正社員で転職を考えていて退職したいのですが… また退職理由は正社員での転職を考えているでいいのでしょうか?
解決済み
えてる持病でも大丈夫な所教えて下さい てんかん、知的障害、過敏性腸症候群も抱えてます 現在働いてる所バス通勤で辛いです 最近スーパーのレジに転職しましたが正社員目指す場合また転職しなくてはいけないと感じます
回答終了
てきた為です。 そこで、 上下関係について質問です。 ①私が正社員になる半年前に 正社員として 入社の人、 ②私が正社員としての登録日に 社員として入社した人、 上下関係を教えてください。
社員になりたいと上司に言った時に正社員になれた方いますか?
の製造工場が気になっています。 私的に、正社員は仕切りが高く、パートで長い時間働きたいのですが、正社員で出ている求人をパートに出来ないか聞くのは非常識ですかね?
アルバイト、パートは仕事をすぐ辞められて、正社員はすぐ仕事を辞められないで合ってますか?
行くのですが 適性検査もやるそうです。 今まで、適性検査をしたことがなく、 どのような内容なんでしょうか? テストですか? 経理の仕事なので経理系のテストが 出題されるのでしょうか? わかる方、教えてください! 宜しくお願いします。
ます。 サロンは今年で2年目になるので私が初めての産休育休取得になります。 サロンはダイエットメニューやフェイシャル、脱毛などを行なっています。 最近になり店長兼社長から「見てて辛そうだから正社員からパートに変わったら?」と提案されました。私自身これ以上お給料を下げてしまうとこれからの子どもの貯金や準備するものなどに使うお金が厳しくなってしまうのと育児休暇でもらえるお金が減ってしまうのでできれば正社員のままがいいとお伝えしましたが、「それはわかるけどしょうがなくない?」と言われてしまいました。法律では正社員からパートにお互いの同意がなければ勝手に変えることは出来ないと書いておりましたが、このまま断った際に機嫌を損ねてしまい職場に居づらくなるのが辛いです。 なので条件つきでパートになるということをお伝えしました。時給は1100円という事だったので時給1100円×8時間労働の週5で働きたいと伝えたのですが、働き始めて勝手に変更される可能性はありますでしょうか? その場合は契約書を書いていただいた方が良いですか? また、今は月8日休みの1日9時間労働で休憩は昼を食べたら休憩終了なので10分ほどしかないのですが、正社員の給料を時給計算すると1050円ほどです。なのでもしパートになり時給1100円になると希望の条件だと今のお給料より少しお給料が高くなるのですが途中で時給が変更になる可能性はありますでしょうか? ちなみに保険料はそのまま会社が払ってくれるとの事でした。 長くなってしまい申し訳ございませんが、アドバイスを宜しくお願い致します。
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