品企画などはやらしてもらえないのでしょうか? あと経理などの事務で採用された場合出世は望めないのですか? 出世するためには営業ができないといけないのでしょうか?
解決済み
今日、入社前に作った企画書を発表しました(zoom) もう一人営業の同期がいるのですが、その子は喋りがとてもうまくほんとに営業が、うまそうだと思います。 ですが、私はせっかく考えて作った企画書なのに緊張して早口で噛んでしまったりとダメダメでした。 こんな所からでも、話す事がうまくなれると思いますか? どうすればよくなりますか?
、上司からある会社に提案する企画書を作れと言われました。 今回の企画書は、もともとあちらの会社から企画を出してほしい、と連絡があったものです。 営業はやったことがないので、本格的な企画書など作ったことがなく、思考錯誤のうえ、なんとか作りあげました。企画書はすでにメールでお送りしてます(あちらの方のご要望により)。 そして、今、その会社の判断待ちをしています。 ……なのですが、今日上司からメールで、明日中に先方へ挨拶に行け、と言われました。なんでも、あちらの会社は弊社だけでなく、他社にも企画を注文しているそうなので、なんとか企画が通るよう、顔と名前だけでも急いで売り込んでこい、ということです。 しかしもちろん、そんなことをしたことはないので、挨拶と言っても、何をしたら良いのかがわかりません。 名刺交換と軽い世間話をしたらいいと聞きますが、軽い世間話というのが、いまいち理解出来ません。近所のおじさんとの世間話とはわけが違いますよね? そもそも、挨拶にいく際は電話をしてから行くのですか?しかし、電話をすると、十中八九断られると思います(お忙しいそうなので)。それに、いきなり「今日行きます」なんて言ったら失礼なのではないでしょうか? 先輩に聞こうにも、うちの会社には新規顧客の営業担当者がいないため、皆わからないと言います。基本的に新規の顧客はその上司がとってきて、他の営業さんがそれを引き継ぐ形になっているのです。 営業のご経験のある方、ご教示をお願いいたします。
分の考えで企画提案はどこまでできるのでしょうか?例えば、雑誌広告の場合はどうですか?
40万ほどです。仕事内容は新規事業の企画立案から新規開拓含めの営業を行なっています。 30歳も目前に控え、仕事内容的にも給料が安すぎるのではないかという思いと、これから先も大きな昇給は見込めないこともあり(年400〜2000円程度の昇給)転職活動に踏みきり無事内定をいただくことができました。 1社は同業上位会社(上場企業) オファー年収485万 2社目は同業の知り合いに誘われた会社 年収400万で交渉中 上記2社の話をいただくことができ転職を考えているのですが、何が正解かわかりません。 現職も転職で入社しており、元々は結婚しても続けられる仕事というところで入社しました。 元に残業はよっぽど何かない限りは発生せず、休みも多いです。同じ部署にも産休から復帰して働いている人が何人もおり家庭を持っても働き続けるイメージは充分にあります。 今回転職の話をいただいている1社目(上場企業)は現職からキャリアアップしたコンサル系の仕事でそれなりにハードなことが予想されます。 その分年収は高いですが、子育てしながら働ける仕事かは分からずある程度のリスクをとることになります。 2社目(知り合いの会社)は、私が結婚を考えていることも承知の上で、育休とってもらって長く働いてくれたらいいよと言ってくださっています。仕事は今と同じような内容になります。 この会社の懸念点は会社規模が現職の5分の1程度となり社員数も30名ほどの小さい会社です。 今より待遇は上がるが、将来長く働けるかという部分に不安があります。残業は月10時間以下とのことですが、現職の労働時間が7時間40分ということもあり、今より少し長くなるのと定時が現職の17時半から18時になります。 転職活動をやってみて、思ったように内定は出ず、同レベルの会社であれば待遇UPで行けそうな会社はありますが(IT業界です)、今の会社の労働時間なども考えると辞めるのはもったいないのでしょうか? 転職するにしても、32歳までには子供が欲しいと考えておりラストチャンスだと思っています。 子育てと仕事の両立をされている諸先輩方のアドバイスを聞きたく存じます。 実際に家庭を持って子供ができたら、今私が抱えてる選択肢で一番良いのはどれでしょうか? (ちなみに、旦那予定の人は現年収370万、転職で声がかかってる会社が420万程度です。)
回答終了
ーカーを希望しています。 初めは、まず営業だと思うのですが、 将来的に考えてこれらのメーカーで営業を経験した後に、文系出身者がつける職種は何がありますか?
希望です。 ESの志望動機の一部です。↓ 貴社では企画から製造までを一貫して行なっており、顧客のアイデアを直接把握し、形にできるため、顧客の課題解決に誠実に向き合いたい」という私の軸と一致している。
いと思ってます。 そこで、入社後営業としてこういう働き方をして 将来的にしてみたい企画があるというキャリアプラン踏まえて話すべきでしょうか? ただ、集団面接(学生2人、面接官4人)なのに 入社後営業としてこういう働き方が具体的すぎて 3つあります。という言い方になるので長くなりそうで心配です。 でも、最終面接なので深掘りはあまりされないのわかってて、、、どうしたらいいかわかんないです。
業、企画管理、運営と様々な業界職種で12回ほど転職をしてきました。 今後はこの経験を活かし、40前には安定した企業で今後60まで転職せずに働きたいと考えています。 この経歴だと、老舗の大手とかはほぼ取ってくれないとは思いますが、大手で比較的安定しているが、どちらかと言えばベンチャー気質を備えているような企業なら取ってくれますか? 今までの転職は働く前からスキルを得て転職をして次の仕事に活かす目的で全て転職し、次の転職は長く働くという明確な目標があるので面接でアピールできる自信はあります。
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