都合だと3ヶ月の待機期間があると思うのですが、他に何か違いはありますか? 自己都合の場合に、待機期間中に就職すると早期就職手当金?のようなお金がいただけたような気がするのですが、会社都合の場合でもそのような制度はありますか? よろしくお願いします。
解決済み
日額を計算すると支給される失業給付金額だということは分かります。 でも、この日数14って少ないですよね?この日数はどうやって決めているのですか? またこの日数や毎月の支払い額は来月も変わらずそのままなのですか?支給額が少なすぎてちょっとビックリです。
いています。 前職を昨年の5月に退職していて、失業給付金を受給しました。 この場合、出産手当金、育児休業給付金がもらえる条件を教えていただきたいです。 また、下限額があると聞きました。今月に80000円程度の勤務なのですが、それだと下限額の77000円もらえるのでしょうか? 6割で計算するより多くなるんですか?
ておりますが、雇用保険をかけてもらっておりませんでした。 今月に入っていきなり売上が悪いからと、給料が半額以下になりました。 生活ができなくなるので来月いっぱいで辞めようと思っております。 そこで、雇用保険をさかのぼって去年の6月からかけてもらうようにお願いしています。 1、この場合7月いっぱいで退職した場合、失業保険は受給できるのでしょうか? ※労働時間は月に45時間を越える時間外労働が毎月ありました。長時間勤務を理由に特定受給になりますでしょうか? 2、雇用保険をすぐかけて欲しいと言うと、会社の担当者が「社労士に確認中ですと1週間以上待たされており、加入手続きに1ヶ月くらいかかるかもしれないと言われましたが、本当にそんなに時間がかかるものでしょうか? 3、退職届を出したあと雇用保険はかけてもらえるのでしょうか? 4、頂ける場合には月額いくら、期間はどれくらい頂けるのでしょうか? ※日給12000円毎日9時から22時までの勤務を月24日程しておりました。 以上、何卒よろしくお願いいたします。
質問させていただきます。 私は、離職票が2枚あるのですが、1枚は2年前ので6ヶ月、もう1枚は、1年前ので8ヶ月で今出産・育児で延長しています。 もうそろそろ、失業保険をもらいに行きたいのですが、ネットでみていて、失業保険をもらえる金額の計算では、 直近の離職票の6ヶ月で計算するそうです。 しかし、2年前の離職票で失業保険を手続きした時には、1年間の雇用保険の加入が必要でした。 その時に、その会社と雇用保険の加入の件で、ハローワークの方が入り、少しもめました。 結果、直近の仕事場で働いている時に、雇用保険の加入条件が1年から半年に変わり、前の会社との やりとりも終わりにしました。 失業保険をもらうのには、6ヶ月の雇用保険の加入の条件だけでいいのですか? 離職票の2枚の金額には差があり、2枚の離職票を合計して計算の可能性はないですか?
ると 8000×(0.8)×0.8という計算で給付金日額5120円になりますか? (0.8)は0.8〜0.6の間で変動すると思いますが0.8で計算しました。
た失業率が3%台まで下がっていますが、私の周りやネット、さらにマスコミの報道を見ても以前と全然変わっていないような気がします。 そこで政府(厚労省)が発表する失業率の分子と分母はどの数値を使用しているのでしょうか? ふつう考えると ・分子・・・失業者 ・分母・・・仕事をしている人(正規・非正規、フルタイム・パート全て合算) ですが、厚労省の使用している数値は「・分子・・・失業者」の部分が「失業給付を受けている人であって、仕事のない人とイコールではない)だと聞いたことがあります。 つまり (1)失業給付期間を過ぎた人は分子から外れていく(失業者としてカウントされなくなる) (2)前職の就業期間が短く(就業・失業を繰り返したりして)失業手当が支給されないであろう人は申請すらしないので失業者としてカウントされない ので分子の数が自然に減っていって失業率が改善されているように見える、ということです。 なお(1)に関しては、「失業給付期間終了後に仕事が決まってもハローワークにそれを報告に来る人はほとんどいないので、そういう方法を採っている」みたいな話を耳にしたことがあります。 実際のところ厚労省発表の失業率の数値はなにを元にしているのでしょうか?
就業予定ですが、残日数が30日以上あるため再就職手当の支給対象です。 8月1日〜失業保険の基本手当が引き上 げになるようですが、この場合、再就職手当は現在の金額で算定されますか。それとも、8月以降の金額で算定されますか。 また、このような金額の修正はだいたいいくらくらい変わってくるのでしょうか。お分かりの方、教えてください。 よろしくお願いいたします。
ようとした所で見習いで4日間バイトしましたが、合わないのでやめました、正式に採用にはなっていないのですが、バイト扱いで4日間働いてしまいましたが、その場合は失業手当は貰えないのでしょうか?もし貰えるならすぐには貰えないのでしょうか?会社都合の9ヶ月は無理でしょうか?ぜひ教えていただきたいのでお願いします。
/5で初めて給付を受け取る予定です。 病気により日数は300日まで伸びました。 そこで質問があります。 ①再就職手当で早期就職(1ヶ月)だと満額もらえるのか。 日額は5500円ほどの計算です。
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