てはいけない悪さが暴露されるのを阻止するためでしょうか? 笹井 芳樹の脳を解明したら、いろんな事実が記憶されているのでしょうか?
解決済み
昭和生まれの世代 35歳から50歳の人たちは就職活動に苦しんだ年代だそうです。
側からみれば仕事がないから、やむをえず、そうなったんだと思います。正社員はよほどのことがないかぎり、解雇できませんから。 マスコミの報道では経営者の意見は無視されてたような気がします。社民党や共産党も同様でしたね。私の主張が間違っていると思う人はいましたらお願いします。
ない。いかにも自分たちが正義であるかのように。日馬富士の取材現場のみっともなさ。取材してる自分たちの 姿を見てはずかしくないのだろうか?
ですが、どんな雑誌の編集社へ行ったらいいのでしょうか? 投稿者のプライバシーは守られますか? 昨年11月、今年2月、最近においてモラルハラスメントを受けてメンタル面がかなりやられています。以前に(3年前に)同様のことで休職してるので今回も医者やモラハラ専門の相談室に休職を薦めらたけど、今回はできませんでした。 会社の上層部に言っても、やってる当人はアドバイスだとか知らぬ存ぜぬで、おまけに上層部はそんなことは起こっていないと言う始末で全く埒があきません。 ただ、加害者の肉声の証拠がないので信ぴょう性にはかけますが、覚悟を決めて更に上層部に話を持っていくか、労働基準監督署へ行こうか悩んでいます。その前に雑誌の方がワンクッションあると思い、質問させていただきました。
ました。 あれは、マスコミ対策でしょうか?見ている暴力団に見つかるのを恐れているのでしょうか?
で仕事なくなっちゃったんでしょ? 極楽の山本も同じく
護士ですが、マスコミや自動車メーカー、メガバンクなどで勤務している友人を見ると、給与や社会的地位などは介護士と比べると雲 泥の差です。みなさんもそう思いませんか?
ベント関係の仕事しかしたことがなく、学生時代のアルバイトも含めて、販売や接客業はしたことがありません。 腕時計店がジュエリー店でバイトかパートで働きたいと考えています。 経験が1番重要視されることは分かっているのですが、販売士検定に合格していれば多少は採用されやすくなるでしょうか。 アドバイスをよろしくお願いいたします。
す。 緊急事態宣言が出ると同時に社内で一斉に「出社しない」よう指令が出て ・正社員、契約社員共に全日 在宅ワーク するよう言われましたが、正社員とは違い契約社員には在宅ワークの環境が整っておらず(勤務歴の長い人はそれなりに対応出来ているようでしたが) しかもわたしは家にパソコンが無いこともあり、それを直属の上司に話すと「自宅待機でいい」と言われそれに従いました。 そして何も仕事をしないまま月日がたち6/1に出勤するよう連絡があり出社。 1日2日と出勤しましたが「週に2日まで」しか出勤してはいけないとの司令により、今日まで自宅待機していました。すると今朝、会社から連絡があり 「今後も今迄も在宅ワークにはお給料を支払うが自宅待機にはお給料は出せない」と言われました。 また、「時差通勤していた分も時給を引く」とのこと。 初耳すぎて、また言われるタイミングが遅すぎて驚きを隠せず「自宅待機していろと言われたからしていた。在宅ワークの環境も整っておらず今急に言われても難しい。それなら誰も全日出社していないがお金を引かれるくらいなら全日出る」と言いましたが週5出るのは困る、とのこと。私物のパソコンが無いなら買えと言われました。実際購入した契約社員仲間もいました。もうどうしたら良いか分かりません。会社の対応は普通のよくあるものなのでしょうか。そもそも自宅待機でいいと言ってきたのは上司なのになぜお給料出せないと過ぎてから言うのか、それはおかしいだろと思うのですが皆様はどう思いますか?教えてください。
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