すか? 現在勤めている会社が労働監督署に査察に入られました。労働時間などを(サービス残業をふくむ)無視して社員には仕事をさせ、アルバイトも割り増し時間に当たっていても無視(意図的?)していました。 先月から本社調査に入られたそうで、全社員に時間内のシフトを組むように命令が出ています。 しかし、そのときの状態ではできないのは明白。結局その月の労働時間はタイムカードで300時間越えていたとしても給与名最上は177時間と基準以内に勝手に訂正されていました。(今までもこのやり方だったのです)明細票ではどれだけ働いても0時間にされたこともあります。このような会社に対して怒りを覚える社員はたくさんいるのですが、やはり誰も言い出せませんでした。 内部告発で査察に入られたのなら、これを機会に過去の分も払ってもらえれば、みんな助かると思うのですが支払い命令が出るようにするにはどれだけの資料と訴える人数が必要なのでしょうか? とりあえず自分だけでもと思って、来週にでも労働監督署に相談に行こうと思っています。
解決済み
までトイレに行けない規則があります。就業時間は10:30-19:30で残業が1時間程度発生することがあります。この規則 は労働基準法や労働安全衛生法に抵触しないのでしょうか?
しょうか? 1国家I種(財務省・外務省・総務省=旧自治省・警察庁・内閣府) 2国家I種(国土交通省・厚生労働省・金融庁) 3国家I種(経済産業省、環境省・防衛庁・法務省・文部科学省、人事院、会計検査院)、国家I種(国土交通省土木技官) 4国会図書館I種、衆議院I種、参議院I種 5国家I種(財務局・税関・独法)、国家I種(その他技術系)、政令指定都市上級(事務系) 6東京都庁I類、裁判所事務官I種、外務専門職員、防衛大学校、A種鑑別技官(法務省心理技官) 7特別区I類(事務系)、参議院II種、衆議院II種、家庭裁判所調査官、海上保安学校、航空保安大学校、気象大学校 8県庁上級(大都市圏事務系)、国家II種警察官、政令指定都市(技術系)、特別区I類(技術系)、国家II種(本省) 9県庁上級(中都市圏事務系)、労働基準監督官、防衛庁II種、国家II種(財務局、経済産業局)、航空管制官 10県庁上級(田舎事務系)、国家II種(地方:管区行政評価局、管区警察局、運輸局、地方整備局など) 自衛隊幹部候補、国税専門官、法務教官 11東京都II類、市役所(中核市)、国家II種(地方:労働局、社会保険事務局、農政局、森林管理局、航空局など) 県庁(技術系)、国家II種(国交土木)裁判所事務官II種 12市役所(特例市)、国家II種(その他技術系)、国家II種(本省:文部科学省、法務省など) 13東京消防庁、警視庁、入国警備官 14市役所(一般)、教員、大卒警察官、大卒消防官 15裁判所事務官III種、参議院III種、衆議院III種、国会図書館III種、国家III種(行政) 16皇宮護衛官 17防衛庁III種、都道府県初級 18町村役場、郵政外務 19刑務官 20自衛隊曹候補学生 21自衛隊曹候補士 22自衛隊二等陸海空士
て公務員をしており、現在飲食業で約1年を迎えました。 警察の時も交番は3交代であり残業も含め24時間以上一日に働き、現在も労働時間が13,14時間働くことが多いです。 当然、売上が厳しく警察時代もそうですが、残業代なんて雀の涙です。 これは現在の日本で普通なんでしょうか? 別にそこまで金欲がないので、残業代を要求するわけではありませんが、不当なのではと日々思ってしまいます。 正直、もう感覚がおかしくなり何が正しいのかわかりません。 医者にはうつ病ではないですが、うつ状態と判断されました。 世渡りが上手いわけでもなく、最近では全てに意欲がなくなってしまい、休みの日は家にこもりがちです。 というか、寝てることが多いです。 今の職場の仕組みがある程度できたら、辞めようかとも思っています。 今の仕事に意欲的になれないし、仕事以前に自分の体が大事なので。 今日はたまたま休みですが、昨日は朝6時半から日が変わって2時まで職場にいました。 いままで、13時間くらいなら、他もやってるだろうと思いましたが、度が過ぎているので辞める方向で考えています。 現在26歳ですが、職歴を考えればまた改めて勉強しなおし地方上級か労働基準監督官を目指すのが妥当なのかと考えます。 私の狭い視野なので、批判も受けると思いますが、この考えは甘いのでしょうか? 諸先輩方のご意見を頂きたいです、よろしくお願いします。
勤は0;30~ 9;30となっていますが、この二つがくっつく時があり、勤務は16;00~9;30となります。 通常勤務のように準 夜の時間帯に一時間の休憩、深夜の時間帯に二時間の仮眠時間があります。 勤務的には八時間を優に越えますが、残業代等の発生は同一日で無いと言うことで無しで良いんでしょうか!?通常の夜勤と同様の夜勤手当は出ています。 どなたか労働基準法等詳しいかたいらっしゃいましたら教えて下さい
のその後の「業務の利益」を考えると、対応が微妙に違ってくると思うのですがどうでしょうか? 余っている弁護士やOB対策とも考えてしまうのですが・・・。 厚生労働省は、労働基準監督署の監督業務の一部について、7月から民間委託を始める。 監督業務の代行は、〈1〉社会保険労務士〈2〉弁護士〈3〉労基署監督官OB――ら、専門家への委託を想定しており、全国47都道府県の労働局がそれぞれ入札を行って委託先を決める。
ていただき、1ヶ月半(会社からのお願いで週に2日から3日)程働いていました。 かなり昭和思考のある方でなにかと「明日から来なくていいから」という方でした。 仕事中は一体一の2人体制で作業をしていたので他の方はいません。1度教わりその場でのメモは禁止。その間にお客様が来たら私の仕事。接客しつつ教えてもらう形でした。 もしかしたらパティシエは皆そうなのかもしれませんが、初心者(未経験者)でも1度教わったことを次は1人でやらなければいけない体制でした。「分からないことは聞いていい」と言われていましたが聞くと「そんなことも覚えてないの?メモしてないの?やる気ないんじゃない?」と返されてました。 そしてこの間。電話にて「もう明日でやめてくれ」「1ヶ月後でもいいけど」と言われてしまい、改めて後日直接お会いして話すことに。 念の為音声録音をしつつ直接の話し合い。 初めは「貴方はどうしたいの?(続けていきたいのか)」と聞かれたので「続けたいです。」と答えていましたが、相手は辞めさせたいような言い方をしてきたので「どうして欲しいんですか?辞めさせたいんですか?」と聞き返したところ「うん。もう明日から来ないで欲しい」と。「解雇ですか?」と伺うと「うん」「俺らしかいないのにここで人間関係もつれたら無理だよ」と応えられたので「、、、では、解雇通知書をお願いします。解雇予告もありませんでしたので解雇予告手当もお願いします。」(元々労基に相談してあってこう回答するといいと言われていました)と伝えるといきなり怒鳴りはじめました。「うちを潰す気か?!解雇手当なんて払わない!!さっさと私物まとめて出てけ!」「解雇通知書は即日送付します。」との事。 次の日には労働基準監督署へ行き、直接相談、解雇手当請求書の書き方を教わり、会社へ送付しました。 今後の流れとして、到着7日後に解雇予告手当の送金がなければ再度労働基準監督署へ相談へ行くつもりなのですが、ネットでの情報でそれでも支払わない会社があると目にしました。 なので、労働基準監督署の指導無視をされた場合、弁護士を雇おうと考えております。 ちなみに、、口頭では解雇理由について(能力不足)と言われました。しかし、相手は私がこの業界で未経験者なのを知った上で雇っていますし、仕事の内容の指導に関しても問題がないとは言いきれないと思います。それに、、、相手が1度言ったことを忘れ、それに従ったのに怒られたり、これは焦げだからと捨てられたお菓子に関しては写真を撮っておき改めてシェフが作ったのと比べると同じように焦げがあったり、、。 ここまで長々と読んでいただきありがとうございます。 質問としましては 未だ解雇通知書の送付がないため書面での証拠がないが、録音していた音声に「解雇通知書を送付します」「解雇理由は能力不足ね」等の証拠を元に弁護士を雇った時のおおよその費用(弁護士によって違うことは承知しております)、勝算は多少なりともあるのか、負ける可能性はあるのか、弁護士費用を相手側に請求することは可能なのか(これは難しいですよね、)、わかる方いましたらお答えいただけると助かります。 これから色んな無料相談の弁護士へ何ヶ所か行く予定ですが、今の時点で知れることは知りたいです。 調べても『不当解雇』についての見解ばかりで『解雇予告手当の請求』で弁護士を雇ってる方の例が見つかりませんでした。 宜しくお願い致します。
反した場合、 どのような罰則になりますか? また、どういった場合にばれたりしますか?
間も決まっていたのですが急にキャンセルになり派遣会社に聞くと工場先から取り消しがきたとのことで急に仕事が無くなりました。 工場の人に聞くと労務費がかかりすぎてるから一時的に10人切るとのことでしたが、シングルマザーでいきなり仕事がなくなり困っています。 労働基準局に相談したらお金がもらえると知り合いに聞きましたが調べてもそんな事は書いてありませんでしたが、相談したらお金はもらえるのでしょうか?
て調べましたがわからない所が多々あります。 箇条書きですが教えてください。 1.地方上級の他の言い方 2.地方 上級は都庁、県庁 市役所上級は市役所の認識でよいか 3.地方上級の神奈川県、東京の出題科目←申し訳ないですがサイトの貼り付けではなく、文字で教えてください。 そしてサイトのURLを貼って頂くとありがたいです。←なくても構いません。 4.技術職は受けられるのか 5.地方上級と市役所上級を受験するにあたっての国家公務員の併願先を教えてください。 希望は 国家総合職大学程度試験 国家一般職大卒程度試験 国家専門職法務省専門職(人間科学) 国家専門職法務専門官 国家専門職国税専門官 国家専門職労働基準監督官 裁判所職員総合職大学程度 裁判所職員一般職大卒程度 衆議院事務局総合職 衆議院事務局一般職大卒程度 参議院事務局総合職 国立国会図書館総合職or一般職大卒程度 国立大学法人等職員 です。
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