して4時間くらい取れますが、保証されてる訳では有りません。（その時間帯も時給は発生してます）
どで手取りは20をこえるくらいです 賞与が夏に5ヵ月分 冬も５ヶ月分です 昇給は1年で2%くらいです 1ヶ月の出費が5万位だとしたらいちねんでどのくらい貯金できるでしょうか？ また賞与額 年収はどのくらいでしょうか？ 年間休日は125くらいです 人生の先輩方教えて下さい！
のですが、郵便局は社会保険と国民年金とかが毎月給料から引かれるみたいですが、 毎月どれくらい引かれますか？ 一応、勤務時間は19時～翌6時まで,基本時給770円,月に15日働いた場合の手当111500円＋深夜手当が付くそうです。ここから毎月年金やら保険やらが引かれるんですか？
合計に対して課税されるのか、毎月の所得税などの天引きされた金額を差し引いた実際手元に入った支払合計額に対して課税されるのか教えてください。 また、給与支払日が翌月となっている場合は前年度12月分(1月支給)からその年の11月分(12月支給)までの合計が103万未満で非課税ということですか。
基法で決まっていないんですか？ 東京や横浜は物価が高く賃貸マンションが高い、北海道の冬は寒いのでストーブが生活必需品なので、灯油に金が掛かるし。 安月給で住宅手当や単身赴任手当、北海道では燃料手当などを一切支給しない会社があるので、それだと働く側としても生活が出来ないので、転職をするべきですか？
、月給19万5000円、深夜手当、交通費実費支給上限1万円、交替手当、業績変動手当、賞与実績4,60ヶ月。 とありました。 これはつまり、交通費や手当てなどは すべて含んで月給19万5000円という 考えでよろしいですか？ そこから上乗せはされませんよね？ また賞与は月給計算ではなく 基本給から計算ですよね？ つまり、手当て交通費を差し引いたら 基本給が10~15万円くらいということも あり得るのですよね？ もし基本給が10万円ならば 実績の賞与は46万円ですよね？ すみませんが教えてください。
先月退職した会社へ未払いの残業代を請求したところ 「時間外労働手当、休日出勤手当、深夜割増手当は全て技能手当に含まれているから未払いの給料はない」 との説明を受けました。 一切手当がつくことはない職場で、就業規則も閲覧が許されておらずこのことについては初耳でした。 辞めた月の給料明細では基本給122400円 技能手当169600円でした。 請求しようとしてた残業代は月16万円以下です。 皆様の意見を伺いたいです。
にしました。この請求で支払われる差額は、現在も勤務する従業員の方々にも支払われることになるのでしょうか？ 先日、最低賃金を下回る賃金しか払わない、深夜手当をつけなかった会社を退社しました。 その際に労働基準監督署へ行き、最低賃金と実際の賃金との差額と深夜勤務時の未払いの深夜手当を請求することにしました。 タイムカードや給与明細は手元にあります。 この請求が通った際は、私にはもちろん支払われると思うのですが、現在も引き続きその会社で勤務する従業員の方々にも最低賃金と実際の賃金との差額と深夜勤務時の未払いの深夜手当は支払われるのでしょうか？ 同じように不当な待遇を受けている従業員の方々にもきちんと支払っていただきたいのですがどうなんでしょうか？ よろしくお願い致します。
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