だと地域限定になります。 もしスーパーに転職したら、将来店長などの管理する人になるのでしょうか? また長い目で見て安定しているのはどちらでしょうか?
解決済み
、翌年に受かった人いますか?
回答終了
面接が1回のみで、面接が終わり、6時間後に内定のメールを貰いました 内定が出るスピードが当日と速いのは よくある話ですか? 給与やポジションの提示もされ、 雇用契約書については後日とのことです 面接では、志望動機や自己PRと定番な質問はされなかったです 前の仕事の内容、希望給与、やりたいポジションを聞かれ、30分で終わりました 先方は面接前から採用する気で 面接は形式的にやっただけでしょうか?
の契約満了のタイミングで正社員にするから」と言われていたのに、突然、正社員ではなく契約社員になってほしいと言われました。 正社員と条件は変わらないよと言われましたが、馬鹿にされているのでしょうか。 関係は良好だったつもりですし、あくまで表面上はですが、責任者や職場の方に仕事ぶりも評価されていました。 自分自身、向上心を持ち、真摯に業務と向き合ってきたつもりです。 あまりに不誠実な対応に、怒りや悲しみで胸がいっぱいです。 30代後半いう年齢もあって、転職できないと思われているのかもしれませんし、実際茨の道だろうと思います。 断れないと思われているのだと感じます。 言いなりになるのは悔しいけれど、他にいい働き口が見つかるかも不安です。 私は一体どうするべきでしょうか。助言をいただきたいです。
は2時間もないと思います。基本的に自分のいる部署自体暇なのですが、仕事量が少ないため、仕事の取り合い状態です。 そのためか去年、左遷させられそうになり、会社不振に陥って仕事のモるチベーションが上がりません。 会社に行ってもやることがたいしてないので、朝起きるのが辛いこと辛いこと。 暇でお金もらえるなんていいと言われそうですが、誰からも必要とされないことほど、辛いものはないと思います。 少し前から転職活動してますが、この不景気でうまくいきません。社会人の皆さんが私の立場ならどうしますか? (24歳女)
をしたいのですが、コスモスでは、アルバイトから正社員への登用はあるでしょうか?パートからだったら可能でしょうか?
ら良いのでしょうか。 理由は一言でいうと仕事が出来ないということです。
たいです。 また正社員を募集している場合、現状潰れる心配はあまりないのでしょうか。
【正社員】と【派遣社員】の 賞与や昇給、社会保険などの 違いを教えていただきたいです。
員になれるのは成績を伸ばすことと会社の経済状況と言われました、今月は経済状況も先月より上がっていて、何よりかなり成績が良いです。 ただ、先月先々月共に会社自体の経済状況が悪く、人件費削減と言われシフトを減らされていたので迷っています。 ですが仕事はほぼ覚えていて無遅刻無欠席、店長からの評価も良く、更に上からは先月直々に期待していますと褒められ今月の成績を見る限り急遽今言った方がいいのかと悩んでいます。 どうしてもすぐなりたい場合は相談して欲しいと言われていて、一年経ったら言おうか思いましたが今月がピークな感じがします。 真剣に話してなれなければ次話をしにくく、経済状況がまた悪くなる可能性を踏まえ上の評価が一番高い今月言うべきかと考えていました。 皆さんだったらどうしますか?一個人として話してくださると有難いです。
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