とはほんとですか?
解決済み
某企業の1日のインターンシップの選考に通り、インターンが決定いたしました。 お礼メールをお送りするのが礼儀だということですし、私もお礼を申し上げたかったので、個人的にメールをお送り致しましたが、「やり過ぎ」だったか、迷惑でなかったか、と不安になっております。 そう感じている理由は、以下の二つです。 1.リクナビやマイナビ等の就活サイト経由でのインターン応募かつ選考等の連絡や処理が進んだにもかかわらず、質問やその他用件用にと上述のような就活サイト内のメールのやり取りの中でご提示頂いた企業のアドレスに、お礼メールを就活サイトの枠を超えて個人的にお送りして差し支えなかったのか 2.署名の欄で、氏名、所属大学、メールアドレスのみならず、私の住所や電話番号も載せて問題なかったのか(大袈裟過ぎないか否か) これら二点で不安を感じております。 社会人の皆様にご意見を頂戴できればと思い、投稿いたしました。 二点に関し、無礼であったか否かを率直にご指摘いただきたいです。 よろしくお願いします。
ーンもほとんどないと思いますが。それでまだどこの企業に行きたいか決めてません。そこでインターンには参 加しませんが、インターンについて各企業がWeb合同説明会を開催するとマイナビから通知が来ました。こういうのは参加しなくてもやはり見ておくべきでしょうか。こういうのって企業の仕事内容とか経営理念とかを知る良い機会なんですかね?何分初めてなものでよく分かりません。
だきます。 現在は春休み期間を使って、少しでも興味のある企業さんの合同企業説明会や個別企業説明会に参加しています。 リクナビやマイナビにログインしてエントリーしないと説明会の予約ができず、予約締め切りも迫ってきていたのでエントリーしましたが、勝手にエントリーして良かったのか少し気になっています。 また、3月中にエントリーシートの締め切りを迎える企業さんもあるようですが、学校への相談なしにエントリーシートをだすのは良くないですよね…少し興味があるくらいだったので、選考について調べてなかったのですが、説明会を聞いてみて驚きました。 私のイメージとしては4月になってから担任やキャリア課と話し合いながらどこを受験するか決めたり、エントリーシートを書いていくと思っていました。また、3月の春休み期間に同年代の就活生はどのような行動をしているのか気になります。 長文になりましたが、就活生の方、先輩方 回答よろしくお願いします。
回答終了
ントリーする際に500字以内の希望職種とその理由を述べるものがあります。 しかし、説明会の予約はエントリ ーなしでも可能だったため、先に説明会の予約だけ完了させました。 選考の流れを見ると、 書類選考の段階で、履歴書とエントリーシートと書いてあるのですが、説明会当日の持ち物には履歴書としか書かれていません。 さらに、エントリーシートもWEBとは書かれていないのですが、 これは ①当日抜き打ちでエントリーシートがある可能性あり ②マイナビ等でエントリーする際に同時にwebエントリーシートの提出(こんなことありますか?) ③ただのアンケートでは?エントリーシートはまた別の機会行う? (しかし明記されていない) 自分としては②かな、と思いますが、みんしゅうを見てもはっきりわかるような情報はありませんでした。 また、説明会のあとにエントリーすることって普通は順番が逆ですが、この場合ありでしょうか? また、書類選考の次の段階の面接では希望者のみと書かれています。 中小なので少し変わった形態なのでしょうか? 就活経験が浅いので、どなたか回答お願いいたします。
ています。まだカウンセリングを1回しか行っていなくて、その時は時間がなくて聞けなかったので、ここで質 問します。①「アドバイザーが紹介した企業にしかエントリーできない。」と書いてあったのですが、マイナビやリクナビで自分が入りたい企業にエントリーしてしまいました。このように自身でエントリーしてしまった場合、料金等払わなくてはならないのでしょうか? ②また、自分が入りたいと考えている企業がなかった場合、退会しようと考えているのですが、その時に例えば、エントリーシート添削したからや面接練習したからなどの理由で〇〇円お支払いくださいなどあるのでしょうか?(つまり退会料は必要なのか?ということです。) ③更に自分でエントリーした企業も受かり、キャリアチケットでエントリーした企業にも受かった場合で、自分で選択した会社に行きたい場合、「こっちで紹介した企業に行かないのか。」とキャリアチケットに言われ、(つまりは、必ずしもキャリアチケットでエントリーして、自分に合わなくてもその企業に絶対に行かなくては行けないのか?ということです。)その分の紹介料や今までやってきた講座(上記同様面接対策やES対策など)の料金等を払えと言われることはあるのでしょうか?登録したにも関わらず、今更になって不安になり、困っています。どうか皆様のお知恵をお貸し下さい。回答の方宜しくお願いします。
るのですか、 本当でしょうか、また学部が関係ないなら何が決めてで内定がもらえるのでしょうか?
応募しました。20日に書類到着し、25日まで何も連絡がない状態です。 知恵袋を見ると、①採用希望がある人は即連絡が来る②不採用だから連絡しない③掲載期間後書類選考といろいろな情報が載ってます。可能性としてはどれが高いと思いますか?
とあるのですが、 マイナビの採用データのとこには「履歴書」「成績証明書」「卒業見込証明書」などとないらます。 これらもいっしょに提出するのでしょうか? 卒業見込証明書という言葉自体知らなかったのです。分かる方、お願いします。
通年採用をしている大手企業もありますが、そう言うところではなく、秋採用と言った感じで募集している大手企業はあるのでしょうか? 内定はありますが、本意の企業ではない気がして、もしも、大手企業がまだ募集をしていれば、選考を考えたいです。 やはり、大手企業で働きたいと思いますし、大手企業の方が長く働けそうです。 ただ、大手企業と言ってもブラック企業もあると思います。 実際に春先に会員登録した企業で選考は受けなかった大手企業から、秋採用のメールが届くことがあります。 ただ、その会社は多くの人が知っている大手企業であるものの、激務で職場環境が悪いと評判サイトに多く書いてありますし、採用活動においても、みんしゅうを見ていると人事の対応がとても悪いと書いてあるので、受けていません。 このような会社ではなく、世間一般に言われる優良な働きやすい大手企業でまだ採用活動を行っている会社はあるでしょうか? 大手企業はマイナビやリクナビに会社概要を載せていても、説明会情報や選考情報はマイページのみで知らせることが多く、数あるなかから募集している企業を見つけるのは難しいです。
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