ですが、研修の期間などが明確にホームページに載っていませんが、どなたか詳しくわかる方居ましたら教えてくれませんか?
解決済み
す。 今のコロナ禍の状況で、コロナ対策の商品で欲しいものは何でしょうか? 是非ともご教示願います。
めるんですけど障害者支援施設の求人に少し興味があります。 他にも医療事務にも興味があります。 支援施設や医療事務で働いている方何でもいいのでどんな感じかおすすめするのか教えて頂きたいです!
先日お話を伺い、とても興味を持ちました。 そこで質問なのですが、 ・医療事務の需要はどうなのでしょうか。 ・医療事務と医療秘書は、具体的に何が違うのでしょうか。 ・東京都で、医療事務の勉強ができる専門学校を探しているのですが、どこかおススメの学校はありますか? どなたかご存知の方、どうか教えてください。
務をしていて何か得することや やっていてたのしいことは、なんですか?
容に教養試験というものがあるんですが具体的にどんな内容の試験なんでしょうか? 地方初級、中級、上級のどれに該当するかが分かりません。また、勉強するためのテキストはどのようなものを買ったらいいでしょうか?
か? また、警察職員の場合も警察学校にて厳しい訓練を受けるのですか?
週間はとれるようですが、事務員の人はそんなに沢山は取れないと思います。大体どのくらい事務員は夏休みが取れるのですか? お盆休みの1週間くらいですか?
に住んでいるので神戸市の学校事務としてやっていけたらなあと思っています。 ですが、神戸市は政令指定都市なので、試験の難易度や採用の基準などに他の市との違いがあるのではないかと心配しています。 神戸市以外の市のホームページも見て回ったりしたのですが、わかりませんでした。 高校2年なので、知識も浅く、先生に聞いてもその点に関しては分からないと言われ、本当に困っています。 みなさまからの回答をお待ちしています。
が産休・育休に入った代わりとして働いています。労働環境がとても劣悪で困っています。 困った時に相談出来る機関が無いです。正規の教員が困った時には、相談する窓口があったり組合が守ってくれます。しかし、臨時教員にはそのような窓口がありません。一般企業でもないので労働基準監督所にも相談できません。教育委員会にも相談することができません。 子どもたちは、7時30分頃登校して来るのでその前には出勤しています。だいたい、7時15分と1時間前には、出勤しています。そのくらいでないと、管理職の校長から「若いんだからもっと早く来るように」という呼び出しがあります。帰りも、17時頃帰ろうとすると他の教員から帰るのが早いのではないかと嫌味を言われ、「自分が臨時教員だった時は、やる仕事がなくても18時くらいまでは他に手伝えることがないか周りに気をつかってから帰った。」ということを言われます。 仕事内容ですが、私は養護教諭(保健室の先生)なので、保健室へ来た子の対応など行っています。それ以外にも、給食・安全など仕事が割り当てられていますが過剰な雑用を押し付けられていて奴隷のような扱いです。 朝一の全教員へのお茶入れ・職員トイレ男女両方の掃除・教員が放課後食べるお菓子の買い出し・カメラの充電や備品の管理・行事の時は、カメラで撮影・級外職員(校長、教頭や学級に属していない職員)の給食の盛り付け・事務職員が不在時の電話番など、様々なことを行なっています。さらに、正規の職員が休んだ時や出張・健康診断へ行っていない時には、クラス担任でもないのに教室へ行って子どもたちの自習を見守ります。 教育現場なのに、教育してくれる人がいません。養護教諭は、一任職で、基本的に学校に1人しかいません。いきなり現場に放り出されて自力で仕事を覚えなければなりません。分からないことがあったら同じ学校に聞ける人がいないから、他の学校の養護教諭に聞きます。正規なら、初任者研修という制度があって、1年目は、月に1回養護教諭の指導係が来て指導を受けることができます。何のサポートも受けることが出来ないまま、不安を抱えて仕事をしています。 周りの職員からのパワハラも多いです。 校長からは、「講師で、正規に受かるまでは修行中の身なんだから、伸びしろをもって(自分の担当以外の仕事もして)サービス精神豊富に働くように」指導を受けました。挨拶の仕方や印鑑の押し方、動作1つ1つに文句をつけられて、校長室に呼び出される時期もありました。 40代のお局教員からは、「この学校は、養護教諭だから(保健の仕事だけしていれば良いってわけじゃなくて何でもやってもらう)とかないから」と勤務当初言われました。そして、給食の無い日は、職員で定食屋へ食べに行くのに誘われなかったりどんどん孤立するように仕向けられて仕事しにくくなりました。 私が保健室で保健指導する際は、診察台で寝そべっていたり悪態をつかれました。私の前の臨時養護教諭は、そのお局からの嫌がらせで辞めています。家庭科で出た生ゴミを捨てるように持って来たりしたそうです。「担任は忙しいんだから」という姿勢で、面倒なことは、押し付けられます。子どもが嘔吐した時の処理は、全て押し付けてきます。大量に吐いた物があって処理に時間が掛かっていると「まだ終わっていないの?」と言ってきたりしました。 周りの職員もお局に目をつけられたくなくて、自分が標的にされたくないので一緒になって冷たい態度でした。会議の発言も、全てあげあしをとられました。発言しないと、やる気がないと陰で言う感じです。何をしても文句をつけられていました。それで、困っている姿を見るのが面白かったんだと思います。前の臨時養護教諭を嫌がらせによって辞めさせたことで味をしめたんだと思います。 待遇に関しては、産休が取れないそうです。制度としては、あるようですが、「臨時の臨時はありえない」と取ることが出来ないので将来設計が立てられません。子どもを産むか仕事を辞めるしかありません。育休ももちろんありません。正規は、恵まれ過ぎています。子ども1人につき3年の育休が取れるそうです。1年目は、仕方ないとして残りの2年は、贅沢な休みだと思います。 正規と同じ時間同じ仕事内容プラス伸びしろだと押し付けられる仕事をしているのに、大きな格差が生まれています。このままでは、経済的に厳しくて仕事も、安定しないので子どもを産むこともできません。 恵まれた正規の穴埋めで使い捨てのコマとしか思われていないので学校で育てるという意識も無いのです。私は、異常だと感じていますが、周りは感覚が麻痺しているのでそれが当たり前のようになっています。 臨時教員は、どこに悩みを相談したら良いのでしょうか?
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