。 現在の会社に入社して7年目 社内恋愛の末、結婚する事になり 現在も夫婦共に同じ会社に勤めていますが 違う部署(別々の拠点)な為直接な関わりはありません。 私は現在、A部署の責任者の立場であり 妻もB部署のリーダーとして働いています。 この度、上司からまだ決定した訳ではないのですが 異動で妻が働いているB部署の責任者として行ってくれないかと要請がありました。 今まで同じ部署で上司と部下として一緒に働く事なんて考えたこともなく混乱しております。 責任者の立場として公私混同は避けたいですし、周りの社員にも気を遣わしたくありません。 妻の部署は、非常に規模が大きく社外の方もおり夫婦で同じ部署と見られるのも嫌です。 上司にも相談をしていますが、上からの判断であり中々難しい状況になっています。 良いアドバイス、解決方法があったら教えて下さい。 お願い致します。
解決済み
1ヶ月半前に製造部門に異動するように言われました。 異動先の仕事はいわば「職人的業種」いわば、経験と勘の業種です。 異動して毎日仕事の「練習」をさせてもらっていますが、 うまく作ることが出来ず、自信が無く、毎日涙がでてきます。、 100/1単位の寸法で作成をしなければなりません。 寸法をとるのが難しいし、神経をとにかく細かく使わなければならない。 異動先の先輩の言葉の一言一言が胸につきささり、つらいです。 (あと半月で、一人で作業(一人前に製品として作成をして)しなければならない状態かもなどどいわれてしまいました) 環境の変化に、心身ともに疲れ果ててしまいました。 休日家にいても、気持ちが滅入ってしまいやる気が家事などやる気がおきません・・・ 何をしても見ても笑うことができなくなってしまっています。 異動を直接言ってきた上司に、「むずかしいです。作業が・・・」とたまたま現職場に来た時に言ってみましたが、 「そうだろうな~」と言っただけ。 後半月我慢して、これでもだめなら今の部署の上司に相談(仕事が出来ない、メンタル面など)しようと思っていますが、 異動前に家庭の事情も含んで話をして理解もしていただいているので 切り出すのも少々気持ちがきけます・・・ 労働局に話をしてみる事も考えています。 またこのまま会社を辞めることも考えていますが、再就職先はありません。 今の会社を辞めたい訳ではないのです。 異動でも事務作業に近い業種にしてもらいたかった・・・ (異動の話があったときは、「業務は簡単だから・・・」といわれました) 全く異なっています! 自分でもどうしたらいいのか、わかりません。 どなたかアドバイス、おねがいします。
されないんですか? 去年、一昨年の物を見ると県立高校に関する記述はありません。
うことで異動になりました。通勤時間1時間半ぐらいかけて会社に行き、売場がぐちゃぐちゃになっていたので売場を整理し、対面販売の為、スキルを磨き自分が異動してから売上が130パーセントアップになりました。 その傍ら、バイヤーの補佐的仕事をしていました。 最近では、あちこちから仕事の依頼が多くなりそっちに時間を取られる状況が増え売場管理ができなくなりつつありました。 事情をきいたら、仕事を仕切っている人があいつ(自分)は早く仕事処理ができるから仕事を振ればいいと言っていたのを聞きました。 それもあり、上司が役員の人に仕事量が膨大過ぎて店が回せなくなっているので、なんとかしてほしいと相談していました。 そのまま数ヶ月時が過ぎ、先日その役員から電話がかかってきて、売場管理ができていない、中途半端なのかと言いがかりのような感じで言われ、××日から数店舗兼任だからと異動と言われました。 売場管理ができていないといいながら、数店舗兼任するのは、もっと売場管理が難しいはずで矛盾していますし、売場管理ができてきたから、売上が上がっていると思います。 他の店の人で売場がぐちゃぐちゃになって崩壊している人こそ異動させるべきなのに、させないです。 先日、会社の人と結婚しましたが、忙しい時期に会社を辞めてもらってるのもあり、役員から会社から不当な扱いを受けるかもしれないと忠告がありました。 ただ、異動の話を奥さんにしましたが、通勤距離が近くになったのでそれは良かったと奥さんは話してました。 この異動は不当になるのでしょうか、よろしくお願いします。
動をかなえることが出来るでしょうか?
憤慨しています。どのように人事部に抗議すればいいですか? ちなみに仕事は観光農業・漁業振興事業です。
欲しいと伝えるのは甘いでしょうか 前店舗では実家から車通勤20分を短縮させたくて自転車で3分ほどのマンションを借りた2ヶ月後の人事異動でした 人事異動の理由は他店舗内での人間関係によるものでしたし不満はあったものの仕方がないと受け入れましたが サービス業で繁盛期は早朝5時出勤のため4時半には家を出ないといけないことが年に数回連続してやってきます 通常は7時半出勤のため7時前には家を出ます 前店舗ではランチは自宅に帰っていたので弁当を作る時間やコンビニで買うお金がかかっていなかったのも魅力でした 引っ越しも考えたのですが地方都市の中心部に住んでいるので田舎に引っ越すことへ抵抗もあります。 都会の通勤時間40分はかなり近いとは分かっていますが地方都市に住んでいますので感覚はかなり違うと思うのですがご意見お聞かせください 人事異動により各店舗の人間関係に問題はなくなりました 私自身は当たり障りなく仕事をするので今の職場は通勤時間以外不満も問題もありません 社会人5年目 独身 女性です
か?f^_^; それとも、同じ法人・会社の他部署に異動なだけなので、そんなのも無いですかね? 私は疎くてすみませんが、よろしくお願い申し上げます!!f^_^;
は看護師をしています。 4年前に入社したのですが、はじめに配属になった病棟は、入って1ヶ月の新人が、30人の患者(急変、緊急入院当たり前、清拭・おむつ交換も1人で行う。)をみるような環境で、精神的に参ってしまい「いつか人を殺してしまう」とおびえて仕事に行けなくなってしまいました。 なので、退職覚悟で異動をお願いしたところ、当時の手術室の師長が手を伸ばしてくださり、手術室で働きはじめました。 そして、その職場・仕事が自分にとても合っていて、とても楽しく、研修にも行き、「将来は救急にもいきたいな」と考えたりしていました。 ところが、先日友人から「異動らしいよ」と聞き、看護部長に確認しようにも出張でおらず、手術室の上上司も「聞いていない」とのことでした。 もちろん、書類上または電話連絡はまったくありません。 友人曰く、4月から病棟に名前があったらしいのですが・・・。 また、病棟になるのかという不安、過去の記憶への恐怖がすごく、毎日憂鬱です。 しかも、定時で帰ることはなかなかなく、時短を使ったからといって帰れそうにないので育児との両立も不安です。 今月から、排卵誘発剤を使用した治療も始めるので、しょっちゅう病院にもいかなければならないと思います。 自分でもびっくりするくらい落ち込んでいます。 似たような経験されたママ、いますか? どのように乗り切りましたか?? 今までのやりがいを失い、考えすぎて疲れました。 働けるだけましだというのは分かってます。。。 なよなよしてすみません。。。
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