、27週あたりから仕事中の体調不良が酷いです。 症状としては、【息苦しさ】【吐き気】【だるさ】などです。 特に、息苦しさに関しては、水泳中に息継ぎが出来ず苦しい状態に似ています。 職場が福祉現場なのでマスクは必須で余計に苦しく、毎日倒れそうになります。 仕事は主に事務ですが、立ったり座ったり、動くことも多いです。 今のところ休んだりせず我慢しながら出勤してます。 産婦人科で相談しても「苦しくなったら横になりな~」と言うだけで… やはり産まれるまでの我慢でしょうか? 今のところ4kgの体重増加で、お腹も8ヶ月のわりに小さいですが これ以上大きくなるとと思うと怖いです…
回答終了
ります。 面接官に (子供もいないのに)毎日何してたの? って思われるもしくは聞かれますかね? 10年ほど専業主婦です。 妊活らしい妊活はしていません。 半年ほど基礎体温表を持って産婦人科でタイミングを教えてもらってはいました。 あとは自然任せ。 夫婦とも子供はできたらいいねぐらいの気持ちだったので、人工授精等するほどの気持ちにはなれず… 4年前に子宮外妊娠で手術、2年前に子宮頸部高度異形成で手術 等もあり 子供がほしい願望は全くなくなり (元からあまりなかったですが) かわりに老後が心配になり パートの仕事を探しをはじめました。 専業主婦の間何をしてたのか聞かれたら 何と答えればいいでしょうか? 「普通に家事をしてました」でいいですかね? それとも「妊活してましたが諦めました」とか? 別に専業主婦ってことを負い目に感じなくてもいいですかね…気持ちはニートみたいな感覚なんで、専業主婦という空白期間の説明に困ってます。 私にとっては天職だった専業主婦から転職?したいのでアドバイスお願いします。
年働いています。業務内容は掃除や器具の消毒、滅菌、シーツ交換などです。時々、赤ちゃんやお母さんの移動のお手伝いをします。 私の経歴では受験資格がないでしょうか?
解決済み
トレスが原因で生理不順になったためです。二ヶ月に一回しかきません。 在職中に婦人科で診てもらった結果 、ストレスのためと診断されました。 こういった理由で雇用保険の給付制限が解除された方はいらっしゃいますか?もしよろしければアドバイスいただけると幸いです。
された方で 病理組織標本作製もしています。 判断料が判組で算定していたので 婦人科材料だから病理判でと ったところ 判組であっているとの事でした。 解説がないのでなぜかわかりません。 お分かりの方、ぜひご教授ください。
沖縄県に祖父母がいると3年~5年に一度くらいしか会えないですか? 架空の例①。関西医科大学医学部卒の一般内科医のS太 ・昭和薬科大学付属高校→関西医科大学医学部(共通テスト利用)に合格。 ・K輔は兄弟姉妹はおらず、一人っ子 ・父親は早稲田大学文学部英語学科卒の沖縄県公立高校英語教諭 ・母親は琉球大学理学部数学科卒の沖縄県公立中学校数学教諭 ・S太は京都市山科区にリフォーム済みの1380万円の中古マンションを購入。 ・S太は京都薬科大学薬学部卒の薬剤師Y子と結婚 ・長男が誕生した。しかし、沖縄には3年に一度しか行かなかった。 架空の例②。京都薬科大学薬学部卒の薬剤師のM子 ・昭和薬科大学付属高校→京都薬科大学薬学部(共通テスト利用)に合格。 ・M子は二人姉妹の姉。妹は東海大学医学部卒の小児科医。 ・父親は琉球大学医学部卒の産婦人科医 ・母親は福岡大学薬学部卒の薬剤師 ・M子は四日市にリフォーム済みの1380万円の中古マンションを購入。 ・M子は奈良県立医科大学医学部卒の整形外科医のY助と結婚 ・長女が誕生した。しかし、沖縄には4年に一度しか行かなかった。
診断を受け、治療に専念することからこの度退職する流れとなりました。 そこで、直属の女性上司(50代)に病状を説明した際に、 「異性との交友関係をもっとけじめつけて、節度を持たないと今後自分が子供を産んだりする際に困るのよ」 と言われました。 恐らく、子宮内膜症や子宮頚がんの原因であるHPVに感染したのは不特定多数との関係があるからと思ったのではないかと思います。 異性関係は2人しかいないですし、遊び回ってるわけでもありません。それにも関わらず、何も知らないで一方的に病気になったのは自分のせいかのように言われて腹立たしいです。 女性は人生のうちで一回は感染するとされていますし、80パーセントくらいの方が自己免疫で病状化せずに治るだけで、 それ以外が進行してしまった場合病気になるだけなのに、 無知による発言だとは思いますが侮辱されたとしか思えません。モラハラ?セクハラ?です。 また、その上司自体、妊娠出産を経験したことなく仕事一方で生きてきたような方なので、 いわゆる自分はサバサバしてて男社会で生きてるのよ〜と言ってる自称サバ女です。 「自分も生理痛が酷いから、生理痛のもっと酷いバージョンみたいなのが子宮内膜症でしょ?大変だろうけど、ピルと痛み止め飲んで真面目に出勤して」 とも言われましたが、子宮頚がん患者はピルの服用が禁止されていることも事前に伝えましたし、本当に体調が悪い時は動けないくらいしんどいとも伝えた上で早期退職を気分したにも関わらず、 「職場が人手が足りなくて困るから手術と入院期間だけ休職するなりしたら?どうせかかっても2週間くらいでしょ」 とまで言われ、こちらの健康や今後の精神的負担などについては一切考えられない人なんだなと思いました。 病気が理由とはいえ、突然の退職で職場にご迷惑をおかけするのは分かっておりますが、 普段その上司はどれだけ職場内が忙しくても自分のやりたい事(パソコンで検索したり、職場とは関係のない個人的な資料作りをしたり)しているだけで、こちらとしてはあなたこそ真面目に仕事を回してくれれば良いのでは?と思ってしまいます。 また、退職に伴って病気が理由なら診断書を出せとその上司に言われたのですが、法的に出す必要もないですし、診断書もタダではないですし、 なにより理解のない人に個人的な病状を見せたくもないです。 以上の理由で提出拒否しても良いと思いますか? 円満に終わろうとは思っておりましたが、 もう二度と会う事はないので最後にガツンと文句の一つや二つ言ってやりたいのですが、 飲み込んでさようなら〜ってする方が大人なんですかね...。
部2年生です。 診療科選択のアドバイスをお願いいたします。 私は再受験での入学ですので、医師免許を取る 頃には30才になります。 周りの再受験生は、キャリア形成(専門医資格取得、独り立ちまでの時間)や、体力などから、マイナー科、多くは、精神科に進むつもりのようです。 しかし、私は、産婦人科医や小児科医(特に新生児専門)になりたいと考えてます。私の年齢だと、目指すのは厳しいでしょうか。 外科系は、治療技術習得までの時間が掛かること、老眼などの体力面から、現役で続けられる時間が短いことから、教官に相談しても、あまりに良い感触が得られません。 現場の医師の皆さんも同じように感じますか? まだまだ研修先決定までには時間がありますが、初期研修先も周産期重視のところにしたいと思ってます。 やはり、30過ぎる研修医は、マイナー科進むべきなのでしょうか…。 現場の医師の皆さんのお声が聞きたいです。 なお、女性だから、結婚育児を考慮に入れるべきという事は必要ありません。結婚の予定はありますが、婦人科系疾患を患い、当方、子どもを産むことが出来ないので。 仕事に重きを置いて、人生を歩みたいと思います。 ご回答のほど 宜しくお願いします
合格することができ夢に一歩近づけました(*´∇`*) 看護学校は何かとお金がかかるので アル バイトをしたいです。 どうせ働くなら興味のあるものや将来に繋がるものがいいと思っています。 看護学生の時に看護助手として産婦人科で働き経験を積みたいのですが 具体的にどのようなことをするのですか(´・ω・`)? 看護助手として産婦人科で働いておけば、助産学科に進学するときや就職に有利になるとおもいますか(?_?) ご愛顧 有難うございました<(_ _*)>
ので業者が紹介してくれたクリニックに数回夜勤バイトに行きました。 が、院長が求めている人材じゃなかったみたいでミスマッチで転職はなしでとなりました。 今まで総合病院は2ヵ所で働いたことがあり特に指摘などされることなく、分娩も普通に取っています。能力云々じゃなく、クリニックは院長に好かれてと言う世界なのでしょうか?総合病院からクリニックに移り解雇になった方やクリニックで勤めている方の事を聞かせて頂きたいです。 助産師経験6年目です。分娩介助は普通にできます。
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