〜18 給与 みなし残業42時間込みで23万円 残業 月20時間程度と記載されている 賞与 3回 ② 勤務時間 8時40分から17 給与 みなし残業20時間込みで21万円 残業 少なめと記載されている 賞与 2回
解決済み
いる看護学校です。 そこの医師会の管轄しているクリニックで医療事務として働いています。 医療事務でも施設長推薦いただけるのでしょうか?
本社から私に、「◯◯さん(支店長)のパワハラ抑止効果を期待して設置する。」と言ってきました。 支店長は私ではない、もう1人の人と言った、言わないで対立することもあり、そのためだと思っていました。 実際、そういった事が起こった際に、カメラを見て欲しいとお願いしても全く見ず、何のために設置したのかわかりません。 本社に聞いてみると、実際、設置した人しかわからず、他の人たち(総務)はカメラを設置したのは知らなかったようです。 こんなことってありますか? 支店長には設置する理由も説明していません。 狭い事務所にカメラがあると、変に緊張していつも誰かに見られているようで、体調が悪くなりそうです。 正当な理由を全員に説明できず、立場を利用して1人の思いつきでカメラを付けるのって、プライバシー侵害行為ではないでしょうか?
センター長はスルー これで良いのか?疑問です。
回答終了
? また、警察学校に入校の際、事務職員でも警察官のように短く刈り上げなければならないのでしょうか よろしくお願いします。
の?%が手当として付くのでしょうか?それぞれの役職について教えて下さい。
出後、単位会長等の「事務所調査」があると思いますが、 ・事務所調査前に、必要な事務機器が揃っていない ・事務所調査前に、リフォーム工事が終わっていない 場合であっても、事務所調査を通過する事は可能でしょうか? 登録日までに揃えるつもりです。
た。しかし事務の話は全くなく、現場を担当し続け一年が過ぎました。 話が違うと採用担当である施設長 へ抗議しましたがほとんど聞く耳を持ちませんでした。 入って3ヶ月ごろからもう事務はないなと思い、転職を考えましたが、3ヶ月と就職期間が短すぎる為、再就職も難しいと思い一年は頑張ろうと思いました。 一年がたつ頃、新しい施設が出来るからそっちで事務をしないかと話をもらい、新設の施設で働くことにしました。 職場を移動する前にベテラン事務さんから3ヶ月間仕事を教わるという話でしたが、なかなか教わる機会が与えられず、結局お互いの都合のつく時間を合間見てバタバタと教わるだけで、実質4日ほどしか教われませんでした。 おまけに新たなシフトもやったこともない夜勤をいきなり全て入れられ、危ないからせめて一回ぐらいはベテランさんと一緒にやってから夜勤一人立ちしたいと施設長へ言いましたが、「逆になにがだめなの。何かあったら緊急時マニュアルがあるでしょ」と全く利用者のことも職員のことなども考えてない様子でした。 おまけに事務も夜勤中にやれというものでした。 でも決まってしまったものはしょうがないと思い、希望していた事務でもあるので、必死で覚えました。 そして移動の一週間前にまさかの事務職員採用したからと施設長から言われました。 必死に覚えたのにショックでした。 その方はすぐ辞めてしまい、結局私が事務をすることになりましたが、施設長の神経が考えられませんでした。 今ズルズルと事務をやっていますが、わからないことが次から次へとでてきます。今の施設の事務は私しかおらず聞く人がいません。 以前の施設で事務を教えくれたベテランさんに聞きたくても普段その方は平日の日勤勤務なため、夜勤中だと聞けません。 夜勤入りか夜勤明けに聞くしかなく、残業不可避です。 自動車の運転で例えると、まだ教習生なのに教官なしで一般道路を走らされてる気分です。 今少しずつ日勤が増えていますが、事務だけの勤務が与えられていないので、日勤の介護の仕事が終わり、定時を迎えてから事務作業をする状態です。他の人手が足りない施設へヘルプへ行ったりといろんな施設を行ったりきたりする為に満足に事務作業もできず、休日に仕事をしに来ることもあります。 慣れてないのもあり残業は100時間近くになりました。ですが、施設長から言われ実際は25時間でつけています。 別の話になりますが、施設長からの軽いセクハラも気になっています。しばらくは自意識過剰かもと思い誰にも言っていませんでしたが、親しい職員へ相談したらそれはセクハラだと分かりました。 不倫をしようとほのめかしてきたり、自分の世代の部活は失敗するとバツで正座の状態でお尻の下にバットはさんで何時間も座らされたんだ。こんな風にね(←ここで自分の腕をバットに見立てて私のお尻の下に腕を入れる)などさり気なく触ってくることがちょこちょこありました。 既婚者ですがしばらく結婚してないと聞かされていたので独身だと思っていました。同じ職場に奥さんがいるため発覚しました。 どこに行っても多少は無理をしなきゃいけない時もあると思いますが、軽いセクハラや、休みの少なさからもう転職したいと考えています。 事務職へ転職したいのですが、どこも事務職経験者が条件なところが多いです。 2ヶ月ほどしか事務っぽいことをやっていませんが、(請求書の発行、出勤簿の締め、国保連への請求・レセプトの作成、小口金の管理、備品の発注、など)私の経験は、介護事務の経験に入るのでしょうか? 長くなりましたがよろしくお願いいたします。
り、うつ病となり、違法な退職勧奨により退職しました。退職後、労災請求しましたが、業務上による発症は認められるが、休業補償給付及び療養補償給付を支給するレベル(個別の要点は3つあり、3つとも中程度、総合でも中程度でした。)ではないということで、労災不支給となりました。 今回、未払い残業にかかる時効が迫っていることもあり、未払い賃金を請求したところ、相手先の会計事務所の所長から「今後一切の請求をしないことを確約します。」との確約書が送られ、署名・捺印を求められました。 この場合、うつ病で働けなかったことによる逸失利益の請求や傷害事件を警察に訴えること及び傷害事件にかかる慰謝料は請求できないのでしょうか。 現在の同僚は、納得できないのであれば、確約書にサインして未払い賃金をもらい、傷害事件は別物だから、警察に訴えればどうか・・・といいますが、どうでしょうか。 また傷害事件は、昨年の7月中旬に発生しており、うつ病のため精神状態が不安定だったことから、何度か警察に行きましたが、調書をとる段になると気分が悪くなり、これまで断念しておりました。 今であれば、耐えられるものと思います。 良いアドバイスを頂ければと思います。
方達です 課長にもあだ名で呼ばれます これって良く思われてると考えて良いのでしょうか?
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
営業事務の仕事内容とは?必要とされるスキルや向いている人も解説
仕事を知る
事務職には営業事務や経理事務など、〇〇事務と名の付く職種がいくつかあります。一般事務を続けていると、ほか...続きを見る
2022-12-28
貿易事務の年収が知りたい!未経験から目指すときに求められるものは
貿易事務への転職を考えている人の中には、年収がどのくらいなのか気になっている人もいるでしょう。貿易事務の...続きを見る
2023-03-31
営業事務はきつい?辞めたくなる理由や魅力、向いている人を解説
営業事務への転職を検討している人の中には、営業事務がきついという意見を気にしている人もいるのではないでし...続きを見る
裁判所事務官の年収は?初任給や年齢別の給与・収入の上げ方を解説
裁判所事務官とは、裁判所内のさまざまな手続きや事務処理を担っている職種です。裁判所事務官を目指す人にとっ...続きを見る
2023-04-22
営業事務に向いてる人の特徴。仕事内容や転職するメリットは?
営業事務への転職を検討しているのなら、向いてる人の特徴を把握しておきましょう。転職後の働き方をイメージし...続きを見る
医療事務資格試験はどれがおすすめ?在宅受験が可能な試験も紹介
医療事務への転職を検討しているのなら、医療事務系の資格を取得しておくのがおすすめです。資格試験の代表的な...続きを見る
2023-03-22
医療事務の仕事はやめとけといわれるのはなぜ?理由とやりがいを紹介
医療事務への転職を検討している人の中には、医療事務はやめとけという意見が気になっている人もいるでしょう。...続きを見る
2023-03-23
医療事務の仕事内容とは?主な業務や求められるスキルを知ろう
病院の受付や会計として働く医療事務は、資格がなくてもチャレンジできる仕事です。医療事務が担当する仕事は、...続きを見る
2023-03-27
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です