てません。 3月までしてましたが、満期終了のために辞めました。 今、仕事探してます。 パートタイムではなくフルタイムの仕事希望です。 あとは、産休があるところがいいです。 子供は今はつくるつもりはないですが、30前後に一人欲しいかと思っています。出産しても働きたいです。 既婚者で仕事されてる皆さんは何を重視して仕事選びをされましたか? 給料・休み・時間帯・通勤距離・実家の近く、などなど重視されるところを教えて下さい。
解決済み
す。 まずは公認心理士の資格が欲しい理由からお話しします。 28歳の頃、自己成長の為に オンラインスクールにて、コーチングや心理学の勉強をしました。 半年の勉強とトレーニングを経て、個人で自分を売り込んでビジネス活動をしました (主に心に悩みを抱える方を対象に、独自にカウンセリングとコーチングを織り交ぜた支援をしていました。) 昔から人の悩みや相談を聞いたりする事が多く、相手の気持ちに共感して寄り添うという事を自然にしていたのと 自分自身、家庭環境や鬱病の経験もあり(現在は克服してます) 悩める人の気持ちもとても理解できると思ってたので お悩み相談やカウンセリング等の分野はとてもやりがいを感じ、自分に適した仕事だ、という実感はその頃から強く芽生えていました。 ですが、実際ビジネス活動を始めてみると、無名で何の資格もないただの主婦に仕事が集まる事は難しかったです。 (一応わずかな実績ですが、知り合いのつてで、カルチャー施設でちょっとした講座を開いて生徒さんを呼んだり、少ない人数ですがクライアントさんを抱えて中長期支援をした事もあります。) ですが、主人の仕事の関係で遠く離れた縁もゆかりもない県に引っ越す事となり、活動の場がなくなってしまいました。 そこで、アルバイトとして社会で困ってる人に向けた支援のお仕事をしてコツコツ実績を積もうか、とも考えたのですが やりたい職種の殆どが、 大学卒や社会福祉士、心理士等の条件ばかりでした。 個人で活動していくより、地道だけど確実に実績をつみながら、ちゃんとお給料も発生する、『雇用』という働き方をしたいと今では考えてますので 大学を卒業し、公認心理士の資格を経て、雇用してもらいながら対人支援の実績を積み また新たなキャリアアップもしていけたら、と考えてます。 最終的には個人で活動しながらどのような形でもいいので、社会や人生の中で息苦しく困ってる人々を手助けする為に 社会貢献をしつづけるのが夢です。 以上が公認心理士の資格が欲しい理由です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ここからは、今ざっくりと考えてるプランです。 まだ、情報収集の途中なのであやふやな部分もありますが、、、 来年2人目が産まれます(長男は来年で小2になります) ですので、2人目が2歳か3歳くらいになってから、保育園にあずけながら 大学進学に向けてお金を稼ぎます。 その時の家庭の状況にもよるので、まだフルタイムかパートかは今のうちには決めかねますが。 大体、遅くても2人目が小学校入学までに資金を稼ぎ切り 仕事を完全にやめて大学入学ができたらいいなと考えてます。 ちなみに、通信制で通うつもりです。 晴れて通信制の大学に入学できたとして、大体その頃の年齢は遅くても36歳くらいでしょうか。 そこからスムーズにいったとして、大学4年+大学院2年の最短6年だとすると 資格を取得する頃には42歳くらいでしょうか。 そこから就活をしたとしても、年齢的に仕事につく事は可能でしょうか? 正社員じゃなくとも、雇ってもらえる場所があればいいのですが、、 また、学生時代、勉強が苦手で嫌いで、高校の時もノート点でギリギリ欠点を免れる、くらいの底辺な成績でしたが、 大学の勉強についていけるのでしょうか?? 特に数学が苦手だったので不安です。 今のうちに中学、高校の勉強の学び直しも必要なのかな?とも考えてます。 無知すぎてお恥ずかしいですが、、、 以上の私のざっくりとしたプランと 実際、将来仕事につく事のハードル 公認心理士になるまでに必要な勉強等について こんな私ですが 皆さまの知識と経験談によるアドバイスをお願いしたいと思います。 どうぞよろしくお願いします。
回答終了
です。この度初めて妊娠をしたので、今後のことについて悩んでいます。 ネックとなっているのは通勤時間です。 自宅から職場まで(電車でも車でも)1時間弱かかります。 旦那の仕事の関係で職場に近い場所への引っ越しは不可能です。 産後1年で復帰するとして、子どもを預けてから片道1時間の通勤はやはり辛いでしょうか… 働き方は週3日フルタイムか週5の時短があります。 今の職場で働きたい理由や愛着があるわけではないですが、育児しながらの就職活動も楽ではないと思いまして… あとは育児休暇がもらえることが大きいですかね、、 お金は大事です。 一応上司はどちらの選択をしても良いと言ってくれています。 子育て経験のある方に(そうでなくても)是非ご意見いただきたいです。
、専業主婦をしていましたが、下の娘が1歳になったのを機に今年の4月から総合病院でフルタイムで働き始めまし た。 新人教育はしっかりしており、同期やプリセプターの先輩にも恵まれていると思います。 ですが、急性期病棟で忙しく、帰宅も遅くなり、帰宅後に家事やお風呂・寝かしつけをして、まだ卒乳してない娘の授乳の合間に勉強…という毎日です。病態を把握しないままケアに当たるのは怖いし勉強しなければ…と思うのですが、次々と新しい入院が来て疾患の理解は全く追いついていません。 とにかく毎日不安で怖くて、仕事の事を考えると、なかなか寝付けず早朝覚醒、吐気嘔吐、動悸がして涙が出てくるという状況に陥ります。出勤途中で事故に巻き込まれないかな、とか出勤出来ないような病気にならないかな、とさえ思ってしまいます。 まだ働き始めて3ヶ月ですし、最初は病棟で経験を積むべきだとも思いますが、もう少しゆっくりした環境に変えるなどするべきか悩んでいます。 長文で申し訳ないですが、アドバイス頂けたらと思います。よろしくお願いします。
ます。 すぐにでも子どもを授かりたい気持ちはありますが特に妊活はしていません。 ただいつか子どもを授かるかもしれない、でも働いてキャリアも積みたい、などの思いからパートで働くか正社員として転職するかきちんと妊活をするかなどいろいろと悩んでいます。 現在までは夫は長期出張などがあり、結婚後、私は単発の仕事やパートで勤めてきました。夫の年収はありがたいことに平均より高いらしく、お金には困っていないので、夫は家事をしてくれれば働かなくても良いとは言ってくれています。(私が家事とフルタイムでの仕事との両立をすると、いっぱいいっぱいになってしまい荒れたようになってしまうので、そんな姿を見たくないという意味もあると思います。)ちなみに夫は家事はできないそうです。笑 結婚を機に正社員を退職しましたが、お恥ずかしながら、結婚する前は一番長くても一年半くらいしか福祉関係の施設で働けてません。その前は別の業種で働いたり、働いていない期間があったりと、あまりまともな社会人を送ってきてません。。。 それもあり、長く働いてきちんとキャリアを積みたいと思っています。 もう少し余裕のある生活を夫と楽しく仲良く暮らしていきたい気持ちや、大学まで行かせてもらい、資格もいくつか取得させてもらえたその恩を両親に返したい、資格も活かしたい、たった一年半ほどの経験でもやりがいを感じる仕事が出来たことなど含め、働いて夫や家族に社会に貢献したいという気持ちもあります。 でも子どもも欲しい気持ちもある…欲張りですね… 自分の中では具体的に、35歳まで(高齢出産等のリスクを踏まえて)子どもを授かることを念頭にパートタイムなどで働くか、今すぐにでも正社員で働くか、35歳まで子どもができなかったらそこから正社員で働くかで考えています。でも正社員で働くなら子どもは諦めても良いかなとも思っています。(両立したいですが、おそらく自分の体がもたないのではないかと思う部分もあるので…) これらの何を優先したいのか、何か決定的な決め手がなく、判断できずにいます。 転職、妊活のこと、自分ならこうするなど、なにか意見、アドバイスあればご回答お願いいたします…! まとまっていない文章で、申し訳ありません。よろしくお願いします…!
不足の為、上司には辞めると言いにくくて悩んでいます。そして、やっぱり合わないので辞めますとはっきり言えない雰囲気です。 私は、20歳で結婚し今は子供が高校生になった為、主人の承諾・協力を得て、30代のうちにと思いサービス業の契約社員として入社をして、4ヶ月が経ちました。半年間はアルバイト(時給制)です。 嫌になった理由の一つは、会社は同業他社とは違う独特な販売方法で上手くしつこく接客して売らないといけない個人ノルマがあります。個人名のランキング表があり店舗や研修でも一斉配布がありました。まさか!と入社して驚きました。個人ノルマについて面接で聞くべきだったと後悔しています。研修が頻繁にあり、内容も体育会系の雰囲気でこわいです。 あと一つは、スタッフ不足の為、私は入社1ヶ月未満で1人通し勤務(その日責任者は他県の娯楽施設へ遊びに行ってた模様)、あとは私が入社してからしか知りませんが独身の!責任者は5連勤までなのに、私は6連勤がありました。 仕事中は責任者や先輩から理不尽な怒られ方が何度もあったり完全なパワハラもありやる気を失い、フルタイムの為少しずつ家庭を疎かにしてしまっている事にも悩み、鬱っぽくなっています。 責任者は最近、本社研修を終え、更に上の上司が職場に見回りにくる体制になってから優しい態度に変わってきています。責任者自身の為に私への態度を変えたと知っていながらも、私がやっぱり合わないので辞めたいとは今更言いにくく困り果てています。 長文になり分かりづらい文章ですみません。 ゴタゴタしない辞め方があればアドバイスをいだきたいです。どなたか宜しくお願い致します。
で、不妊治療のため、前職を退職し、数年治療に専念し、出産しました。 夫の給料で暮らせないわけでは ないですが、先々何が起こるか分からない不安があり、年齢的に再就職も難しくなっていくため、4月から下の子どもを5ヶ月で預けてフルタイム勤務を始める予定です。 住んでいる地域は待機児童が多く、1、2歳児だと入れない可能性があるため、入れやすい0歳児で入れました。 ただ、0歳児で入れることに悲しみがあります。 一緒にいてやれなくて申し訳ない気持ちです。 一方、私には親兄弟がおらず、夫に何かあれば2人の子どもを養う必要があるため、専業主婦になってこれ以上仕事のブランクをつくるのが怖いです。 不妊治療でブランクがあるため。 0歳児で預けられたお母さんや周りにそういう方がみえた方、どのように気持ちに折り合いをつけるかアドバイスをいただけると有り難いです。
ません。 そろそろ仕事を見つけて働こうと思っています。 そこで質問です。 私は未婚で実家暮らしです。父親の扶養に入っていますが、いまからフルタイムで仕事をすると年内で100万円の年収を超えてしまうと思われます。(おそらく月収20~22万円になります) よく主婦の方が扶養控除内で働いていますが、税金対策ですよね? 変に100万円超えると税金がたくさんかかるので働くなら180万円位じゃないと損だと聞いたことがあります。 そのあたりを知りたいです。 個人的に住民税がかかるようになり、社会保険に強制的に加入しなければならないということでデメリットになるのでしょうか? どなたかくわしいかた教えてください。
いて、うつ病、パニック障害の薬を4年飲んでいます。 ずっと、「わたしは病気だから働けない」と考えていて、でも今年の春、短時間から働くようになり、わたしも働ける!と思いうれしくて パートの仕事に挑戦しました。和食屋のキッチンの仕事です。ところがおぼえる事が多く、ミスが多く、一か月で辞めてしまいました。すぐに派遣会社に登録し、フルタイムでも働けるようになりました。ただ、夫を始め、周りの人達が「なんで派遣なの?近所のパートを探せばいいのに」と言ってくるし、たしかに時給は880円~1800円と高いですが交通費が出ない、いちいち地図で場所を確認し、遅れないように早めに家を出るため、小6の息子より先に家をでてしまいました。初めての会社で迷子になったり、仕事を1から教わらなければならなかったりと、大変でした。考えた末こよう保険のあるパートで働きだしましたがなぜか辛いです。1年勤めて再就職手当もらうんだ!など気合いが入ったのに、派遣の時より時間内にもずっと楽なのに辛いんです。子供に「お母さん、派遣で働いてた時のほうが元気だったよ」と言われました。 なぜ派遣、と言うとパートのほうがと言われてしまうのでしょうか。わたしには派遣のほうが合っているのでしょうか。 パートで働きたい気持ちは変わりません。
うすぐ1年。結婚式などあり、最近妊活を始めましたが、元々生理不順などあり、現在初期の不妊治療を受け始めた 所です(タイミング療法など)。夫婦共、すぐに子供が欲しいと思っています。年齢的に、焦る事はないと言われる事もありますが、様々な事実もあり、早く欲しいのです。 現在働いている会社は大手ですが、契約社員の私の給料はものすごく安月給です。結婚しているからなんとか生活していけます。その分、有給はたくさんありますが。。 仕事では、上司(女)がとても威圧的・気分屋で、毎日落ち込んだりストレスがすごいです。他にも、必須ではない資格を強制的に取れと言われたり、安月給の契約にも関わらず、仕事は正社員と同等の事をしろと日々言われます。正直今すぐにでも辞めたいです。トイレで泣く日もあります。 しかし唯一の救いは、同期が沢山おり、友達のように話したり愚痴りあったり、ママとして働く人達から色々アドバイスを頂ける事です。 もしすぐに妊娠したら、この会社なら、きちんとした福利厚生を受けられるのは間違いないですし、産休育休など、揉める事なく確実に取れ、手当などもれなく貰うことができます。復帰後の時短勤務も可能です。(復帰については、変わるかもしれませんが) しかし、この状況で毎日働くのが本当に本当に辛い。。そもそもこんなにストレスを感じていたらいくら不妊治療しても授からないのでは、、と不安です。 そこで派遣での事務職に転職を考えたのですが、産休育休は、法律だとしても果たしてきちんと取れるのか、また、出産手当一時金、出産手当金、育児休業給付金は貰えるのか、というところが、気になっています。派遣で入社したら、何ヶ月後からなら妊娠しても大丈夫か(育休や手当など貰うために)。もし数ヶ月で妊娠したら、制度的に問題なくても、印象はやっぱり最悪だろうか。。と心配だらけです。すぐに子供が欲しいのに数ヶ月前待つというジレンマもあります。 それなら今の会社で必死に我慢した方が、すぐに妊娠したって構わないのだし、良いのだろうか…と日々悩み、最近病んでいます。。 金銭面から、専業主婦は今は考えていません。手当などを出来る限り貰いたいのです。 知識をお持ちの方や経験者の方など、どなた様でもアドバイスを頂けるとありがたいですm(__)m宜しくお願い致します。
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