8ヶ月ほどになるのですが、最初は仕事の覚えが早いと、とても可愛がられていていたのですが、自分はその分ミスをしてしまうことが多々あり、ある時を境に最近店長から何故か嫌われ始めました。内容はあからさまにほかのバイトの子と対応が違う(挨拶をしても返してくれない)口調や当たりが強いなどです。ミスをしている自分も悪いのですが、まだ教えて貰っていなかった業務に対してこれが違うと高圧的に怒られながら教えられるので正直どうしたらいいか分かりません。分からないことは自分から聞きに行ったとしてもため息をつかれたり嫌な顔をされるので聞くのも気まずいです。そしてこの前はメニューを作っている際に、これが違う!あれが違う!早くしろと2時間ほどずっと怒鳴られ続けながら作業していたため何をしても注意をされるために頭が追いつかなくなり体の震えが止まらなくて立ち止まってしまいました。その日の上がりはお疲れ様ですと最後挨拶が出来ませんでした。バイトが終わったあとも吐き気と頭がぼーっとしてしまい自分はこんなにダメなんだ、辞めようかと思ってしまいました。明日また出勤です。動悸とストレスと不安がとまりません。この場合辞めるべきでしょうか、諦めずに続けるべきでしょうか。
解決済み
目立ちがちや、贔屓、図々しい 自分の間違いも認めず、言ってる事もコロコロ変わる 上司には相手が悪いみたいな報告するおばさんがいます。 会議でも1人で爆裂トークしたり、だらだらと話し続けてその人のターンだけで時間が終わると言った感じで他の話が進まず、非常にストレスです。 入社初日の時点でほとんど喋ってもないのに何故か嫌われているのかなと思うような冷たい態度を取られて、もう1人の子にはあだ名をつけたり丁寧で優しく教えているのに、自分には研修もまともにやってくれないので、自分で調べたり他の人に聞いたりしています。 最近ストレスからか自律神経失調症のような症状が出てきました。 めまいや吐き気、耳鳴り、頭痛、微熱が続き、喉もヒリヒリと不快感があります。趣味も楽しいと思えず、友達と話しても愚痴ばかりで後の後悔がひどく余計に落ち込みます。 自分でどう割り切って動けばいいのかもわからず、皆さんの経験や、どうやって乗り切ったのか聞かせてください。
つく、ストレスで頭痛や息苦しさを感じるようになりました。 他にも人間関係の悪さや適性が無いとも感じます。 毎日服や体が汚れるのも耐えられません。 これまでなんとかやってきましたが次の仕事を決めてさっさと辞めたいです。 ですが何をしたら良いのか分かりません。 どこに相談したら良いのかも分かりません。 何かアドバイスを下さい。
いのでもう1ヶ月延長をしましょうとお話しがありました。しかし会社の就業規則でこれ以上休職した場合、退職になるため復職したいと希望を言って復職しました。 ですが、出社時には腹痛で下したり電車で吐き気があったり、出社前に頭痛や気持ち悪さがあったりで勤怠が乱れています。体調が悪いと体力が奪われて次の日ももっと辛いです。通勤に時間がかかり混雑しているのもしんどいです。 薬は処方されていません。 復職の際の産業医面談に休職担当社員が同席したのですが、質問されたことに対して状況を話すたび否定されてしまい、立場上言いたいことは理解できるのですが医師と話す感じではなくかなり話しづらかったです。 しかも復職後自分の体調が良くないため、追求されます。 このやりとりがストレスになっていて、次回の産業医面談も同席すると聞き憂鬱です。 自分の体調が思うように良くならず、産業医面談であの社員に話を聞かれて、症状についてまた責められると思うと辛いです。 何か良い方法はあるでしょうか? 今のところ転職は最終手段にしたく、セカンドオピニオンにかかるか、産業医面談の同席をやめてもらえるかお願いするくらいしか思いつきません。 セカンドオピニオンにかかったとしても、休職と言われてしまったら困ります。八方塞がりです。。
回答終了
も、バイトしてはスグやめて… 少しニートをしてまたバイトしてスグやめて…の 繰り返しで生きてきました。(実家暮らし通信高卒19歳女) 今、昔働いてた飲食店(居酒屋?)で出戻って バイトをして1ヶ月程です。ですが本当に過酷で すでに辞めたい症候群が再発してます(汗) 今まで、スーパーの品出しレジ業務、カラオケ、 ラーメン屋、パン屋、介護職、個人経営の居酒屋で バイトをしてきましたが個人経営の居酒屋以外と カラオケ以外は全部、2ヶ月以内、最短3日 くらいで辞めてしまいました。 個人経営の居酒屋は嫌々ですが店長が優しくて 店も、狭くて忙しくならないのでのほほんと 続けてました。(介護への就職の都合で辞めました) 就職した介護も2週間で辞めました。 カラオケはワンオペだったので携帯を自由に 触れたので(社長公認)超忙しい時は 1人で全部をやるので死にたくなったけど 暇な時は天国だったので続けてました。 もう、ほとんどのバイトをすぐ辞めてしまう癖があります。 バイト中、死にたくなって、帰ったらOD(薬物過剰摂取)しようとか お客さんに暴言を吐きたいとか、店長にボロカス言いたい とか、良からぬことばかり考えてしまいます。 涙が出ることもありますが泣いたら負けと考えて 我慢してなんとか頑張っています。 勤務は、週5日で、開店作業をする日は15時〜で 閉店作業をする日は夜中の0時〜1時になることもあります。 勤務は毎回5時間〜7時間くらいなのですがとてつもなく 長く感じます。ぼーっとしてしまって、頭がおかしくなりそうで このまま倒れるんじゃないかと思ってしまいます。 ほかのフリーターは15時〜0時とかやってるので そのうちそうなるんじゃないかととても不安です。 時給を高めに(地域の平均時給+100円くらい) 設定してるにも関わらず、従業員も少なく、 人件費ケチケチって感じです。 満席+待ち客が出るくらい忙しいのにホール 3人キッチン2人とかで回したりしてます。 ていうか、もはや回っていません。 お客さんが閉店で帰ってからも片付けや 閉店作業が間に合わず1.5時間残業して 帰るのが深夜とか週末なら良くあります。 よくキッチン(主に店長)が作り忘れてお客さんに アレまだ?と聞かれて店長に聞いたりすると 1〜2時間も前に注文されてたやつとかあって すごいストレスたまります。キッチンのせいなのに 私達ホールがお客にボロカス言われて。 私だけが悪いんじゃないのにペコペコお辞儀して。 シフトの組み方も、前日閉店まで勤務して翌日 開店作業とか、無茶な組み方をされます。 (土日は正午前から空いてるのでそうなると寝る時間がとても少ない) でも、普通の人はみんなもっと長時間働いてるのに こんなことで弱音を吐いてばかりで、 自分は甘いと思って、結局就職にも踏み切れません、 (頭も要領も悪くて指示されないと何も出来ないので) 今は、自動車教習所に通っていてその費用を親に かえさなくてはいけないので、どれだけ嫌でも 辞めることができません。多分、この借金が 無ければスグにでもやめてると思います。(甘いですが) あと1年弱は辞めれないと思うと鬱になりそうです。 現フリーターの方が一人やめるらしいので その人がやめたら多分私がリーダーにされるのですが 人のことを教えたりする余裕もないし今の業務でも 精一杯、なんなら出来てないくらいなのでマジで嫌です。 働かないと生きることさえ出来ないこの世の中が とても嫌いで毎日死にたい気持ちでいっぱいです。 ただただ愚痴を延々とすみません。 なにか、楽なバイトとか気持ちを軽くする アドバイスとかあったら教えてください。 元々友達が少ないのですが最近は 本当に遊びに行くのすら億劫で気力がわかず 滅多に誘われない私がたまに誘われてもそれすら 断ってしまったり、テレビの音もストレスで 何をするのも気分が晴れないです。 常に眠たくて吐き気に襲われています。 だからバイト以外の時間はほとんど寝て過ごしてます。 家族にはお前は甘えてるだけとかお前のどこが ストレス溜まるんや、とか言ってくるのですが 自分が心身ともに健康だとは思えません。 自分が自分で、病んでると思います。 バイトしてなかったら働かずダラダラしてることに 死にたくなるしバイトしてたらしんどさとストレスで 死にたくなります。結局、何しても死にたいです。 怖いので自傷や自殺は出来ないですが たまに市販薬を沢山飲んでどっぷり眠ったりしてます。 朝起きたら死ねなかった後悔と、 記憶にはないのですが 意味不明な遺書を書いてたこともありました。 精神科に行こうかと思いましたが昔行った時に あなたは病気ではないと思うと言われて なんの処置もされなかったので 行くのが怖くて行かない方がいいと思っています。 でも、こんな辛い思いしてまで頑張るなら 薬に頼って少しでも楽な気持ち?前向きな気持ち? になれるならなりたいとも思っています。。。
代の若作りしたおじさんに二日連続で顔を触られました。初めて触られたときは、驚きと恐怖で固まってしまい反応出来ませんでした。そのあと、気持ち悪くてその事によるストレスから蕁麻疹や頭痛、吐き気などの症状が出てしまいました。2回目も恐怖で動けませんでした。触られたことをパートの方に言ったら、比較的若い方にも同じ事をしているようで、メアドを聞かれた方もいるそうです。 明日バイトが入っているので常連客に対してどのようにしたら良いのかアドバイスを頂きたいです。 ちなみに辞めるつもりでいます。
んな事までしなくちゃいけないの!?という議員の引継ぎを受けました。 ①議員が来庁したらホットコーヒー。コーヒーは議員によってブラック、ミルクのみ、ミルク+スティックシュガー半分と好みがあり、それぞれ入れ終わった状態で出す。前任は知らずに出したら、聞いてないの?前の人はやってくれたのにと言われたそうです。 ②研修等はPBお茶。しかも1人だけカテキン嫌いだからその議員は爽健美茶指定。他の議員は緑茶を渡す。 ③会議時喉が渇くので各席札の所に飴を2つずつ置いておく。更にこの議員は桃と葡萄、あの議員は黒飴、違う議員はソフトキャンディーと指定があり、わざわざそれを求めて別の場所に買いに行く。 ④ 定期会議の後は必ず飲み会で、会場セッティングや誘導、議員へのお酌、自家用車で自宅送迎もしなければならない。自家用車だから事故っても自己責任だけどガソリン代は出ない。また、参加は強制なのに時間外も出ないと思われる。 議員へのお酌も、しなければ良いと思うかもしれませんが、市長はじめ幹部がお酌をして回る中で一番下の一般事務がしないわけにはいかない(しなくて良い空気ではない)からやらないと、と言われました。しかも飲み会は毎月のようにあります。会議後だけでなく、泊まりの研修や視察時にもあります。 私はお酒を全く飲まないし、本当に仕事の飲み会が苦痛なタイプなので今の時点で精神的ストレスがかなりやばいです。引継ぎをした昨日からずっと、1日中頭痛や吐き気に襲われています。 私は一般事務(議会書記)であって秘書でも小間使いでもありません。 簡単に挙げて4つですが、これはパワハラになりますか?それとも業務の範囲と思わなければならないのでしょうか?
った3日で(しかも一日4時間)、いきなり電話に出ろといわれ、対応しました。内容が簡単ならまだしも、社員 さんが半年かけてようやく覚えるということを私もしなきゃいけないという状態でした。以前コールセンターで勤務していたのですが、きちんと一カ月〜二ヶ月は研修があり、初めて電話をとる時は社員さんが常にフォローしてくれるという所だったので、とても驚きました。昨日はお客様に、お前は分からんのかっと突っ込まれました。その通りなのですが...。そのせいのプレッシャーからなのか帰宅した際、頭痛と吐き気がし、一人では立てない状態でした。今日も朝から吐き気がとまらずお休みをさせていただきました。私は頭の回転が早い方ではないので、仕事内容が難しすぎて、余計に焦ってしまいます。この吐き気などが精神的からくるものか、ただの風邪かは分かりませんが、仕事に行きたくないと思ってしまいます。一日で辞めることは可能でしょうか?どなたかアドバイスお願いします!
を辞めたいと考えています。 理由¦昨年度末よりメニエール病を発病しました。昨年度、急なクラス変更で2年目で一人担任をすることになり、月案、週案の書き方など後で教えるからと言われたきり一切教えて貰えず(他の同期は教えて貰っていました)新年度がスタート。右も左も分からないまま初めての幼児担任。幼児は各クラス1人ずつの担任だったのですが、3歳クラスの私だけハブられ話し合いにも入れて貰えず。孤独の1年でした。そんな中ストレスが溜まりに溜まってしまったようで身体に不調が現れ始めました。この職場には以前にメニエール病で退職された先生がいると聞きました。なので少しは理解があるかなと思ったのですが、職場で倒れてしまった際に「治まったら保育入ってね」と言われました。メニエール病は目眩や耳の耳閉感などが同時に起こり、吐き気や嘔吐も伴います。時間も個人差があり、治まってもしばらくはふらつきが残ります。この事は発病した際に細かく説明しました。それなのにこの対応。この職場にいては1年後には耳が聞こえなくなってしまうのでは無いかと思い退職したいと思うようになりました。 保育士の途中退職がどれだけ周りに迷惑をかけるかは重々承知の上です。昨年度末に辞めたいと上には伝え話し合いをし引き止められて今に至ります。最近では子どものことも可愛いと思えなくなってきてしまいました。自分の身体より他人の子どもを優先しないといけないのでしょうか? 退職する際にはどのような手順を踏めばよろしいでしょうか?会社運営の園なので園長のうえに本部があり、園長だけでは決められないのかなとも思っています。直接本部の方に連絡する手段はあるのですが、本部の方に連絡するべきですか?それとも主任や園長に先に伝えるべきですか? 長々とすみません。わかりにくい部分もあるかと思うので質問していただければと思います。また、今回は質問に対して回答していただきたいので、罵倒などはご遠慮いただきたいです。
ますが、薄給で仕事内容は社員と同じのためか、仕事関係のストレスが溜まっています。 ここ2週間ほど、 仕事の事を考えると動悸、目眩があります。出勤前は毎朝下痢と吐き気がします。 最近転職活動を始めましたが、まだ採用は決まっていません。 決まるまでは退職の意思は告げないつもりでしたが、線引きを間違えて鬱などになってしまったらと思うと、すぐにでも辞めるべきか迷います。(治るまでに数年かかると聞くので) 鬱になるかもと考えたり、症状の自覚があるうちは、まだ大丈夫でしょうか?
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