の控除) 地方公務員ですが、この金額は世間的にみてもらいすぎですか?それとも少ないんですか?
解決済み
います。 昇給はありません。 もし子供二人養っていくとしたらどう考えても転職すべきかと思いますが 現在 の職種、環境共に申し分ありません。 ただ、昇給がないので将来性がない。 残業も増やすほど仕事はない。 上司にそれとなく話したら(転職も快く進めてくれる関係)今日日、中小企業ではそれくらいの給料なら良い方だといわれました。 会社内では一応大きな仕事も任され必要とされています。 実際のところ、私の給料は安いのでしょうか?子供二人の養育は難しいでしょうか? 転職すべきか悩んでいます。 とりとめのない文章で申し訳ありませんが アドバイスよろしくお願いします。
自分が以前 勤務したのは14時出勤で店が2時までその後、従業員を車で送迎 家につくのは4時ごろ 休みは週1で手取りは22万程度。 何がいいたいかと言うと居酒屋でブラック以外の企業ってあります?
くらいあるのに手取りは、16万くらいです。 これって普通ですか?
員として働き始めて1年半、段々と仕事が忙しくなり、昼ご飯もまともに食べられない毎日です。 一日の労働 時間は平均で13時間程度。勤務時間帯は、最初は9時から18時だったのですがシフト制になってしまいました。夜が苦手なこともあり深夜のシフトはキツイです。 残業代がつくのが救いですが、一定時間を超えるとつけさせてもらえません。月80時間残業で手取り22万です。 仕事内容自体は、分からないなりにやっていけるかもしれませんが、PC系未経験でOracleを触るのは難しいです。要求されているレベルが自分のキャパを超えていると感じます。 また、コールセンター兼任ですのでら電話を取りつつ別の主業務をやっていかなければなりません。 コールセンター業務はつい一ヶ月前ほどに任され始め、正社員であるというだけで経験もないのにスーパーバイザーのポジションになっています。(普通に電話も取ります) 経験不足はこれから改善できるとしても、電話を取りつつ主業務をやっていくのはかなり困難です。 すっかり疲れてしまい、最近は何も手につきません。結婚も考えているのですが、そもそも異性とお付き合いできる精神的余裕がありません。 どうしたらいいか途方に暮れています。
職。 で、給料は全部(残業代別)で26万ちょうど。手取りでは22万少々。 少ないほうですか? 周りの友達から見るといいほうなのですが。 地域の賃金単価の違いもあると思いますが。 みんなの年齢、月給、職業教えてください。
? 中途入社の正社員、入社一年目、過去のタイムカードを見ると月220~240時間ほど働いていますが、 残業代が出ないので手取り22万くらいです。賞与はありません。 1年経ちましたが、昇給する気配はありませんでした。 職場では必要な会話以外一切出来ない雰囲気なので、情報も余り入ってきませんが、 先輩たちを見ていると、余り昇給している感じもありません。 将来結婚できると思いますか?また子どもを育てられると思いますか? 出生率の低下の一番の解決策は、若者の雇用条件の改善だと思いませんか?
約が切れます。 旦那は35歳、小さい会社の正社員、 ボーナス無し、手取り22万です。 ちなみに住まいは田 舎のほうです。 旦那にも私にも貯金が無く(結婚式で使ったため)、正直今の旦那の給料だけでは貯金もできません。 将来子供のこととかを考えると 私も正社員の仕事を探したほうがいいのか悩んでいます。 旦那は頭はいいほうなんで、 今の職場でノウハウを覚えたらしく、 今後家で 二人で副業でネット起業(Amazonで)しながら、軌道に乗るまで頑張っていきたいとは強く思っています。 そこで、旦那の仕事も小さい職場なのでこのご時世で生き残れるかはわからないし 色々将来が心配です。 私も今月派遣の契約が切れたら 正社員の仕事を探すべきでしょうか? ちなみに私は統合失調症持ちで 常に仕事中も薬を飲んでいます。 正社員になって厳しくなったらもっと飲む量も増えないか心配です。 どうなるかわからないし
会社の正社員なのですが、残業代を一度も支給されたことがありません。33歳で基本給175000円職務手当45000円で総支給22万手取り19万円くらいです。8:00から仕事が始まりその日の作業が終わるまで帰れません。遅い日は20時以降の帰宅になることもあります。また朝の4時5時に会社に呼び出されることもしばしあり、ほとほと困っています。この場合法律上、早出や休日出勤、残業などの手当ては支払わなくてもよいのですか?上司に相談したところ「職務手当てにすべて含まれてる」といわれたのですが、入社後に聞いた話なので納得がいきません。私の一日の労働時間は平均11時間です。休みは月6回です。有給もありません。どなたか詳しい方教えてください。
ただ、ある程度大きい企業には入りたいと思っています。公務員は私があまり頭が良くないので無理だと思い、候補から外しています。 【候補】 JA…単協ですが千人規模の従業員がいます。(総合職) ・年間休日は120日 ・残業は基本的にあまりないそうです ・手取りは15万〜16万 ・ボーナスは年間4ヶ月分+ αと聞いています 製造業…従業員は50〜100名で仕事内容は事務作業 ・年間休日は96日 ・残業は1日2〜3時間程度だそうです。 ・手取りは20万〜22万 ・ボーナスは年間2ヶ月分と聞いています。 みなさんならどちらを選びますか? 他にも住宅業界や食品メーカーなども視野に入れていますがとりあえずはこの二社で迷っています。
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