すが、今回入社を希望する会社がありまして、履歴書のほか職務経歴書の提出もあるのですが、職務経歴書を書くのは今回はじめてな ので、どのように書いていいのかわかりません。職務経歴書で、サイトを開いてもこれと言ったものもないので、良い書き方を皆さんに教えていただきたいのでぜひ宜しくお願いいたします。私は、18歳から就職しまして現在まで4回転職しています。今回で5回目になるのですが、職歴をすべて、書かなくてはならないのでしょうか?すべて正社員で、1回目製造業1年間、2回目清掃業5年間、3回目土木業10年間、4回目土木業1年現在にいたります。希望職種は、医薬品の製造会社で経験不問と書いてありました。資格も製造業では、使えない資格を2つあるのですが、それも書いたほうがプラスになるでしょうか?本当に長々とすいませんが、ぜひアドバイス宜しくお願いいたします。
解決済み
、アピールポイントなど」 というところ、ありがちそうな文ですが、こんなこと書いてもいいですか?⤵︎ ︎ 「高校卒業後にかかるお金を少しでも自分で稼ぐために応募させて頂きました。初心者ですが、即戦力になれるよう頑張って参ります。」 また、「本人希望記入欄(特に給料・職種・勤務時間・勤務地・その他についての希望などがあれば記入)」 というところ、こんな感じで大丈夫ですか? 水曜日 18:00〜22:00 土曜日 15:00〜22:00 日曜日 15:00〜22:00 ※この写真は失敗した履歴書なので適当に書いています。
回答終了
機」「自己PR」「学生時代に力を入れたこと」を考えて書きましたが、 出来上がりがありきたりな文面でインパクトがありません。 それぞれの項目でアドバイスお願いします。 ちなみに希望している職種は配電や電気技術などです。
にレジや今は経理の募集の広告を見ます。 飲食店も募集してるようで、そこで働いていた知り合い(3月末に就職で辞めています。)に紹介してもらいました。 事前に電話でも伝えてありますが、給料のばらつきがあるのと恐らく飲食が1番高いのでそこだけ希望です。 本人希望欄に、飲食店で働きたい事を書きたいのですが、どのように書けばいいですか? 職種名がイマイチ分からなくて調べても出てこず困ってます。 飲食業を希望。 飲食販売を希望。 どれも合ってるのか分からず…
簿記検定2級や第2種電気工事士などです。高校や大学で取得しました。 20代後半なのですが全く使う事が無いです。 なので正直言って内容を忘れています。もちろん完全には忘れていません。 なので「明日から事務を頼む」と言われても無理です。 ブランクがある資格を履歴書に書くべきでしょうか? 皆様は転職の際に履歴書にブランクがある資格を記入したりしましたか? 取得後に全く使っていない資格、前職では役に立っていたが現在の職場では使っていない資格がありますか?
目的が思いつかないのですが、具体的にどういうことをかけばいいのでしょうか
募しようと思うのですが、最初の履歴書送付のときに書いた方がいいでしょうか? 新卒のときはただ希望職種に合致したから、程度の理由でしたが今回は「絶対ここで働きたい!」という気持ちです。 アピールポイントとしてどうなんでしょうか? この点も生かして自己PRなどすべきですか?
付けで就職しましたが、今月初頭で能力不足を理由に今月中に違う仕事を見つけて欲しいと言う、口頭ではありますが解雇通告を受けてしまいました。 現在就職活動中で近々他社の面接に応募しようと考えており、その為に履歴書を書く必要があるのですが、この場合職歴の欄にどのようにして書けば良いのかをまず迷っています。 社会保険などには加入していたので職歴を書く必要があるとは思いますが、実際の解雇が今月末であるので今月中に面接に行く会社へ提出する履歴書には【**会社 在職】と書けば大丈夫なのでしょうか。もしくは【自主退職】ならびに【会社都合の解雇】と書く必要があるのでしょうか。 次に、能力不足による解雇の場合は【自主退職】と【会社都合】のどちらを選択するべきか悩んでいます。 会社側に確認した際には"自分の経歴を傷つけることにもなる"と言う理由での【自主退職】を勧められましたが、調べてみると【会社都合】の方が良いと書いてあるケースが多く。 一応実家住まいであり、次の転職にもなるべく期間は空けたくない(不採用続きによる空白の期間は覚悟していますが)ので失業保険の事は余り念頭に入れていない場合、はたしてどちらの方が心象が良さそうなのでしょうか。 ちなみに【自主退職】の場合は「入社前に希望したのとは違う職種に配属され、スキルアップが望めそうになかった」、【会社都合】の場合は「一身上の都合」でお茶を濁そうと考えています。深くつっこまれた際にどうするかと言う問題もありますが。 参考として、簡単な経歴を記載すると 【元々事務を希望していた→内定を貰ったが実際に配属されたのは現場→それでも頑張ろうかと思った矢先に解雇通告、「自分にあった事務の仕事を探した方がいい」と言われた→現在事務職で職探し】 ……と言う感じです。 在学中に資格も碌に取らずにいたので、今更ながらでも働きながら何らかの資格を取り転職しようと考えていたところに今回の通告を受けてしまい……。 こんな状態で事務希望と言うのは分が悪いと分かってますが、それは在学中に将来の事に関して深く考えていなかった自分のせいですので甘んずるつもりです。 長々と書き連ねてしまいましたが、何方か相談にのっていただければ幸いです。
、システムエンジニアに応募するのに、漢検2級とか、 建築関係で英検2級とか・・・ 英検とかは、3級 以下だと逆にショボく見えて、 むしろ書かない方がいいとは聞いたことがありますが・・・
応募しようと思っています。 応募方法は、履歴書を職場まで郵送するように書いてあり、選考後、通過者のみ連絡すると書いてありました。 ①アルバイトの場合でも郵送の場合は送付状をつけた方がいいですよね? ②採用担当者の名前は書いていなく、担当/採用係としか書いてないのですが、こういった場合はどのように書けばいいでしょうか? ③郵送する前に一応、応募する事を電話で連絡した方がいいでしょうか? 回答よろしくお願いします。
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