ート社員(平日8時間勤務、時給制、ボーナス年間約20万あり)という雇用形態で1年半働いてます。 以前から会社の方針が有給を月に最低1回は取りましょうというルールになりました。丸一日休みの有給ではなく、時間単位で8時間分を数日に分けて使っても 良いとの事です。 なので毎週決まった曜日に16時〜18時までの2時間を有給取得にし、なにか掛け持ちしようかと思い付いたのですが、、。 この話を他のパート社員に話してみたら「え?掛け持ちしていいの?そんな事考えた事なかった」と言われました。一度、上司もしくは本部の人事部へ問い合わせするべきでしょうか? ちなみに、以前に非正社員として販売の仕事をしている際も「会社都合で人件費から削減します。この仕事をあてにして生活されてる方は掛け持ちか転職を視野に入れてください」と言われた事があります。なので、正社員ではなければ掛け持ちはしていいものだと勝手に解釈してたのですが、、、 実際はどうなんでしょうか?
解決済み
で働いています。 今までずっと+3時間残業で、月残業60時間くらいで、ほとんど残業代で稼いでいました。 しかし最近は会社の業績が悪化し、定時で帰れと言われてしまい、稼げなくなりました。 うちの会社はアルバイト禁止というきっちりとした決まりは無いのですが、一応人事の方に確認してみたら、人事の方個人の意見はオッケーですが、一応社長に聞いてみるねと言われ、その後どうでしたか?と聞いたら、社長は“協議してみる”と言っていたそうです。 実際に内緒でアルバイトしてる人は何人かいます。しかしその人たちは特に何も言われていません。 この場合、会社に内緒でアルバイトしてもいいのでしょうか。
所で正社員をしており派遣では正社員だと請負しかできずなかなか仕事がありません。その為正社員じゃないと偽って単発の派遣をした いと思っていますがそうする事で派遣先に正社員をしている事や現在の就職先に副業している事がばれることはありますか?黙っておけば大丈夫でしょうか?
(副業禁止) 出勤日:月曜日〜金曜日 勤務時間:9:00-18:00 ※残業は月20時間程 副業 日雇いアルバイト 出勤日:金曜日、土曜日(夜勤) 勤務時間:22:00-31:00 ※週の稼働は、本業に支障をきたさないように都度調整しております。働かない週もございます。 副業の件は、本業へ内緒にしています。これまで何社か転職してきましたが、全て副業禁止の企業でした。その期間、確定申告をしてきましたが一度も会社から呼び出しされるなどありませんでした。約6年間 派遣会社の登録時に、本業の件伝えております。扶養控除は「乙」扱いです。この件から派遣会社もこちらが副業であることは理解しています。 この約6年間、3社程派遣会社を変えましたが割増賃金の支払は一度もありませんでした。 この件、派遣会社へ伝えたら仕事の紹介がこなくなるような気がします。私以外の方を派遣すれば、支払いが時給1.000円で済むが、私の場合は割増時給1.250円では安い方を選るかと思います。 質問 派遣会社は、この割増賃金を支払わなければならないのでしょうか?恐らく日雇い派遣だから、1年くらいでいなくなるだろうと思い対処を怠っているのかなと思っています。 もし皆様が、私の立場でしたらどのように行動しますか? ①副業の仕事をもらうことを第一優先として現状維持する。 ②支払いが可能か確認してみるか、強気な交渉はしない。仕事優先とする。 ③会社に支払いを求める。 本職の給与が低いから仕事してるわけではなく、投資へ回す金額を増やしたいと思い取り組んでいますら。副業はしなくても生活に支障はございません。 あと、 もう既に退職した日雇い派遣会社へこの割増賃金の件は申請できるのでしょうか?時効等がなければ確認したいと考えております。 よろしくお願い致します。
トワークスやタイミーやフルキャストやサンレディースとかで副業して暇つぶししてます。高校生や大学生の雇用を奪ってる事を悪い 事と思わないのでしょうか?
回答終了
いため副業を考えています。 そこで質問です。 会社員として勤務しているため、副業をバレたくないのですが可能でしょうか? 現在でし たら、マイナンバーの提出などで確定申告など簡単にバレそうで困ってます。 現在勤務している会社でバレないように働くことが出来る方法があれば教えて下さい。よろしくお願いします。
ら正社員として勤務をした場合、アルバイトは副業扱いになり正社員勤務の会社にばれるでしょうか? また、ばれる 場合どのようにすれば、ばれないでしょうか。
してますか?
りで働いてる方の話を聞いていると週5も働いて休みが2日しかないし残業もあって辛いなど数ヶ月で辞めてしまったなど聞きます。 自分に置き換えて考えてもこの先一生続けられるか不安になりました。正直やりたい仕事もまだわからないですし、成人にはなりましたがまだまだ世間知らずです。 そこで質問なのですが、先輩で正社員ではなくバイトをしている人がいるのですがその場合確定申告も自分でやっているのでしょうか?正社員は会社がやってくれるイメージがあるのですが、もう学生ではない大人がバイトをするとどうなるかがわかりません。 今は学生でバイトをしても103万?超えなければ確定申告をしなくていいのは聞いたことがあるのですが、学生じゃなくなった後バイトをしたらどうなるかわかりません。フリーターの人はみんな確定申告を自分でやらなきゃいけないのでしょうか?それとも掛け持ちした場合などは自分でという制度なのかよくわかりません。調べてみたのですがピンポイントな解答があまり出てこず知恵袋に頼ってみました。
副業をやろうとしても今はもう飽和状態でなかなか売れないって地獄ですか?それは誰のせいでしょうか?
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