いです。 また内定の方法論などではなく、就職活動とはどういうものかを詳細に説明した オススメ本があったら教えてください。
解決済み
はずなのですが、悩んでいます。 就職活動が本格的にはじまる前から、私はA社に入社したいと周りにも豪語していました。 それがきっかけで一緒にインターンシップも参加しました。 企業研究をしていくいちに、友人は、A社の競合(?)会社である、B社の方が魅力的だから、自分はそちらを受ける、と言っていたのです。 が、結局、B社は受けず、A社だけを受けました。(ここから意味不明) 彼女は内定を複数もらい、最終的にインフラであるA社とシステム系のF社を天秤にかけ、 安定しているA社を両親に選んでもらっていました。(さらに、意味不明。自分で決めれば?と思いました) 彼女がやりたいことはSEで、現場での仕事なんか真っ平、と言っていたのにもかかわらず。 F社には相当な気合を入れていました。 こんな適当な(彼女なりには考えたのでしょうが)理由で決められて、私は不愉快です。 どうしてやりたくないと言っていた仕事があるA社を選んだのでしょうか? 仲はそれほど悪くありませんが、正直、好きではありません。 研究室まで同じ始末です。 インフラなので、エリアも広くはないですし、いかんせん、職種が同じなだけに、困っています。 しかも女子が少ないので、新しい友人(女性)も少しだけしかできません。 こんな友人とどう付き合っていけばよいか、悩んでいます。 はやく、いい人見つけて辞めていって欲しいと思う私は、ダメな人間でしょうか? 乱文の上、長いので読みにくいとは思いますが、真剣に悩んでいますのでアドバイスをお願いします。
が高校卒業後就職したものの個人的な事情がありすぐ辞めてそのまま専門学校入学までの期間フリーターという最悪なケースです その上元々人前で話すのが苦手なのに更に心配性すぎて面接をする時いつも「職歴的にも年齢的にも不利だから他よりいいところを見せないと通らない」と強く思いすぎて不安になって普段以上に酷い有様となります なので採用決める人からしたら上手く話すことすらできなくて職歴も不安な27歳よりまだ可能性のある18〜22歳をとるに決まってますし分かってはいるのですが 周りの若い子たちから話を聞くと割と志望動機も企業調査も適当でやってるって子意外と多くて面接も「無言になった」とか「言葉に詰まりまくった」と聞くんですが内定もらえてるみたいで それは私が面接を克服して上手く話せたとしても内定もらうのかなり難しいってことですよね 社会人からの専門学生は私以外にもいて話すんですがそういう社会人から専門学校に通う人はみんなたいてい面接はスムーズにできるしいい職歴があるとか複数資格を持ってるとかやっぱり若い子とも張り合える有利になるものを持っててでも私にはそれがひとつもありません 大人しく引きこもりの人や無職フリーター期間が長い人向けのエージェントとか利用した方がいいですかね?
回答受付中
うでもいいことはやめた方がいいですか?
ある企業の最終面接を受けてきましたが、結果は不採用でした。 結果が出るまでかなりの時間がかかり、途中電話で「私と他の1名が残っていて、時間がかかる。」という連絡もいただいていました。採用数が1人だったわけではないのですが、かなり迷っておられるようで、人事の方はできれば2人とも採用したいようでした。そしてその時に内定後の具体的な話もされていたので、内定をもらえることを期待していましたが結果は不採用でした。 かなり志望度が高かったため、不採用通知を受け取った時はかなりのショックを受けました。 そして、新卒ハローワークの職員の方や就職課の方に相談したところ、そこまで残ったんだし自分が納得できないなら不採用理由を聞いてみるべき(教えてくれるかは別だが)とアドバイスされました。私自身も腑に落ちない気持ちだったため、突き放されるのを覚悟で電話してみました。すると、とても丁寧に時間を割いてお話ししてくださることができました。 しかし、今冷静になって考えてみると、不採用になった理由を問い合わせるなんてかなり迷惑なことをしてしまったのでしょうか? (もちろん、私自身こんなことをしたのは今回が初めてです。志望度の高い企業だったことや、選考過程の様子などを人事の方が毎回かなり詳しく電話連絡してくれていたこともあり、もしかしたらと思い連絡しました。) ありがたいことに今回は不採用理由や今回の選考について詳しく教えていただくことができましたが、常識的に、こんな電話すべきではなかったのでしょうか?? また…今回電話してくれたことを上層部に話しておくとおっしゃってくださり、どちらにせよまた後日連絡するといわれました。 これについては特に期待しないほうがいいですよね?
おり、最終面接前にSPIを受けなくてはならなかったため、本日受験をしました。設定確認の際に自分の中ではパソコンの画面サイズの設定を指示通りに行ったつもりでしたが、結果としてはテスト中”次に進む”というボタンが見切れており自動で次の問題に進むのを待つしかなかったので、非言語の回答率が悲惨なことになってしまいました。 この企業は複数ある事業所の中から、本人の適正などを考慮して赴任先を選択するためにSPIを行うという説明をしていたのですが、さすがにこの出来では選考に関係ないとはいっても落とされる可能性があるのではないかと考えています。 自分の確認不足が招いたことなので今更どうこう言ってもどうすることもできませんが、私のような状況に陥った方で内定をいただけた方がいらっしゃったら教えていただきたいです。
回答終了
たのですが、無理を言って日程調整していただき最終面接までもって行くことができました。 専門職で採用枠が1人だったので、もしかしたら私が面接をする日の前に他の人が内定を貰っているかもしれないと思いながらダメ元で面接を受けたのですが、最終面接まで行ったということは既に誰かが内定を貰っているという可能性はないですよね? 勿論、最終面接はベストを尽くします。
面接はリモートだったのですが、二次面接は対面で面接です。 私はコーナンプロのアルバイトを4年間続けていて、とても自分に合う職場だなと思っているので、もし内定をもらったらそこに決めると思います。 コーナン商事で内定をもらった方や選考進んだ人に質問したいのですが、最終面接まで何回面接をしましたか??複数回と書いていたのですが気になって… また圧迫面接などはありましたか??とても緊張するタイプなので圧迫面接が苦手です… 対策しろよと思うかもしれないですが、宜しくお願いします。
業した者です。 就職先は実習園ではない中規模の私立の保育園でした。 2月に研修に行きましたが、見学の時と雰囲気は違い、主任先生の圧、人間関係の悪さ(悪口陰口は常にしている)新人は早番遅番週4回以上入れられること等、ずっと働ける環境ではないと思い、内定を辞退しました。 今は就職活動中なのですが、もう短大を卒業したので、ボランティアで働くこともできず、退職しやすいパート勤務〜(良かったら正規雇用あり)を考えています。 やはり保育園は入ってみないと分からないですよね?給料は安くても良いので、働きやすさ、人間関係が良い所を探しています。 中規模〜大規模は先生がたくさんいるので、トラウマになってしまい、小規模保育園を探していますが、どうでしょうか?小規模保育園に勤めたことのある方、回答頂きたいです。 よろしくお願い致します。
ていたのですが、精神的に病んでしまい退職しています。 数ヶ月就職して複数の企業から内定をいただきました。 ただこれまでと別の業界ということもあり、やっていけるのか不安です。 前職でのことがあるので、どこに行っても自分はダメなんじゃないかと思ってしまいます。 新しいことをやっていけるかという不安もあります。 このような時期に甘いことを言うなと叱られるかと思いますが、弱気になってしまいます。 自分は考えすぎなのでしょうか?
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
内定が取り消しされる条件とは?不当な取り消しへの対応策も解説
選考対策
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか?内定取り消しは、法的に...続きを見る
2022-07-11
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
2022-06-13
内定承諾書の提出期限は?届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
内定の承諾メールの送り方やマナーは?例文や注意点とともに解説
転職活動で応募先の企業から内定をもらった場合、内定の承諾についてどのように連絡をするのが正解なのか、迷っ...続きを見る
転職で内定の保留はできる?企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
内々定とは?内定との違いや取り消しになるケースも解説
内々定とは「内定を出します」という予告の意味を持つ、企業からの意思表示です。内定を出すタイミングが制限さ...続きを見る
2023-03-03
転職の内定承諾後に辞退は可能?トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
内定のお礼メールは送るべき?書き方やマナー、例文を紹介
企業から内定の連絡をもらったら、マナーとしてお礼メールを送った方がよいのでしょうか?本命の企業からの連絡...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です