の不動産事務所で働く25歳です。11月に入籍を済ませ、来週の火曜日に結婚式を行います。それで現在、会社の人も式に呼んでしまったので式直後の転職についてどーするべきか嫁さんと2人して頭を抱えています。 理由としては、給料のカットです。1年前に結婚が決まった時は、基本給17万円に毎月ある程度契約をとれれば歩合が10万円くらいはつきました。それからなぜだか以前より1人で行える業務は増えたにもかかわらずざっくり8万円も給料が減りました。減ったと言っても基本給ではなく歩合率が減りました。現在は以前と同じだけ契約を取っても歩合はつきません。それだと手取りが12万円ということになってしまします。事務所へのお客様は去年よりも半分に減りました。それでも毎月同じだけ契約してきたつもりです。 それでも何とかこの半年は頑張ってきたのですが、もう限界に近いです。他の社員はみんなクビになってしまいました。私はなんとか残ってはいるのですかこの業績だといつクビを宣告されるか不安です。 この業界は横のつながりが強いので、辞めた後に当社の社長が他業者に言ってこの業界に私が居にくくなるとかやりにくくなることを嫁さんは心配しています。 もちろん、育ててもらった恩は感じていますし、仕事が嫌とか人間関係がというのはないんです。ただ給料となると生活のかかった切実な問題ですので・・・。 式直後に採用されるかわかりませんが、大手の同じ業界で現在求人が出ていましてそこに応募するか迷っています。 どなたかアドバイスを頂けたら助かります。
解決済み
募集がありました。 職務内容は興味あることなので問題ありませんが、少々条件が気になります。 総額18万、社会保険無し、土曜隔週休み・・・だと、 社会保険・年金・健康保険は自腹なので、およそ手取り14・5万ですよね? 残業がないので、不動産関係の仕事に就きたかった私としては理想なのですが、土曜隔週休みで手取り推定14万はいかがでしょうか?週休二日ならわかりますが。こんなものですかね? 簿記や法律資格取得をしつつ仕事を頑張りたいので、定時終わりは有り難いのですが、条件が悩ましく、応募するか悩んでいます。 選ぶ立場でもないのですが、一人暮しなので家賃もあり、生活出来ずに辞めしまっても先方に申し訳ないので、是非みなさんの意見をお聞きかせ下さい。
事務の仕事に興味があり転職活動をしています。 未経験でも出来る仕事でしょうか?仕事内容をこなせるのか不安もあります。 パソコンは学生時代に少しやった程度ですが、教われば出来ると思います。 ちなみに不動産業界です。
回答終了
ってきました。 30代になり、今後を考えるとまったく違う仕事を覚えるよりも、経験を考慮してもらえる、同 じ業界が良いと考えるようになりました。 全国に事務所があり、家庭と両立しやすい。 おすすめの仕事がありましたら、教えて頂けたら 幸いです。 今考えているのは、 ●税理士事務所の事務 ●予備校の事務(若くないと雇ってもらえない?) ●図書館(求人が少ない、あっても勤務時間が長い) ●不動産会社の事務(忙しそう) ●医療事務(若くないと雇ってもらえない?)
しました。 社長はいわゆる、ワンマンで高齢な方です。 初日に営業として働いてもらうと言われ(かなり強引な感じでつめられ)、それからというもの社長の運転手や身の回りのお世話係、常に行動を共にしております。高齢な方なので、とても我が強く何度も同じ話しをし、一度の細かな失敗すら許されません。 こちらが言ったことも忘れてしまう為、一日に何度も同じ話しをします。そんな社長に対し最近疲れを感じて来ています。また会社自体も社員二名と社長といった具合で小さな会社です。驚いたのが会社の車二台とも、車検切れで使用していて、社長も免許を取り上げられたのに未だに自信満々と運転しています。 こんな適当な会社で働いていく自信がありません。お給料の明細も自分で手書きです。。長々と書いてしまいすみません。切実に悩んでおります。回答お待ちしております。
ケーター(受信) アパート・マンションの不備の問い合せ受付 対応業者への修理依頼および日程調整対応のデータ入力 不動産会社への修理報告 求人には未経験OKの電話事務と書いていて、将来事務の仕事がやりたいので、ここに応募しました。 事務の仕事は「事務経験〇年必要」などありますが、この仕事は事務経験に含まれるんでしょうか?
らに投稿させていただきました。 昨年、宅建を取得し、今年の4月から不動産賃貸の事務員として転職致しました。 ●社長30歳、社員23〜30歳まで13名(男)、事務員3名(女) ●会社自体は3年目くらいだそうです。 ①事務にはないのですが、営業に対して「お前仕事出来ないの?」「こんな簡単な事も出来ないなんてやばいから。」「次もやったらわかってんのか?ふざけんじゃねーぞ」などと、当たっている事がしばしばあります。 ②飲み会も月1くらいで行っており、仕事終わり強制参加です。 その際に新しく入社した方の自己紹介で、「名前、生年月日、好きなタイプ、好きな体位、得意な体位言ってこうか」と男性は毎回その自己紹介をさせられています。 女性もいる場なので、私もどんな顔をして聞いていればいいのかわかりません。 その後飲み会は2次会まで開催され(女性は不参加)、ナンパした子を事務所に連れ込んで一緒に飲んだりしているそうです。 ③社員旅行もあり、まだ会社自体は小さいので他の会社と合併で行ったようなのですが、(私は体調不良で欠席) 1次会は普通の居酒屋。2次会はダーツやビリヤードが出来る照明等がピンクがかったクラブみたいなバーのお店。翌日の昼間はBBQで集合写真を見たら、他の会社の30歳後半くらいの人が水着も着用せず、全裸で写真に写っていました。 このようなことは会社では当たり前なのでしょうか。 今後ここの会社で働きたいとも思わなくなってしまい、今すぐにでも辞めたいと感じるようになりました。 ですが、直接的に受けているものではないので、転職理由などが難しいかなと思いました。 私自身、社会人歴も短いため、皆様のご意見、お願い致します。
の大手 (事務) ・インターンを通じてやりがいを感じたが、 激務で体力勝負のPR会社ベンチャー どちらが新卒でいくべきでしょうか。
? わかる範囲内で教えて下さい。 もしも一生懸命勉強するとしたら、最短、どれくらいの勉強が必要ですか? 私は法学部卒で、宅建と測量は持っていますが、ほとんど忘れていますが思いだす事は可能だと思われます
で勤務しています。 昨年7月よりアルバイトとして入社し、11月から正社員になりました。 アルバイトの時より思っていたのですが、 うちの会社の事務関係の社員・・・つまり本社勤務の社員・支店の総務の事務、けっこう暇しているのです。 200名ほどの会社なのですが、ほんの一部の人だけが忙しく毎日勤務しているのに対し、 ほぼ多数が時々忙しい(20日中10日前後くらいだと思います)・・・程度で、勤務中に英語の勉強していたりしています。 しかし給料は安く、支店の売り上げが悪いとボーナスは出ないのですが、休みの融通は利いたり正社員になってすぐ、有給がついたりします。 皆、「楽すぎて辞められない」と言って、女性でも10年くらい働いてたりします。 前職が派遣会社の内勤だったので、毎日が目まぐるしいくらい忙しく、常に時間に追われながら働いたので 今の職場の環境が不思議でなりません。 事務職は初めての為、忙しさの程度が解らないのですが、 同じくらいの規模の会社の事務の方達はどのくらいの忙しさの中で働いていらっしゃるか教えてください。 うちの会社がおかしいのでしょうか・・・。
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