をすることが決まっているのですが、退職までにあと6回程勤務が残っています。 明日は出勤日なのですが、 考えただけで眠れず、 吐き気や動悸、じっとしていられないほどの強い不安感や過呼吸等々の症状が出てしまうんです。 最近仕事を数回休んでしまっている状況で 皆に迷惑がかかっていることは重々承知なのですが このような体で出勤できる自信がありません。 明日もお休みをいただくか無理して出勤をしたほうがいいのか本当に悩んでいます。 甘いでしょうか?やはり社会人として退職日まで我慢して出勤しなければいけないでしょうか。辛いです。
解決済み
るか、もしダメならこれからどうしようかなど考えてしまい気が休まらないです。 これからの事考えすぎるのも良くないでしょうか… 周りから何も考えずゆっくり休んでと言われましたがどうしても先の事考えてしまいます…
度受けていますがそれは落ちてしまい、今度二つ目の職場へ職場見学しに行くところです。そもそも受けた試験自体が少ないのでまぁ決 まってないのもしょうがないよな、とは思いますが周りはどんどん決まっていくのでやっぱり不安です。私は元々全日制の高校に通っていましたが途中で病気(ストレスなどが目に見えて身体に症状がでる)になってしまい通信制に転入しました。正直通信に転入したことを後悔しています。焦りと不安と情けなさで押し潰されそうです。 しんどいです。
ます。 一応3ヶ月目に入り、今迄一度も仕事は休んだ事がないですが同僚との関係にずっとストレスが溜まり、今日も休みで病院にも行くつもりでしたがベッドから起き上がれず何も出来ませんでした。 会社にもよるとは思いますが一般的な範疇で試用期間中一日だけ仕事を休むのはアリでしょうか。もしこれを理由に解雇された場合、どうやって生活していけば良いのかなどの不安が巡り怖くて仕方が有りません。
ますが。 真剣に悩んでいます。 会社で責任転換されたり。上司に恵まれなかったのかうつ病の診断を頂きました。 ストレスが有ったのか体にも症状が出てしまいました。 もう出勤するのが怖く。 暫く休職を願おうと思うのですが。 皆さんなら上司に何と伝えますか? また傷病手当てを頂きたい事を何と伝えたら良いと思いますか? 書類を会社に郵送するのはマナー的にいけないですよね? アドバイス宜しくお願いします。
働いてきました。 病院は老年です。 最近仕事でストレスを強く感じており診療内科に通っています。症状としては仕事中の手の震えや発汗等です。鬱と気分障害の診断で服薬をしております。 早く辞めて他職種に転職したいと考えていますが、病院から奨学金を借りており辞めれない状況です。 大金のため一括で払えず銀行等に相談しましたが借りれませんでした。奨学金の貸借契約書は病院が持っていますが経理に聞いても渡せないと言われました。学資ローンなら通りそうですが貸借契約書がないと契約できないそうです…奨学金は5年で5年働けば免除、途中退職は全額返済となっています。 家族にも相談しましたが、他職種であってもストレスは一緒。弱いだけだと言われお金も借りれません。3年は働くようにといわれました。ですがこの先が本当に怖くてたまりません。 職種問わずストレスはあると思いますが…こんなにすごいのでしょうか??ちなみに今まではバイトしかしたことなくバイトの時は長期で働いていました。 皆様のアドバイスをお願いします。
々職員が多くなく、夜勤をはじめてからずっと半年以上ワンオペで月8回夜勤をしております。(17時~翌9時、たまに10時半まで)その他に何回か日勤、遅番もしております。最近夜勤が出来ない人が出てきて月に10回(夜勤しかしない状態)になり休みも月7回、有休使って8回で、きついです。 明けの日になると吐き気、息が苦しい胸が苦しい、腹痛下痢、軽いめまいがします。最近利用者の起床準備をする時、ほんとに軽い手の震え?脱力感?もでてきました。また、家に帰ってから、休日等はずっと寝ております、過眠症気味? そしてここ2ヶ月くらいずっと平均体温が36度だったのですが37~37.5度が平均になりました。 体重も増えるのがはやくほんとうにつらいです。 ちなみに職場が遠く、バス通勤で片道1時間近くかかります。。途中歩くので疲れます。 辞めるにも辞めれない、人が足りない状況です。 なんとか体調をよくしたいのですがなにかアドバイスはありますか?やっぱり夜勤10回は多いですよね?体調不良になるにも無理ないですよね。休みの日はしっかり寝ていますが、やはりストレスでこのような症状になるのですか?(><) 夜勤を経験した方、介護職の先輩方アドバイスお願いします。
給ほぼなし手取り16万の一族経営の中小企業を退職しました。 デザイン業務で在宅勤務でした。 仕事は楽しかったですが、どうしても苦手な社員と経営者、上司がストレスで過食嘔吐や、抜毛癖の症状が出てきていました。 どれだけ成果を出しても、褒められることはあっても昇給はほぼなかったです。 ずっとやりたかった仕事内容なので、今は修行中だという気持ちで3年以上働いてきました。 でも限界がきていました。 ある日社内チャットで、苦手な女性社員と経営者の、いつもの様に繰り返されるキャバクラ内のやりとりみたいな会話に、張り詰めていた気持ちがプチンと切れてしまい、その日の内に退職の旨を上司に伝えました。 上司は狼狽えて、色々と探ってきたり、心労から体調不良で欠席されたり、迷惑を掛けてしまいましたが、もう自分をこれ以上苦しめることはしたくないと思っていました。 有休消化の期間が1ヶ月あり、就活を頑張っていたのですが、なかなかいい企業に出会えず、私のメンタルも休みたいという気持ちがあり、全くうまくいきません。 そうなると、前の会社を辞めたことを後悔し始めてしまい、もっと我慢しても好きな仕事を手放すんではなかった。人間関係でキレてしまった自分が未熟だった。給料は上がらないけど、副業をしたらよかったのではないか?という後悔が湧いてきて毎日落ち込んでしまいます。 もしよければ、こんな私に何かアドバイス頂けたらありがたいです。
子供が1歳半のときから約3年間働きました。仕事内容はあんまり向いてないな〜と思いながらも託児所があったため働いていました。 家事育児も私メインでしています。 旦那はもうすぐ単身赴任予定です。 今年に入ってから仕事がつらくだんだん身体がしんどくなり、暑い職場なので夏の暑さもあったのか、低音性感音難聴になりました。 耳がぼやっとして非常にストレスで、過呼吸になりそうになったり、パニックっぽい症状が出ています。 気持ちは元気ですが、身体がついていかない感じです。 どうにも辛くて心療内科に行ったら、抗うつ剤を出されました。。 昨日1錠飲んだら吐き気がひどくて… 本当に飲む必要があるのか?一回立ち止まれば治るんじゃないのか?と今朝ふと思いました。 専門職なので次も同じくらいの時給で働けると思います。 抗うつ剤まで飲んでしがみつく必要があるのか…? ちなみに旦那にはまだ心療内科に行ったことは言っていません。耳鼻科に行き低音性感音難聴と診断されたことを行ったら「無理せず休め」と言ってくれました。 一人でモヤモヤ悩んでいるので、誰かの意見が聞きたくなりました。よろしくお願い致します。
ます。 職場の上司たち数人は症状を知っていますが、この度プロジェクトリーダーをやってみないか提案さ れました。 正直今の職場は、人間関係も悪く、仕事のやりがいもありません。自分の症状回復に努めたい為、提案を断ろうか迷っています。 会社員として甘いでしょうか?ご意見ください
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